根據武進區政府相關文件精神，本公司將面向社會公開招錄承擔武進區執法輔助、社區矯正、工程建設輔助、綜合服務、窗口工作人員等派遣人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見崗位簡介表。
二、招聘要求
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，有較強的吃苦耐勞和奮發進取精神；
2、具備正常履行崗位職責的身體條件；
3、年齡在35周歲以下（
4、符合報考職位所需的其他資格條件。
三、招聘程序
根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作將根據報名實際情況確定筆試和面談的具體方式，詳見崗位簡介表。具體崗位招聘人數、資格條件等從
（一）報名方式
1、本次報名采用網上報名方式，報名、資料上傳、資格初審、繳費均通過網絡進行。報名網址：http://www.xibaoyb.com，報名時間：
2、報名費統一為100元，繳費截止時間：
3、報名注意事項：
（1）報考人員應按職位要求如實填寫有關信息，武進人力資源公司根據考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
（2）報考人員網上提交報名信息后應及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。
（3）報名考生應提供下列材料：本人身份證、戶口簿和畢業證書（大專及以上學歷需進行網上學歷驗證，請自行登錄中國高等教育學生信息網，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗）以及報考職位要求提供的各類證書。
（4）報名的考生，每人限報一個職位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；選報的學科必須與所學專業一致。
（二）考試辦法
結合崗位服務性質，根據派駐單位需求，確定考試方式和考試內容。具體考試辦法詳見崗位簡介表。
1、筆試
（1）參加筆試的崗位總分為100分，合格分數線為50分。成績不合格者不得進入下一程序。
（2）筆試時間和地點詳見筆試準考證。
2、面談
（1）在面談前進行資格復審，對報名提交的證書原件審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。
（2）實施筆試的，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面談人選；如未達到面談比例的，則按實際人員直接進入面談。面談成績滿分為100分，合格分數線為60分，面談成績不合格者不計算綜合成績。
（3）面談時間和地點詳見面談通知單。
3、綜合成績
參加筆試的報考人員筆試成績、面談成績均按百分制折算后，按筆試成績占40%，面談成績占60%的比例計算綜合成績。無筆試的崗位按面談成績計算綜合成績。
考生的筆試準考證、面談通知單均在報名系統自行下載、打印，筆試成績、面試成績可在報名系統中查詢，綜合成績在武進人力資源公司網站（www.jswjrc.com）公示。
（三）體檢
根據綜合成績從高分到低分按招考人數1:1的比例推薦進入體檢。實施筆試合成后出現同分時取面談高分者，未實施筆試出現同分者采取加試面談方式確定人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的不予錄用。缺額按綜合成績從高分到低分實行一次性遞補，體檢費用由考生承擔。
（四）考核與公示
體檢合格人員由公司會同派駐單位組織考核。考核前，本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人提供解除勞動（聘用）合同證明后，進入考核程序，不能按時提供者作自動放棄處理。考核后，由武進人力資源公司統一將擬錄用人員名單面向社會公示7個工作日。公示網址：www.jswjrc.com
四、錄用
經考核合格的擬錄用人員，按政府文件精神實行崗位派駐的用工形式，與常州市武進人力資源派遣有限公司簽訂勞動合同，統一執行兩個月的見習期，見習合格者轉為正式合同制員工。本簡章招錄人員資格保留期限為一年，具體時間從簽訂勞動合同起算；一年內派駐單位同崗位需要補錄的，將從本次錄用人員同崗位中按序實行定向遞補。
經考核合格錄用的人員，根據實際工作情況，可在派駐單位之間進行合理流動。派駐人員薪酬待遇參考《關于調整武進區級機關事業單位編外用工費用的通知》進行核定。
五、本簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。
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常州市武進人力資源有限公司
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