彭州市南部新城學校是一所公辦九年制學校，是實施“一核二定三自主”新管理體制機制改革的試點學校,2021年9月開始運行，地處彭州市南部新城連封中街168號，占地97畝，設計班數51個，設計學位2400余個。學校內設小學部、中學部，建有行政綜合樓、學術報告廳、圖書館、風雨操場、學生公寓樓、塑膠運動場、心理輔導中心、學生形體室、視聽閱覽室等，學校設計科學，布局合理，高端大氣。現有教學班42個，學生2000人，教師102人。根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》（成機編[2020]148號）和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發<成都市員額教師管理辦法（試行）>的通知》（成人社發[2021]3號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘41名編外教師，納入員額管理，具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數（具體要求詳見附件1）
小學:道德與法治1名、語文7名、數學4名、英語2名、科學2名、信息技術2名、音樂1名、美術1名。
初中:道德與法治1名、語文3名、數學3名、英語2名、物理3名、化學1名、歷史1名、體育6名、美術1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身心健康，樂觀豁達，無不良嗜好，無不良記錄。
3.年齡35周歲以下（1988年9月1日及以后出生），縣級及以上特級教師、中小學高級教師教師年齡可放寬至40周歲（1983年9月1日及以后出生）。
4.在職教師需具備普通教育本科及以上學歷，取得學歷相應學位。同時，擔任學科教學工作3年及其以上（提供相關證明），碩士研究生及以上學歷不限工作年限，年齡35周歲以下（1988年9月1日及以后出生）。教育教學業績突出，有執教畢業班經驗者優先。
5.應屆畢業生（2021、2022、2023年畢業）需具備普通教育本科及以上學歷（雙一流大學、教育部直屬師范院校畢業優先）。專業成績優秀，學科功底扎實。本科學歷在校期間曾獲得校級及以上“三好學生”或“優秀學生干部”等榮譽或獲得校級及以上獎學金。
6.普通話達到學科和學段相應要求（小學所有學科、初中高中語文均需達到二級甲等及以上，其余學科要求二級乙等及以上）。
6.持有相應教師資格證。并符合招聘崗位所需的專業要求及其他條件。
7.已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂合同的編外教師按照招聘條件（三）進行資格審核。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的。
4.黨紀、政務、政紀處分尚在影響期內的。
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.3年內參加過彭州市教育人才管理服務中心組織的教師招聘考試，進入體檢環節后放棄的。
（三）已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同的編外教師符合以下條件可以報名：
1.與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，工作滿3年（2020年9月1日以前入職）。
2.最近3年年度考核均為“合格”。
3.本人到彭州市教育人才管理服務中心提交申請，符合招聘崗位要求的其它資格條件，并審核合格。
三、薪酬待遇
1.實行聘用合同制管理。
2.按有關規定購買相關保險。
3.薪酬待遇實行因崗設酬，多勞多得，優績優酬。
4.享有公辦學校同等職稱評審、評優選先、外出培訓、健康體檢、工會活動等待遇。
5.地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師待遇面議。
四、報名
（一）報名截止
2023年5月15日16:00。
（二）報名方式
本次報名采取網絡報名方式。
網絡報名方式：關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號。截止5月15日16:00前，在教師招聘欄目-招聘報名欄目，選擇2023年招聘員額教師項目填寫相關報名信息并上傳本人電子標準照、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書及相關獲獎證書照片等信息，經審核合格后，按通知要求參加面試。
（三）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。可自愿選擇是否服從調配。應聘人員的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）打印考核通知書
網絡報名初審通過后，請考生自行在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號“教師招聘”欄目打印考核通知書，按要求參加考核。
五、業務考核
報名資格初審合格后，進入業務考核環節。業務考核面試時間預計2023年5月20—21日，將以電話或短信通知，請保持通訊暢通。“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號，也將發布相關事項通知，請及時關注。
業務考核采用基礎知識考核和專業能力考核的形式進行。如果報考人數達到招聘崗位人數5倍及以上，可以采取基礎知識考核形式，依照從高分到低分按1:5的比例確定進入專業能力考核人員（具體以考核公告為準）。基礎知識考核內容為教育公共基礎及教育法律法規。基礎知識考核成績不計入專業能力考核最后綜合得分。專業能力考核的方式采取試講+答辯的形式進行（其中備課20分鐘、試講7分鐘、答辯3分鐘），專業能力考核成績低于75分的不得進入考核招聘的下一環節。考評小組將根據業務考核成績，確定進入體檢人員。專業能力考核成績將及時在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號公布。
六、體檢
進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
七、政審及考察
體檢合格者進入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對其進行政審及誠信考察，考核工作參考成人辦發[2004]109號文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
八、原件審核、查驗
政審合格后，會通知本人到彭州市教育人才管理服務中心現場校驗原件，進行資格審查，并收復印件一份和二寸免冠彩色照片1張。
原件校驗、資格審查地點：彭州市教育人才管理服務中心（彭州市天彭街道小北街81號）。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號推送公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
十、聘用及管理
（一）本次招聘為員額制儲備教師，具體的崗位數量可能根據實際崗位需求進行動態調整，調整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取。并按照彭州市教育局有關規定進行管理，與彭州市南部新城學校簽訂勞動合同，彭州市教育人才管理服務中心進行鑒證管理。
（二）實行試用期制度，試用期2個月包含在聘用期限內。
（三）擬聘人員應在規定的時限內到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。在此過程中出現的崗位空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
（四）本公告解釋權屬彭州市南部新城學校及彭州市教育人才管理服務中心及。
咨詢電話：
彭州市教育人才管理服務中心028-83888815，
彭州市南部新城學校高老師18980432187,
彭州市教育局人事與教師工作科028-83708448。
監督舉報：
彭州市教育局機關紀委028-83701049。
附件：
附件1彭州市南部新城學校彭州市教育人才管理服務中心2023年招聘員額教師崗位分布表
彭州市南部新城學校
彭州市教育人才管理服務中心
2023年4月27日
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來源鏈接：
http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/fz20/2023-04/27/content_7e18e358c6d64168b1e2ea610fbf2132.shtml
