浙江農(nóng)林大學參加高校人才網(wǎng)2023年內(nèi)地高校、科研機構香港引才名校行暨高層次人才推介交流會,歡迎有意回(到)內(nèi)地發(fā)展的博士人才(含23、24屆博士畢業(yè)生)報名參會,與浙江農(nóng)林大學現(xiàn)場交流。
1. 參會場次
2. 報名通道:點擊查看活動詳情,立即報名
本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。
3. 活動咨詢
咨詢微信及熱線:18928720097(小博)
(添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+香港交流會”,后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群)
一、單位簡介
浙江農(nóng)林大學位于杭州市臨安區(qū)、杭州城西科創(chuàng)大走廊的西端,是浙江省人民政府與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建高校、浙江省人民政府與國家林業(yè)和草原局共建高校、浙江省重點建設高校。
學校現(xiàn)有東湖、衣錦、諸暨3個校區(qū),占地面積3400余畝,在校生36200余人,教職工2100余人,擁有以中國工程院院士為引領的高水平教師隊伍,其中國家級人才32人,省部級人才46人。學校是以農(nóng)林、生物、環(huán)境學科為特色,涵蓋九大學科門類的多科性大學,建立了本碩博完整的人才培養(yǎng)和學位授權體系。擁有69個本科專業(yè),其中國家級一流專業(yè)建設點14個,國家級特色專業(yè)4個。省級一流專業(yè)建設點15個,省級重點專業(yè)12個,省級優(yōu)勢專業(yè)7個,省級特色(含新興特色)專業(yè)9個。擁有林學一級學科博士后科研流動站;一級學科博士學位授權點6個,一級學科碩士學位授權點19個,專業(yè)學位碩士授權類別16個。建有國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家文化傳播基地、國家“111計劃”引智基地等國家級平臺5個,省部級創(chuàng)新平臺47個。
秉承“求真、敬業(yè)”的校訓,弘揚“堅韌不拔、不斷超越”的精神。浙江農(nóng)林大學竭誠邀請各類優(yōu)秀人才加盟,攜手共創(chuàng)未來!
二、人才引進類別
第一類:中國科學院院士、中國工程院院士、中國社科院學部委員。
第二類:CJXZ特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家引才計劃人才、國家萬人計劃(科技創(chuàng)新領軍、哲學社會科學領軍)人才、國家教學名師、浙江省特級專家及相當水平的人才。
第三類(A):國家引才計劃青年人才、國家海外優(yōu)秀青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家萬人計劃青年拔尖人才、CJXZ青年人才。
第三類(B):國家百千萬人才、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、中國科學院專項人才A類人才、浙江省萬人計劃杰出人才及相當水平的人才。
第四類:中國科學院專項人才B類人才、浙江省引才計劃人才、錢江特聘教授、浙江省萬人教學名師及相當水平的人才。
第五類:優(yōu)秀教授(具有博士學位,學科專業(yè)帶頭人及急需學科專業(yè)人才等,原則上年齡50周歲(含)以下)。
第六類:優(yōu)秀博士、博士后和副教授(具有博士學位)。原則上要求優(yōu)秀博士、博士后年齡35周歲(含)以下,副教授年齡40周歲(含)以下。
第七類:優(yōu)秀國(境)外專家(教授、副教授)。
三、人才引進主要待遇
人才類別 |
引進待遇 |
||||
購房補貼 (單位:萬元) |
校內(nèi) 過渡房(年) |
科研啟動費 (單位:萬元) |
工資待遇 (單位:萬元) |
||
自然科學 |
人文社科 |
||||
第一類 |
面議 |
||||
第二類 |
300 |
2 |
400-800 |
100-200 |
年薪80-100 |
第三類 |
200 |
2 |
150-200 |
50-80 |
年薪50-80 |
第四類 |
150 |
2 |
50-100 |
30-50 |
年薪30-50 |
第五類 |
70 |
/ |
40 |
20 |
相應崗位等級工資 |
第六類 |
優(yōu)秀博士:基礎購房補貼30萬元+績效購房補貼(最高30萬元) 優(yōu)秀博士后:基礎購房補貼35萬元+績效購房補貼(最高30萬元) 具有博士學位副教授:基礎購房補貼40萬元+績效購房補貼(最高30萬元) |
/ |
10 (特設副教授15) |
8 (特設副教授10) |
相應崗位等級工資 |
第七類 |
/ |
/ |
/ |
月薪2-10 |
注:年薪包含首聘期內(nèi)目標任務獎勵,超出部分可按照校內(nèi)相關政策享受績效獎勵。
四、特殊引進政策
1.年齡、業(yè)績等滿足相應的條件,可申請特設教授、特設副教授崗位。若申報成功,享受相應崗位待遇。具體條件要求可咨詢?nèi)耸绿幊汤蠋煛?/span>
2.對當年緊缺專業(yè)引進的第五類和第六類人才,基礎購房補貼可上浮30%。新引進的現(xiàn)從事思政理論公共基礎課教學的教師,均享受緊缺專業(yè)上浮待遇。
