經(jīng)縣委縣政府同意，因工作需要，衡陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局公開面向全市招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
本次招聘政府購(gòu)買服務(wù)人數(shù)20人（衡陽(yáng)縣“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線話務(wù)員崗位13人、縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口受理員崗位7人）。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，嚴(yán)守保密紀(jì)律；具有符合職位要求的工作能力；
（二）年齡35周歲以下（
（三）具有大學(xué)專科及以上文化程度，專業(yè)不限。
（四）有一定的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作和應(yīng)用能力，打字中文輸入40字/分鐘以上，準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。
（五）普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂衡陽(yáng)話，有一定的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
（六）有以下情形之一的人員，不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.有吸毒史的人員；
7.有精神病史的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、資格初審、實(shí)際操作、筆試、面試、考察、體檢。
（一）發(fā)布公告
衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)（www.hyx.gov.cn）等媒體面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。公告時(shí)間：
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式：
1.報(bào)名時(shí)間：
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局210室（蒸陽(yáng)大道171號(hào)，聯(lián)系電話：0734-6981939）。
3.報(bào)名提供的材料：①報(bào)名表；②二代身份證；③本人學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；④個(gè)人近期正面免冠2寸彩色照片。
4、其他報(bào)名要求
（１）報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。
（２）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和報(bào)名人員提供的材料，由衡陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局和衡陽(yáng)縣人社局進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格初審的合格人員入圍實(shí)際操作，屆時(shí)將會(huì)電話形式通知本人是否報(bào)名成功。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于
（三）考試內(nèi)容
1、考試分為實(shí)際操作、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
2、考試要求：參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（電子身份證不符合要求），否則取消考試資格。
3、實(shí)際操作主要內(nèi)容是打字中文輸入40字/分鐘以上，準(zhǔn)確率達(dá)95%以上（考試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘）。通過(guò)該項(xiàng)測(cè)試方可進(jìn)入筆試。
4、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作，各占50分，滿分100分。筆試成績(jī)?cè)凇昂怅?yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”上公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的考生，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向縣人社局提出書面查分申請(qǐng)，待查分結(jié)束后，由縣人社局將查分結(jié)果反饋給考生。查分范圍只限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，以及統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，筆試入圍最末名次如成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)能力、問(wèn)題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力。有二級(jí)乙等以上普通話等級(jí)證書可在面試成績(jī)上加5分。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）考試綜合成績(jī)合成
考試綜合成績(jī)計(jì)算方式為：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按四舍五入方式處理），總分為100分。考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定排名順序。
考試綜合成績(jī)將在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”公示。
（五）體檢
1、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢對(duì)象按1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單將在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用自理。
2、對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣行政審批局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象。縣人社局會(huì)同縣行政審批局組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。考察如有不合格或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）的不再遞補(bǔ)。
五、聘用形式
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到衡陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局工作。
六、福利待遇
試用期滿合格后，按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，全年綜合待遇在4萬(wàn)元左右（含兩險(xiǎn)一金），并提供工作餐。
七、其他事項(xiàng)
1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、報(bào)到的，均視為放棄招聘資格。如果入圍人員不能按要求到崗可實(shí)行遞補(bǔ)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。
3.派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。
八、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。衡陽(yáng)縣紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試機(jī)會(huì)，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督電話
衡陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣行政審批服務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組0734-6981939
本公告由衡陽(yáng)縣行政審批局和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：招聘報(bào)名表
衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
衡陽(yáng)縣行政審批服務(wù)局
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