一、中心簡介

太原理工大學山西省煤礦智能裝備工程研究中心成立于2020年7月，以金智新院士為學術帶頭人，綜合機械工程、電氣工程、礦業工程、安全工程和信息技術等學科，致力于煤炭安全高效綠色開采、煤機裝備工藝及其理論研究、智慧礦山建設、煤機智能裝備研發與煤礦特種機器人等研究。中心自成立以來，先后承擔國家重點研發計劃、山西省揭榜招標項目、山西省重點研發計劃等省部級科研項目十余項并取得了重要進展。中心力爭建設成為國內知名的煤礦智能裝備設計研發中心、成果轉化推廣平臺和高層次人才培育基地，推動智能化技術與煤炭產業融合發展，提升煤礦智能化水平，促進我國煤炭工業高質量發展。

二、招聘要求

01師資博士后招聘要求：

1.具有中華人民共和國國籍，品學兼優，身心健康。

2.年齡原則上不超過35周歲。

3.獲得博士學位一般不超過3年，申請進站的應屆博士畢業生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求。

4.本校博士畢業生不得申請進入校內同一一級學科流動站。

5.學歷條件：須符合各學科（平臺、重點實驗室）教學科研崗位博士畢業生招聘條件的學歷層次要求（具體內容參見http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx）。

6.科研應符合以下基本科研條件要求，并符合各流動站招收條件：

師資博士后招收條件（請點擊鏈接查看詳情）

02全職博士后招聘要求：

1.具有中華人民共和國國籍，品學兼優，身心健康。

2.年齡原則上不超過35周歲。

3.獲得博士學位一般不超過3年，申請進站的應屆博士畢業生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求。

4.本校博士畢業生不得申請進入校內同一一級學科流動站。

5.科研應符合以下基本科研條件要求，并符合各流動站招收條件：

全職博士后招收條件（請點擊鏈接查看詳情）

03其他說明

合作導師：金智新院士/王宏偉教授

待遇及要求：

1.年薪30萬元（稅前，含個人和單位繳納部分的五險一金），享受期限為2年。

2.在站期間取得的科研成果，享受學校重大科技成果一次性獎勵。

3.在站期間可申報高級職稱（限自然科學研究系列），如達到師資博士后留校任教條件并留校任教，在站時間可連續計入工齡。

4.同時滿足以下科研和學術要求，可申請留校任教：

申請留校任教條件（請點擊鏈接查看詳情）

具體待遇與人才政策：詳見：

師資博士后：http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/3739.htm

全職博士后：http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/3739.htm

三、應聘方式

申請方式：太原理工大學人事處網站：http://47.92.163.91:8088/job/job_show-6-1178.aspx，提交申請。

有意應聘者請將簡歷材料發至：gengyide@tyut.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

聯系人：耿老師

聯系電話：13753134679

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來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/4PpgbOM_RSJXvHWqjJwlhw

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