鷹潭市城市建設投資發展有限公司成立于2013年12月，是鷹潭市正縣級國有獨資企業，公司下有全資子公司3個，控股公司2個，參股公司1個，以市本級城市基礎設施項目建設為主責主業，大力發展自主投資經營業務，實現國有資產保值增值。公司將始終立足于項目建設主責主業，鑄精品工程，增企業活力，強投資經營，促改革發展。
現因公司發展需要，公司擬面向社會公開招聘人才若干名，本著“公開、平等、競爭、擇優”原則，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
鷹潭市城投遠大建筑工業有限公司財務部會計1人；鷹潭市信拓建設工程有限公司成本預算員1人；鷹潭市城投信宏貿易有限公司副總經理1人、市場部業務員1人。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質；
2.誠實守信、待人熱情、愛崗敬業、作風嚴謹、吃苦耐勞、品行端正；
3.身體健康、認真對待崗位工作、有較強的事業心、責任感和職業道德；
4.具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力；
5.具有較強的服務意識、紀律意識、協作意識；
6.能夠熟練使用日常辦公設備及相關的辦公軟件。
（二）具體資格條件詳見附件1《招聘崗位表》，特別優秀或者工作特殊需要的，可適當放寬。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.現役軍人、在校學生;
4.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.法律法規規定不得聘用的其他情形的。
三、招錄流程
（一）受理報名
時間：公告發布之日起至
地點：鷹潭市信江新區民泰家園1棟111號210室人力資源部；
方式：采用網上報名，網上報名應聘人員可通過公司官網（http://ytcjtz.com）、鷹潭人力資源網等平臺下載附件2《應聘報名表》，認真填寫后將報名材料以電子掃描件或照片的形式打包發至指定郵箱（896082423@qq.com），文件格式為“應聘崗位+姓名”，報名材料包括簡歷表、身份證、戶口薄、學歷學位證、職稱證書等。
（二）資格審查
應聘人員提交報名材料后，由市城建投公司組織相關人員對應聘人員材料進行審核，對資格審查合格者通知筆試，凡提供虛假資料的，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，若任何一個環節發現報考人員不符合所報考要求的資格條件或弄虛作假行為，隨時取消應聘和錄用資格，且該應聘者今后不得參加公司及其他關聯單位組織的招聘活動。
（三）考試安排
公司將對初步資格審查合格者安排筆試（視報名情況確定），筆試內容主要考察應聘人員的專業知識能力，具體筆試時間、地點等事宜另行電話或短信通知。
（四）面試
根據筆試成績，擇優進入面試（不少于1：3），面試內容主要考察應聘人員綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、心理素質等，具體面試時間、地點等事宜另行通知，招聘單位負責通知參加面試人員，其他人員不再通知。面試人員需按照通知要求準時參加面試，逾期未參加視為自動放棄應聘。參加面試人員需攜帶以下材料：
1.身份證原件及復印件；
2.戶口簿原件及復印件；
3.學歷、學位證書原件及復印件；
4.獲得的職稱、職業資格等證書原件及復印件；
5.招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者需提交工作期間社保繳納證明及工作證明（工作證明應說明具體工作崗位和工作時間）
6.其它相關證書、證件。
（五）考察
主要對擬聘用人員工作經歷真實性、道德品質、思想政治以及有無違法違紀等情形進行考察，考察不合格的，取消錄用資格。
（六）體檢
根據面試成績、考察情況，按1：1的比例確定擬錄用體檢人員，由公司負責通知參加體檢人員，其他人員不再通知，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員未按規定時間參加體檢的，體檢不合格的，在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格。
（七）公示
經面試、體檢確定的擬錄用人員名單將在公司微信公眾號上公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由公司按相關程序辦理錄用手續。
（八）錄用
以上錄用崗位鷹潭市城投信宏貿易有限公司副總經理試用期為6個月，其他崗位試用期為3個月，分別與下屬子公司簽訂勞動合同，工資按照所聘用公司薪酬制度執行。
試用期滿經考核合格的，繼續履行勞動合同；考核不合格，被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同，具體按照勞動合同法相關規定執行。
四、相關待遇
試用期滿合格后，實行績效薪酬制，其他福利待遇按照勞動合同、勞動法以及市、區相關規定執行。以上崗位享有職級、職務晉升機會，具體薪酬根據公司薪酬體系并結合個人能力確定。
五、其他事項
1.應聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權，本公司不承擔任何責任。
3.本公司有權根據公司經營情況以及應聘報名情況、考試結果，調整招聘職位或取消招聘職位。
4.應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。
5.本次招聘工作未盡事宜，由公司研究確定并負責解釋。公司有權隨時根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。
6.報名咨詢：人力資源部0701-6281590。
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