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青島大學青島腫瘤研究院2023博士暨中高級人才RPO線上面試會

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2023-04-25
  • 截止日期:詳見正文
  • 學歷要求:博士研究生
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

青島大學青島腫瘤研究院參加高校人才網2023博士暨中高級人才RPO線上面試會,歡迎海內外優秀人才報名參會,與青島大學青島腫瘤研究院上線交流。

1.參會場次

舉辦平臺:騰訊會議平臺

RPO線上面試會第三場(舉辦時間:518

2.報名通道:

本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。

立即報名→【第三場】

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線:13503077519(小獵老師)

(添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+RPO面試會”,后續我們將邀請您加入活動交流群)

4.入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號,屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

  

一、單位簡介

(一)四方共建筑巢引鳳過百人

青島大學青島腫瘤研究院(青島大學附屬醫院腫瘤研究所、青島腫瘤研究院)由青島市、嶗山區兩級政府、青島大學以及附院,匯聚國內外腫瘤前沿高層次創新團隊,以創新機制四方共建的青島市首個腫瘤科技創新高層次人才創新平臺。

創新團隊已超過百人,擁有歐洲科學院院士1名、國家qianren專家、杰青、changjiang學者、泰山學者、青年泰山學者共計7名,山東省高校青年創新團隊1個。按照國際化一流標準,完成近4000平創新實驗室平臺建設。已獲批青島市首批科技創新高層次人才團隊、山東省首家分子醫學學科、青島市新型研發機構、國家海外人才離岸創新創業工作站。

(二)前沿理論及應用創新轉化取得諸多突破

2018年成立至今,原創性成果在國際前沿頂刊發表高水平論文70余篇,其中腫瘤新機制靶點發現兩次在《自然》主刊發表,填補青島大學空白。2021年,助力青島大學腫瘤學科首登USNews世界大學學科排行榜。

研究院創建靶向小分子新藥、雙抗新藥、天然藥物、智能器械、新材料等7個創新平臺,至今累計獲國家、省市及企業聯合創新項目近100項,開展填補國內外空白的創新項目25項。全球首個PDC1LI/THL雙功能抑制劑、新型化療藥心肌保護劑、4K內窺鏡腫瘤微創技術等10多個聯合創新項目簽約或成功轉化,相關創新成果多次被《人民日報》等媒體報道。

(三)服務產業發展的創新平臺價值已初步體現

創新服務產業,與上市公司海爾生物共建前沿創新中心,同時推進三大創新項目;與日本尼康共建國內首家腫瘤微觀成像創新中心,落戶青島;與青島上市公司盈康生命、瑪西普共同創建山東省腫瘤微創介入創新技術中心。目前腫瘤院正與國調、國藥、中國人壽、中建集團等國家隊投資機構共同推進國際一流的青島國際腫瘤康復醫學中心建設,落地后將帶動山東省腫瘤防控事業,服務青島民生事業以及國家健康戰略。

浮山校區、松山校區研究院實驗環境

更多詳情請點擊官網:http://www.qdci.net/

一、博士后研究員(8名)

專業要求:

1)新藥研發:制劑學、植物化學、中藥學、藥理學。

2)醫械研發:新智能微創醫械、診療一體化醫械、新型診斷試劑。

基本要求:

博士畢業,年齡不超過35歲,具有企業項目研發經歷或獨當一面的科研經歷優選。

基礎待遇:

1)國家全職博后政策待遇,納入研究院《青年卓越培養計劃》,年收入26-40萬元加豐厚科研獎勵,表現優異者可留校工作,并提供產學研落地項目歷練發展機會。

2)博士后在站期間享受國家、省、市各類博士后支持計劃資助及青島大學科研獎勵。博士后出站落戶青島,青島市給予25萬元安家補貼。

二、青年卓越人才(6名)

專業要求:

1)新藥研發:制劑學、植物化學、中藥學、藥理學、天然藥物方向。

2)醫械研發:智能微創醫械、診療一體化醫械、新型診斷試劑。

基本要求:

1)年齡不超過35歲,企業項目研發經歷、雙一流、985211或海外經歷的博士優選。

2)具有相關領域工作經歷,且獲階段性里程碑成果。滿足下列條件之一:發表中科院大區1SCI期刊論文3篇或26篇,或大于10分的SCIENCENATURECELL系列子刊等同級別期刊1篇(共一即可),或自然指數來源期刊論文1.5篇。(具有企業豐富工作經驗者,可一事一議)

基礎待遇:

事業編制,納入《青年領軍培養計劃》,年收入25-30萬元加豐厚科研獎勵,青島市人才引進津貼、購房補貼等。

三、特聘教授5名(1-5層次)

基本要求:

年齡不超過50歲,學風正派,具有國際前沿相關領域技術創新能力,且獲得業內公認的里程碑成果,在CNS主刊、CNS子刊或相當水平期刊發表過多篇研究論文,或中科院大區1SCI期刊論文6篇以上,具備一定的期刊他引數。

基礎待遇:

事業編制,根據層次分級年收入30-150萬元不等,加豐厚科研獎勵;購房補貼30-400萬元;科研啟動經費15-500萬元。根據具體情況,一事一議。入選各類高層次人才將按規定享受各類高層次人才的相關待遇。

 

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