根據用工需要,云南力源勞動事務服務有限公司受中國光大銀行股份有限公司昆明分行的委托現面向社會公開招聘。現將此次招聘事宜公告如下，請有應聘需要的各位應聘者詳細閱讀：
一、中國光大銀行股份有限公司昆明分行簡介
中國光大銀行昆明分行成立于
中國光大銀行昆明分行現有營業網點20家，其中，同城網點19家，曲靖市設立二級分行1家，社區支行16家，員工總數700余人。
近年來，榮獲“云南省五一勞動獎狀”“昆明市五一勞動獎狀”“云南省銀行業支持地方經濟發展貢獻獎”“云南省普惠金融突出貢獻獎”“云南優質服務銀行”“云南省銀行業金融創新獎”“云南省最具創新金融科技銀行獎”“中國光大集團脫貧攻堅先進集體”等多項榮譽。
昆明分行始終將青年人才作為企業發展的重要組成部分，我們堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業成長平臺。同時，我們具備了科學而成熟的培訓體系，為您職業生涯的發展持續助力。
中國光大銀行昆明分行虛位以待，我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入光大，一起向未來、共成長！
二、此次招聘的用工形式
此次招聘后的用工形式采用勞務派遣形式的用工形式。
三、擬聘崗位情況介紹
（一）擬聘崗位：
昆明分行大堂經理助理
（二）擬聘崗位需求
昆明分行大堂經理助理
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（八）遵守我行消費者權益保護的相關規定，遵守我行大堂經理助理管理相關制度規定，遵守陽光服務規范相關要求。
（九）大學專科及以上學歷，年齡三十五周歲及以下，具有銀行從業所需基本專業技能。
（十）有金融從業經歷者優先考慮。
（十一）具備一定的經濟基礎知識，能夠吃苦耐勞，有較強的責任心；形象氣質佳，有親和力，語言表達清晰流暢，有一定的營銷拓展能力；具有良好的溝通協調能力以及客戶服務意識。
（三）擬聘崗位的主要工作內容
昆明分行大堂經理助理
主要工作內容：熟悉銀行業務，協助大堂經理做好客戶服務、業務咨詢、廳堂維護、客戶營銷拓展等工作。
（四）擬聘崗位待遇
昆明分行大堂經理助理
（1）到手工資：￥5000.00到￥7000.00。
（2）購買五險。
（五）轉為正式員工
凡學歷本科及以上的勞務派遣人員，表現優異、工作業績突出者經考核等相關流程后均有望轉成為正式員工。
四、工作地點
中國光大銀行股份有限公司昆明分行轄屬二級分行、各支行或社區支行。
五、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現場報名，不接受網絡報名，報名人員須在報名時間內到報名指定地點進行現場報名。
報名前仔細閱讀《招聘公告》，到報名現場準確填寫《應聘人員登記表》并認真校對個人信息。
1.報名時間：
2.報名地址：云南省昆明市魚翅路悅云天地購物中心B3棟19樓云南力源勞動事務服務有限公司前臺
3.報名聯系電話：0871-63610361
4.報名材料：
報名人員攜帶個人簡歷一份、個人身份證復印件、個人畢業證復印件、近期免冠一寸彩照1張。
（二）資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節，且解釋權歸招聘的組織方所有。
（三）筆試：待后續通知
（四）面試
1.面試時間：視本次招聘情況待定。
2.面試地點：另行通知。
（五）擬聘通知
（六）體檢
1.體檢標準參照入職體檢標準執行，體檢費用由應聘者個人承擔；
2.體檢不合格者取消擬聘資格。
（七）聘用
擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂書面勞動合同后派遣至中國光大銀行昆明分行。勞動合同期限兩年，無試用期。
六、注意事項
（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與報名人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，一切后果由報名人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，一切后果由報名人員自行承擔。
（三）報名人員必須嚴格遵守招聘公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報名失誤的，一切后果由報名人員自行承擔。
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