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南京醫科大學第一附屬醫院(第一臨床醫學院)2023年臨床醫學博士后科研流動站招聘公告

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研獎勵 五險一金 生活補貼 租房補貼 科研資金
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基本信息
公告詳情

南京醫科大學第一附屬醫院,暨江蘇省人民醫院、江蘇省臨床醫學研究院、江蘇省紅十字醫院。江蘇省婦幼保健院作為江蘇省人民醫院婦幼分院,實行一體化管理。

醫院始建于1936年,現為江蘇省屬三級甲等綜合性醫院,占地面積245畝,建筑面積48萬平方米,實際開放床位4500張,職工7100人。

醫院在2021年度全國三級公立醫院績效考核中,居全國第16位;在復旦大學醫院管理研究所發布的2021年中國最佳醫院排行榜中,我院綜合實力位列全國第22位,華東地區第5位,3個專科進入前513個專科在全國專科聲譽排行榜中獲得提名。在中國醫學科學院“2021年度中國醫院科技量值(STEM)綜合榜”中,我院科技影響力綜合排名位列全國醫院第16位,江蘇省第1位,6個專科進入前1015個專科進入前20;臨床醫學進入ESI全球排名前1‰。

現有國家重點學科1個,國家臨床重點專科18個以及建設單位3個,承擔國家疑難病癥診治能力提升工程建設項目3項;現有省臨床醫學研究中心5個,江蘇高校優勢學科1個,省重點學科1個,省“國家重點學科”培育建設點1個,省“科教能力提升工程”醫學創新中心7個、醫學重點學科(實驗室)21個,省級專科(病)診療中心8,省級臨床重點專科34個。

江蘇省臨床醫學研究院依托醫院建立,有國家重點實驗室1個(生殖醫學重點實驗室(臨床中心)),中國醫學科學院重點實驗室1個(活體肝臟移植重點實驗室),省工程技術研究中心(實驗室)4個。國家藥物臨床試驗機構共有國家藥品監督管理局認可藥物專業40個、醫療器械專業44個及I期臨床試驗研究室1個,是國家干細胞臨床研究機構。

醫院是南京醫科大學臨床教學基地,第一臨床醫學院設在醫院內,實行一體化管理。現共有8個學系、51個教研室,有臨床醫學和醫學技術兩個一級學科博士授予點,其中臨床醫學設有博士后科研流動站,涵蓋34個二、三級臨床學科。醫院是江蘇省臨床醫學教育研究所依托單位,是國家住院醫師規范化培訓示范基地,其中5個專業獲評“國家住培重點專業基地”,是國家臨床教學培訓示范中心、全國職工教育培訓優秀示范點。

醫院現有教授158人、副教授365人,博士生導師148人,碩士生導師364人。有中國工程院院士1人,美國醫學科學院國際院士1人;擁有各類國家重點人才項目專家16人;有國際外科學院執行委員會委員1人,聽力國際副主席1人;有中華醫學會等專科分會常務委員及以上47人,江蘇省醫學會各專科分會主委、副主委85人。

醫院始終堅持發展是第一要務,緊緊圍繞醫療、教學、科研等中心任務,突出公益性,堅持“以人為本、回報社會”的宗旨,弘揚“德術并舉、病人至上”的精神,努力為建設國內一流并有國際影響的現代化醫院而不懈奮斗!

一、招聘類型

(請點擊鏈接查看詳情)

二、在站期限

一般為2-3年,根據研究需要結合在站期間業績,可適當延長在站期限,最長不超過6年。

三、招聘條件

1.博士后的申請者年齡應在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3

2.近三年內學術成績應達到以下要求之一

1)以第一作者(共同一作須排名第一)或通訊作者在國際重要期刊至少發表1篇科研論著;

2)主持省部級及以上科研項目;

3)獲得國家級科研成果獎勵排名前5或省部級科研成果獎勵排名前3

3.申請者一般不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站,如本校臨床醫學博士畢業申請者需滿足:近三年以第一作者(共同一作須排名第一)在國際高水平期刊發表1篇科研論著,經考核合格,方可申請。

四、招聘方向(附后)

五、福利待遇

1.薪酬待遇全職博士后:30萬元(稅前)/年,在站2-6年均可享受,包含各類社會保險以及住房公積金、博士后生活津貼、租房補貼等。

2.疊加待遇:全職博士后在年薪基礎上,入選“江蘇省卓越博士后計劃”、“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國(境)外”交流項目等,國家或江蘇省資助疊加發放(如:入選“江蘇省卓越博士后計劃”者,在站兩年總待遇90萬元起)。

3.科研專項經費:全職博士后學校給予其合作導師每年10萬元的專項科研經費,用于支持博士后開展相關研究工作,專項科研經費最高額度20萬元。

4.科研獎勵:在站期間獲得的科研項目及產生的科研成果,享受醫院職工同等科研獎勵。

5.申報項目:支持博士后以項目負責人身份申報各類項目。

六、職業發展

1.職稱晉升全職博士后在站期間可按照學校相關規定參加副高級職務特設崗位評審,符合條件,業績特別突出者聘任為副教授,任職條件如下:具備教師資格證,在站期間主持國家級科研項目1項,且以第一作者(排名第一)或通訊作者在南京醫科大學高水平學術期刊目錄(自然科學類)中高水平3類及以上類別發表研究論文1篇,且博士后第一署名單位是南京醫科大學或南京醫科大學附屬醫院;受聘職務后,即享受副教授薪酬待遇(仍享受博士后其他待遇)。

2.擇優留院全職博士后在站期間工作優秀的優先留院工作,符合學校高層次引進人才條件的,可按政策直接予以引進。

七、入站申請

全年接收入站申請,申請者可將個人簡歷、意向合作導師等相關信息發送至郵箱(見文末),郵件請以“2023年流動站博士后申請+高校人才網”為主題發送。

八、期滿出站

完成進站時簽訂的《工作協議書》所確定的目標任務,完成《博士后研究報告》,并通過出站考核。

九、聯系方式

聯系部門:第一臨床醫學院

聯系人:楊老師孫老師俞老師

聯系電話:025-6830642468307596

郵箱:dylc6424@163.com

地址:江蘇省南京市廣州路300

附件:招聘方向

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://dylc.njmu.edu.cn/2023/0422/c5649a236689/page.htm

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