為滿足醫院發展需求,結合各專業工作實際,現面向社會公開招聘臨床醫師、操作技師、病案編碼員、綜合文秘等崗位工作人員共計64人,有關事宜公告如下:
招聘原則
堅持德才兼備,貫徹“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優錄取”的原則。
招聘計劃
崗位表(請點擊鏈接查看詳情)
http://rcfwj.daqing.gov.cn/data/images/
(點擊圖片放大查看)
基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律,熱愛醫療衛生事業,具有良好的品行和職業道德,無違法亂紀行為。
2、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。
3、醫師崗位需具有全日制普通高等醫學院校本科及以上學歷,具有符合崗位所需專業的執業醫師資格證書和住院醫師規范化培訓合格證書(或通過住院醫師規范化培訓考核證明)。
4、技師崗位需具有全日制普通高等醫學院校醫學影像技術或醫學檢驗技術專業本科學歷。
5、藥劑師崗位需具有全日制普通高等醫學院校藥學專業研究生學歷,并具有藥師職業資格。
6、病案編碼員須具有全日制普通高等醫學院校臨床醫學、醫學信息學、衛生統計學相關專業,具有病案編碼工作經驗或取得執業醫師證者優先。
7、綜合文秘需具有全日制普通高等學校本科及以上學歷,新聞、漢語言文學、文秘或中文等相關專業,有文秘、新聞工作經驗者優先。
8、本科學歷應聘人員需年齡在30周歲以下,碩士研究生學歷需年齡在35周歲以下,博士研究生學歷原則上在40周歲以下,年齡計算截止日期為
9、符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的,不得報名
1、曾因違反校規校紀受到處分的人員。
2、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。
3、在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或有不誠信記錄,且處理期未滿的人員。
4、依照有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
享受的薪酬待遇及人才優惠政策
1、落實“兩個同等”對待政策:對住培合格的本科學歷臨床醫師在薪酬待遇、職稱晉升、崗位聘用等方面,與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業畢業的研究生同等對待。
2、聘用形式及薪酬:碩士研究生及以上學歷和取得住院醫師規范化培訓合格證的本科學歷人員以直聘形式進行錄用,與醫院簽訂《聘任勞動合同書》。工資按學歷和職稱執行事業單位職工工資標準,單位給予辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、公積金,費用按規定比例分擔;享受醫院工會會員福利、給予年度物業和取暖費補助、實習期滿合格后給予科室績效獎金。
其他條件入職人員以勞務派遣形式進行錄用,薪酬及福利待遇按醫院相關規定執行。
3、人才優惠政策:
全日制博士研究生,給予20萬安家費,在大慶購買住房的另給予10萬元補貼。
全日制碩士研究生,給予5萬元安家費;世界一流大學建設高校的碩士研究生,最高給予10萬元安家費,在大慶購買住房的另給予5萬元補貼。
世界一流大學建設高校的全日制本科生,給予5萬元安家費;醫院緊缺專業:病理科、放射科、超聲心動、急診科、血液內科、兒科、ICU(重癥監護室)錄用的全日制本科生并取得住培合格給予2萬元安家費。
報名辦法
1、報名工作由大慶龍南醫院人事科組織,采取線上和線下方式,時間自公告發布之日起至招滿為止。
2、報名方式:應聘者下載報名表,如實填寫個人有關信息,添加工作人員微信19916941854(添加時備注應聘科室、姓名、電話),通過微信上傳《報名表》,畢業證、學位證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓合格證、身份證等相關資質證明掃描件以PDF形式發送至招聘指定郵箱;或攜帶以上資料原件和復印件到大慶龍南醫院綜合服務樓八樓803房間進行現場報名。資質審核通過后組織筆試和面試,時間將另行通知。
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
http://rcfwj.daqing.gov.cn/data/images/
*掃描二維碼下載《報名表》
招聘方式
1、能力測評。報名審核通過者,醫院組織進行能力測評,其中,碩士研究生及以上學歷只進行結構化面試考核,本科學歷能力測評以筆試和面試方式進行,主要考察崗位所需理論知識、業務能力、溝通能力等。
2、擬聘用公示。對擬聘用人選名單進行公示,公示期為5個工作日。
3、體檢。公示期無異議人員進行體檢,體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢由醫院統一組織,體檢不合格者將不予聘用。
4、聘用。醫院與擬聘用人員簽訂聘用合同。
●其他事項●
本公告由大慶龍南醫院人事科負責解釋。
咨詢電話:
0459—5910340李老師
0459—5910016劉老師(僅限工作日)
招聘專用郵箱:dqlnyyrsk@126.com,長期接受各類衛生專業技術人員求職信息。
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://rcfwj.daqing.gov.cn/notice/notice-show.php?id=536
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號(微信號:yxrcjob)。