上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規[2019]15號)規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位額度：

行政管理人員4名

二、崗位總體要求

認真貫徹黨的基本路線和各項方針政策，主動擔當作為、真抓實干；有相關專業素質或者實踐經驗，具有一定的組織能力、文化水平和專業素養；有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，廉潔自律，有較強的組織協調能力和團隊協作精神。

三、專業要求：

1、中共黨員優先。

2、全日制本科以上學歷，研究生學歷優先，35歲以下。

3、具有衛生管理、醫學類或文科類相關專業背景優先考慮。

4、具有較強的綜合事務管理能力、較好的邏輯分析能力、良好的溝通協調能力及扎實的文字處理能力和語言表達能力。

5、熟練掌握電腦辦公技能，熟練使用office軟件，擅長PPT制作，會操作使用新媒體，有制作微信公眾號經驗者尤佳。

6、具有較強的教學和科研能力，有發表SCI論文或持有局級以上科研項目者優先。

7、以上人員均須服從醫院安排，一旦錄用須行政輪崗二年后定科，二年期間須能派往仁濟集團分院工作半年。

四、報名方式:

（1）請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com：

個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名為“行政管理+姓名+高校人才網”，除此3項外其他材料不必發郵箱

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取碼：cq1a

本人確保提供材料真實有效，無任何違紀違法行為，一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。

五、資格審查及招聘程序

1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查后進行第一輪面試。

2、醫院行政管理各處處長組織第二輪面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。

3、院領導、專家第三輪面試，擇優錄取。

4、體檢：

參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，三甲醫院體檢。

5、考察：由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。

6、根據考核、體檢、考察結果，對其中擬錄用編內人員在人力資源社會保障網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。

上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。

六、截止日期：2023.5.15

七、聯系方式:

聯系人：范老師

聯系電話：58393987

仁濟醫院人力資源處

2023/5/2

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=10580

更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。