華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立25年以來，在經營業績、形象塑造、內部管理等方面實現了穩健發展，資產、存款、貸款、利潤等主要指標快速增長，各項指標均位于股份制銀行同業前列，培養了一支年輕的高素質人才隊伍。為滿足發展需要，進一步培育行業頂尖專業人才及管理人才，現公開招募同業及專業領域優秀人才，報名條件及相關要求如下：
一、基本條件
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的政治思想品德和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
2.身體健康，符合銀行崗位工作要求。
3.符合國家法律法規有關要求。
4.符合銀行監管部門規定的任職資格。
5.華夏銀行系統內無親屬。
6.熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心。
二、招聘崗位及崗位條件
管理人才：支行行長、支行公司副行長、支行零售副行長；管理部門總經理、副總經理；營銷部總經理等管理人才。
營銷人才：客戶部經理/副經理、客戶經理、理財經理。
專業人才：產品經理、數字化人才等專業人才。
其他人員：柜員、大堂經理。
具體招聘崗位、崗位條件等詳見“查看職位”。
三、招聘安排簡歷投遞于2023年內全年有效，我行將在年內安排集中筆試面試，引進優秀人才。
四、報名須知
1.請于
2.請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實性，并上傳電子版免冠照片；如所填信息與事實不符，華夏銀行有權取消應聘者資格。
其中：（1）學歷：需從高中起填寫，畢業院校、學習時間及專業須與學歷證書保持一致，獨立院校須注明。（2）工作經歷：“基本信息”中參加工作日期與“工作及實習經歷”中第一份工作開始時間需一致，工作經歷如中斷，請填寫為“待業”。（3）家庭成員：未婚填寫父母，已婚填寫父母、配偶及子女，并按要求填寫出生日期、工作單位等信息。
3.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。
4.在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。
5.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
6.請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式）、QQ瀏覽器（IE兼容模式）進行信息填報。
聯系電話：0871-63606689
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