為深入實施“文潤永康”工程,加強市文廣旅體局隊伍建設,經研究,決定組織開展公開選調永康市文化和廣電旅游體育局下屬事業單位工作人員工作。
一、公開選調崗位及名額
本次公開選調崗位共5名,其中,永康市文化遺產保護中心工作人員(崗位一)4名,永康市圖書館工作人員(崗位二)1名,具體要求如下:
類別 | 選調崗位 | 身份 | 人數 | 學歷 | 專業 |
崗位一 | 永康市文化遺產保護中心 | 事業 | 4 | 全日制大學本科及以上 | 不限 |
崗位二 | 永康市圖書館 | 事業 | 1 | 全日制大學本科及以上 | 不限 |
二、選調范圍
本次選調面向永康市范圍內已登記備案且在編在崗事業編制的工作人員。
三、選調條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好,理想信念堅定,忠誠于黨的事業,思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;熱愛文化、旅游、體育工作,工作事業心、責任感強,敢于擔當負責;組織紀律觀念強,模范遵守黨的紀律和規矩,能在各方面發揮表率作用;作風優良、清正廉潔、公道正派。
2.在現單位工作滿3年(計算時間截至2023年5月15日)。其中新錄用的鎮(街道、區)工作人員須達到最低服務年限(5年),其他特殊人員(如委托培養、定向培養、約定最低服務年限等限制性條件的)按相關規定執行。
3.除試用期外歷年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次(因錄用試用期等正常因素未參加考核或未定等次的除外)。
4.1986年5月15日以后出生。
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加選調
1.受過刑事處罰的;
2.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期或處分期未滿或者期滿但仍影響使用的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
4.按有關規定,未滿最低服務年限或對轉任(交流)有其他限制性條件的;
5.法律、法規規定或不宜報考的其他情形。
四、選調程序
本次選調根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過個人報名、綜合比選、擇優選調等程序實施。具體程序如下:
(一)報名
1.報名時間:2023年5月15日至5月19日。
2.報名地點:永康市文化和廣電旅游體育局辦公室(金城路15號質監大樓5樓501-2室),聯系電話:89289819,聯系人:應蕾、郎楚楚。
3.報名時需攜帶材料:《永康市文廣旅體局公開選調工作人員報名表》(一式兩份),身份證、學歷證書等相關原件和復印件,近期免冠1寸照2張。
(二)資格審查
根據選調條件,對報名對象的基本條件和資格進行審核。經審查合格的報名人數不足的,將相應核減或取消該選調名額。資格審核工作貫穿整個選調過程。參加選調人員對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消選調資格,并按照相關規定進行處理。
(三)綜合比選
考試分為筆試和面試。
(1)筆試
內容:綜合應用能力(含寫作)
時間和地點:另行通知
筆試設置合格分,以實際參加考試并取得有效分數的人數及筆試總成績,計算出筆試總成績的平均分。平均分在60分及以上的,則以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的,則以平均分為筆試合格分。筆試總成績低于筆試合格分的不能進入面試。如遇最后一名同分的,則一并列為面試對象。如無合適人選,相應崗位進行核減。
各崗位根據筆試成績,按1:3確定面試對象。入圍面試人數不足的,以實際人數為準。
(2)面試
方式:結構化面試
時間和地點:另行通知
面試設合格分,60分及以上為合格,60分以下為不合格。如無合適人選,相應崗位進行核減。面試結束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
最后根據報考人員總成績按1:1比例確定參加體檢對象。
(四)體檢
體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等文件規定執行。
(五)組織考察
考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面表現情況進行全面考察。
(六)研究決定
由市文廣旅體局研究決定擬選調對象。如無合適人選的,可相應核減或取消選調名額。
五、組織領導
1.本次公開選調工作,由市文廣旅體局組織實施,由市紀委監委派駐第六紀檢監察組全程監督。
2.本公告未盡事宜,由永康市文廣旅體局負責解釋,咨詢電話:0579-89289819。
永康市文化和廣電旅游體育局
2023年5月5日
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=154&type=%E6%9C%BA%E5%85%B3%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView