遼寧金科征信有限公司（以下簡稱“遼寧金科”）于
為滿足企業當前經營發展需要，現面向社會公開招聘，有關情況公告如下：
一、招聘部門崗位及數量
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘基本條件
（一）經營層人員
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，嚴格遵守國家法律法規；具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、品行端正、廉潔從業，有良好的職業操守和職業信譽、無違法違紀違規行為和不良信用記錄、無重大崗位風險責任；
3.年齡一般不超過45周歲，身心健康；
4.具備全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位（留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證）；
5.實行職位禁入制度，嚴格按照有關法律法規規定執行，并符合遼寧金控集團任職回避相關要求；
6.具有崗位所需的相關工作經歷及崗位經歷，符合具體應聘崗位所要求的其他條件；
7.工作經驗特別豐富的，履行程序后可適當放寬學歷及年齡條件。
（二）其他崗位人員
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有強烈的事業心和責任感，具有良好的思想素質和職業道德；無違法違紀違規行為和不良信用記錄，無重大崗位風險責任；
3.部門負責人年齡一般不超過40周歲、員工崗年齡一般不超過35周歲，身心健康；
4.具有全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位（留學回國人員應取得教育部相應學歷認證）；
5.具有良好的學習、溝通、協調、表達能力，工作嚴謹細致、積極主動，創新能力強；
6.具有崗位所需的相關工作經歷及崗位經歷，符合具體應聘崗位所要求的其他條件；
7.工作經驗特別豐富的，履行程序后可適當放寬學歷及年齡條件。
以下條件不接受報名：
（一）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
（二）被開除中國共產黨黨籍的；
（三）處于受處分期間或者未滿影響期限的；
（四）與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
（五）聘任后即構成回避關系的；
（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（七）影響錄用或法律、法規等規定的其他情形。
三、薪酬待遇
遼寧金科征信有限公司實施與員工業績、能力相匹配的市場化薪酬福利體系。公司將為按規定程序招錄的人員提供同行業中具有競爭優勢的薪酬待遇和福利保障，以及廣闊的業務平臺和職業發展空間。
四、招聘程序
本次招聘主要包括報名、資格初審及簡歷篩選、筆試、人才測評、面試、資格復審、體檢、結果公示等相關程序。委托第三方工作組協助完成報名和考核環節，具體工作安排如下：
（一）發布公告
招聘信息通過中國沈陽人才網官網（www.syrc.com.cn）及華廈外包服務（遼寧）有限公司官網（www.fescosy.com）發布。
（二）網絡報名
1.報名截止時間：
2.報名方式：應聘人員可通過上述官方渠道下載《報名表》，發送至報名郵箱lnjk@fescosy.com進行報名。
3.報名材料：應聘者須以郵件附件（附件不超過5MB）的形式將以下文件發送至報名郵箱，郵件標題為：姓名+報名崗位，所需報名資料如下：
（1）填寫完整的電子版《報名表》（內附本人近期2寸正面彩色免冠證件照）；
（2）相關資格證書掃描件（學歷學位、職稱、專業成果及重要獎勵等）；
（3）身份證正反面掃描件（1張A4紙上排版）；
（4）教育部學籍在線驗證報告掃描件；
（5）過往工作相關經歷證明資料掃描件。
4.報名要求：
（1）每人限報一個崗位，不接受重復報名。
（2）報名人員需完整填寫個人簡歷資料并按要求上傳相關附件，如因報名資料不完整影響后續環節，后果由應聘者承擔。
（3）報考時須提供在有效期內的二代身份證掃描件。
（三）資格初審
報名成功后，工作組根據職位要求及任職資格，對應聘者進行線上資格審查，對資格不明確的情況進行電話溝通、完善資料。通過首輪篩選的人員進入筆試環節，未進入下一環節將不予告知。
（四）筆試考核
1.筆試形式：閉卷測試。
2.筆試時間：具體筆試時間將以短信形式發送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試。未回復短信者，工作組會電話溝通確保收到相關信息，若未能接通者，視為放棄筆試機會，未進入下一環節將不予告知。
（五）面試考核
1.面試安排：按照筆試成績由高到低順次確定面試人選，并在面試過程中同步安排心理測評，根據面試情況確定入圍后續流程人選。
2.面試時間及地點：具體面試時間及地點將以短信形式發送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試。未回復短信者，工作組會電話溝通確保收到相關信息，若未能接通者，視為放棄面試機會。未進入下一環節將不予告知。
（六）資格復審及體檢
工作組根據候選人提供的報名材料核查其背景資料和證明材料的真實性、有效性，組織人員體檢。
（七）結果公示
結果公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的，我公司將與擬聘人選依法簽訂《勞動合同》并約定試用期。
五、相關說明
（一）本次公告崗位為招聘計劃，實際錄用將視企業經營需要確定。
（二）資格審查工作貫穿招聘及錄用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的應聘者，一經發現，隨時取消其考試資格或錄用資格，責任由應聘者自負。
（三）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截止至本公告發布日。
（四）應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（五）本次公開招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（六）應聘者一旦被錄用，須按通知規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
（七）本公告最終解釋權歸遼寧金科征信有限公司所有。
招聘咨詢電話:024-31126237/31126239（工作日9:00—11:30、13:30—16:30）
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