根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發[2013]141號）要求，經喀什大學黨委研究，決定面向社會引進高層次人才及優秀團隊21名，現公告如下：

一、學校簡介

喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養基礎教育師資和經濟社會發展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校。

學校始建于1962年，學校秉承“胡楊般堅韌、紅燭般奉獻”的大學精神，凝練了“和諧包容、勵志圖強”的校訓，積累了豐富的高等教育辦學經驗，形成了獨特的辦學特色，鍛造了內涵深厚的大學精神和大學文化，培養了11萬余名具有良好思想品德修養和扎實專業技能的基礎教育師資和各類專門人才。

站在新的歷史起點上，喀什大學將著眼社會穩定和長治久安總目標，立足南疆、扎根邊疆、面向全疆、輻射中亞，融入國家、自治區發展戰略和區域經濟社會發展大局，發揮地處絲綢之路經濟帶核心區重要節點城市、“中巴經濟走廊”廊橋的獨特區位優勢，以應用型本科教育為基礎，以人才培養質量為根本，走內涵發展、特色發展、創新發展之路，努力建設人才培養體系完善、教師教育優勢明顯、應用型人才培養能力突出、社會聲譽良好、區域特色鮮明、疆內一流的現代化應用型大學！

二、基本條件

（一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，治學嚴謹、師德師風正派、有西部情懷，有強烈的事業心和奉獻精神。

（二）具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神，身心健康，能滿足人才培養、教學科研、社會服務等工作需要。

（三）應具有博士學歷學位或取得高級職稱。

（四）博士研究生，原則上年齡在45周歲及以下。教授及其他高級職稱，原則上年齡在45周歲及以下（特殊人才可適當放寬）。

三、招聘對象

（一）特殊人才

中國科學院院士、中國工程院院士，國家自然科學基金“杰出青年基金”獲得者，國家特支計劃杰出人才和科技創新領軍人才等。

（二）學科帶頭人

具有正高級職稱，主持國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目、國家科技重大專項項目、國家重點研發計劃項目1項以上等；或在業內享有較高聲譽，取得較高標志性成果的人才等。

（三）優秀團隊

團隊帶頭人達到學科帶頭人要求，團隊成員原則上要求具有博士學位，相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。

（四）學術骨干

具有副高級職稱，主持2項國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級課題，或主持省部級自然科學基金、社會科學基金項目3項，或國家青年qian人計劃人選、國家自然科學基金“優秀青年基金”獲得者、國家特支計劃青年拔尖人才等，或取得較高標志性成果的青年人才等。

（五）優秀教授（其他正高級人員）

具有正高級職稱，主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目2項以上，或省部級及以上項目3項以上；或服務區域能力強勁，成果突顯者；或在業內享有較高聲譽，取得較高標志性成果的人才等。

（六）優秀青年教師

優秀青年教師指在校外全日制取得博士學位者，但不包含我校在職教師取得博士學位者。優秀青年教師根據其取得的標志性成果，分為四個層次。第一層次不超過45歲，第二、三、四層次不超過40歲。

四、學科專業

詳情見附件1。

五、引進待遇

（一）特殊人才：相關待遇采取一人一事一議協商而定。

（二）優秀團隊：根據團隊成員標志性成果按優秀教授（其他正高級人員）、學術骨干或優秀青年教師的相關待遇執行。

（三）學科帶頭人

1.服務期5年，一次性安家費60萬元（稅后）或免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年60萬元生活津貼（享受3年）。

2.服務期8年，一次性安家費100萬元（稅后）或給予建筑面積200m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有）。另享受每年100萬元生活津貼（享受3年）。

（四）學術骨干

1.服務期5年，一次性安家費40萬元（稅后）或免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年20萬生活津貼（享受3年）。

2.服務期8年，一次性安家費65萬（稅后）或給予建筑面積125m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），另享受每年35萬元生活津貼（享受3年）。

（五）優秀教授（其他正高級）

1.服務期5年，一次性安家費45萬元（稅后）或免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年30萬元生活津貼（享受3年）。

2.服務期8年，一次性安家費75萬元（稅后）或給予建筑面積133m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），另享受每年45萬元生活津貼（享受3年）。

（六）優秀青年教師

1.第一層次：服務期5年，一次性安家費30萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年4萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費45萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發放。另享受每年6萬元生活津貼（享受3年）。

2.第二層次：服務期5年，一次性安家費20萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年3萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費35萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發放。另享受每年5萬元生活津貼（享受3年）。

3.第三層次：服務期5年，一次性安家費15萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年2萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費25萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發放。另享受每年4萬元生活津貼（享受3年）。

4.第四層次：服務期5年，一次性安家費10萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年1萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費20萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發放。另享受每年3萬元生活津貼（享受3年）。

（七）其他待遇

1.科研啟動費：（1）學科帶頭人科研啟動費面議。（2）理工科類14-50萬元，文科類10-25萬元。

2.享受國家、自治區、學校有關規定的工資、福利、社會保險、津貼、進修學習等待遇，專業技術職務評審和聘用按照自治區及學校有關規定執行。

3.妥善解決配偶工作、科研平臺事宜，以及安排子女入學校附屬幼兒園、附屬中學就讀等。

六、歡迎加入我們

本公告2023年全年有效，符合專業需求的博士研究生或正高職稱人員均可投遞簡歷，將喀什大學高層次人才引進申報書及相關支撐材料的電子版發送至各學院負責人指定郵箱（各學院負責人聯系郵箱及電話詳見附件1）。博士招聘采取綠色通道引才，可隨時申報，具體考核時間、考核方式將電話通知。

七、聯系咨詢

喀什大學人事處（政策咨詢）聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：

辦公室電話：0998-2890228（電話接聽時間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）。

誠邀優秀的您加入！

附件：1.喀什大學2023年高層次人才引進崗位一覽表及負責人聯系方式

2.喀什大學高層次人才引進申報書

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202304/748756e92d1642e496d4287b7ea4a9e4.shtml