為深入貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神，高質量開展好“市委書記進校園”引才活動，持續引進優秀醫療人才，推動公立醫院高質量發展，經市委市政府研究決定，市人民醫院擬開展2023年公開招聘，計劃招聘高層次衛生專業技術人才35人?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘35人，詳見《雙鴨山市人民醫院2023年高層次人才招聘計劃》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質良好，品行端正。
2.年齡在35周歲以下（
3.具備招聘崗位所需要的學歷、專業及其他資格條件，詳情以計劃表為準。
4.醫師崗位需具有醫師資格證書。
5.服從對崗位的安排和調整。
6.2023年畢業生應在
下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開除公職的人員。
2.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
3.有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、報名時間、地點及相關事宜
四、實施步驟
（一）報名
本次招聘采取現場報名與網上報名相結合的方式進行，每人只能報考一個崗位。
時間：
1.報考人員可在招聘會當日攜帶相關材料進行現場報名。
2.其它時間可攜帶相關材料在雙鴨山市人民醫院人事科現場報名。
3.不能現場報名人員將報名登記表及所有材料原件以PDF形式報到指定郵箱rmyyrskrsk@163.com。
報名咨詢電話（工作日）：
0469——4245705；13089780411
（二）報名所需材料
1.本人有效身份證。
2.畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表；2023年畢業生需提供學校出具的預畢業證明。以上材料含原件及一份復印件。
3.醫師崗位提供醫師資格證書。
4.《雙鴨山人民醫院2023年公開招聘報名登記表》（附件2）。
5.《考生承諾書》(附件3)。
（三）資格審查
報名相關材料由招聘工作組進行資格審查，通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例或出現放棄情況使面試人員比例低于3:1的，可降低開考比例或縮減、取消該崗位的招聘計劃。資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現考生有不符合聘用要求情形的，取消其聘用資格。
（四）考試
1.考試以面試方式進行，主要測試應試者專業技術水平以及解決實際問題能力，具體時間、地點另行通知。
2.面試為百分制計分方式，采取結構化面試。面試成績低于60分者不予聘用。
3.面試成績當場公布，對于同一崗位面試成績末位并列的考生，經請示招聘領導小組進行加試。根據應聘者面試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數等額確定進入下一環節人員。
4.面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
（五）體檢、考核與政審
對通過面試人員，統一安排考核，并按公務員招考標準和程序組織體檢和政審。體檢和考察標準及項目參照國家招考公務員的體檢及考察項目進行。體檢費用考生自理。體檢（未參加體檢）或政審不合格人員不予聘用，依據各崗位考試成績由高到低重新確定體檢、考察人員。
（六）公示及聘用
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的不予聘用。
經公示無異議的應聘人員，由醫院與其簽訂勞動合同，執行醫院同級別人員工資待遇。聘用人員試用期6個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。
五、政策待遇
對“市委書記進校園”引才活動期間納入雙鴨山市級人才招聘計劃且被錄用的符合條件人員，根據《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》，給予相關政策待遇。
雙鴨山市人民醫院
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來源鏈接：
http://www.shuangyashan.gov.cn/index/html/viewnews.jsp?jcnmlgb=89B96328-B8BF-42B8-ABF4-9AB605571254
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