團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

航天結(jié)構(gòu)及功能復(fù)合材料團(tuán)隊(duì)專注于航天裝備部件集成技術(shù)領(lǐng)域，一直倡導(dǎo)將前沿性基礎(chǔ)研究成果與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家重大需求緊密相連。團(tuán)隊(duì)聚焦3D打印技術(shù)、碳纖維增強(qiáng)樹(shù)脂基復(fù)合材料、航天裝備部件設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)技術(shù)領(lǐng)域的重大科學(xué)與工程問(wèn)題，在以下方面開(kāi)展科研工作：航天飛行器部件設(shè)計(jì)技術(shù)研究、基于3D打印的航天飛行器部件集成制造技術(shù)研究、特種金屬及其復(fù)合材料粉末制備技術(shù)研究、3D打印結(jié)構(gòu)部件后處理技術(shù)研究、飛行器用碳纖維復(fù)合材料艙體/發(fā)射筒集成制造技術(shù)研究、飛行器用特種復(fù)合材料部件集成制造技術(shù)研究、航天裝備部件綜合環(huán)境實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究。

崗位一：正高級(jí)工程師

研究方向：航空航天復(fù)合材料零部件設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)復(fù)合材料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)輕量化設(shè)計(jì)；

2.配合開(kāi)展復(fù)合材料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

3.實(shí)施復(fù)合材料產(chǎn)品鋪層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

4.發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文及撰寫(xiě)相關(guān)文件。

任職要求：

1. 機(jī)械設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2. 熟練使用常用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；

3. 有較好的科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4. 具有相關(guān)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位二：高級(jí)工程師

研究方向：復(fù)合材料加工

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)復(fù)合材料產(chǎn)品制備工藝設(shè)計(jì)；

2. 完成復(fù)合材料產(chǎn)品制備工藝實(shí)驗(yàn)；

3. 開(kāi)展復(fù)合材料產(chǎn)品制備工藝創(chuàng)新；

4. 發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文及撰寫(xiě)相關(guān)文件。

任職要求：

1. 工程力學(xué)，計(jì)算力學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士；

2. 熟練使用常用力學(xué)分析相關(guān)軟件；

3. 有較好的科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4. 具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位三：工程師

研究方向：復(fù)合材料設(shè)計(jì)及加工

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)復(fù)合材料性能測(cè)試評(píng)估；

2. 完成復(fù)合材料性能評(píng)估方案設(shè)計(jì)；

3. 開(kāi)展復(fù)合材料產(chǎn)品改性研究；

4. 發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文及撰寫(xiě)相關(guān)文件。

任職要求：

1. 復(fù)合材料、高分子材料等相關(guān)專業(yè)背景；

2. 熟練使用常用材料設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；

3. 有較好的科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4. 具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇

副高級(jí)以上崗位：

基本年薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂；

科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn)，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

工程師：

基本年薪：按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

年底績(jī)效：根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效；

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等；

職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，暢通的崗位晉升通道。

聯(lián)系方式

楊老師，beckyyang@nimte.ac.cn