3.第一類至第三類人才以及急需學科專業(yè)的教授,根據(jù)本人意愿,可協(xié)助解決配偶工作。
4.全日制博士應屆畢業(yè)生享受租房補貼1500元/月,全日制碩士應屆畢業(yè)生享受租房補貼800元/月。自報到之日起,發(fā)放3年
附件:招聘學院
序號 |
用人部門 |
學科/團隊 |
1 |
現(xiàn)代農(nóng)學院 |
作物學 |
2 |
植保學 |
|
3 |
林業(yè)與生物技術學院 |
林學(森培) |
4 |
林學(森保) |
|
5 |
林學(野保) |
|
6 |
林學(遺傳) |
|
7 |
植物學 |
|
8 |
生態(tài)學 |
|
9 |
環(huán)境與資源學院 |
環(huán)境科學與工程 |
10 |
森林經(jīng)理 |
|
11 |
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 |
|
12 |
化學與材料工程學院 |
林業(yè)工程 |
13 |
化學 |
|
14 |
風景園林與建筑學院 |
風景園林學 |
15 |
園林植物與觀賞園藝 |
|
16 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
|
17 |
建筑學 |
|
18 |
土木工程 |
|
19 |
經(jīng)濟管理學院 |
農(nóng)林經(jīng)濟管理 |
20 |
農(nóng)林經(jīng)濟管理(浙江省鄉(xiāng)村振興研究院) |
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21 |
工商管理(會計) |
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22 |
工商管理(企業(yè)管理) |
|
23 |
工商管理(管理科學與工程) |
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24 |
應用經(jīng)濟學 |
|
25 |
生態(tài)文明研究院 |
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26 |
文法學院(外國語學院) |
法學 |
27 |
公共管理 |
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28 |
外國語言文學(英語) |
|
29 |
中國語言文學 |
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30 |
新聞傳播學 |
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31 |
動物科技學院、動物醫(yī)學院 |
獸醫(yī) |
32 |
畜牧 |
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33 |
馬克思主義學院 |
馬克思主義理論 |
34 |
藝術設計學院 |
視覺傳達設計 |
35 |
數(shù)字媒體藝術 |
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36 |
服裝與服飾設計 |
|
37 |
工業(yè)設計 |
|
38 |
基礎美術 |
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39 |
數(shù)學與計算機科學學院 |
計算機科學與技術 |
40 |
數(shù)學 |
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41 |
光機電工程學院 |
光學工程 |
42 |
農(nóng)業(yè)工程/機械工程 |
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43 |
控制科學與工程(電子信息工程系) |
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44 |
食品與健康學院(現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)學院) |
食品科學與工程 |
45 |
中藥學 |
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46 |
園藝科學學院 |
園藝 |
47 |
茶學與茶文化學院 |
茶學 |
48 |
文化產(chǎn)業(yè)管理(茶文化) |
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49 |
體育軍訓部 |
體軍部 |
50 |
竹子研究院 |
分子育種和筍用林培育創(chuàng)新團隊 |
51 |
竹林碳匯與生態(tài)多功能服務創(chuàng)新團隊 |
|
52 |
竹子遺傳學基礎與種質創(chuàng)新團隊 |
|
53 |
竹食品與飼料/竹材化學利用/竹基新材料/竹纖維與紡織/竹工機械團隊 |
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