為適應社區(qū)管理需要，提高社區(qū)管理的現代化水平，根據梁山街道社區(qū)工作實際情況，委托梁山陽光人力資源有限公司招聘社區(qū)網格員12名,充實到社區(qū)工作一線?，F將有關事項公告如下。
一、招聘原則
本次招聘工作根據公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_考試的方式，擇優(yōu)聘用。面向社會公開招聘社區(qū)網格員12名。
二、招錄基本條件
1.政治素質好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強；
2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識，善于開展群眾工作；
3.品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康；
4.年齡在40周歲以下（
5.具有大專及以上學歷（招錄崗位要求的學歷、學位證書，均須于
6.具有梁山縣戶籍（
7.筆試成績加分條件：對目前在梁山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)工作具有基層工作經驗的工作人員筆試成績加5分；對持有助理社會工作師資格證的，筆試成績加3分，持有社會工作師資格證的，筆試成績加5分，持有高級社會工作師資格證的，筆試成績加8分，取得兩種以上資格證書人員，不累計加分;具有基層工作經驗人員持有社會工作資格證書的，同時享受基層工作加分和資格證書加分。以上資格需在
申請加分證明條件：具有基層管理服務經驗人員，需提交《報名表》；取得社會工作職業(yè)資格證書的需提供相應資格證書，并在報名表中認真填寫申請目錄。
8.不能報考的情形：
（1）在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考；
（2）現役軍人；
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；
（4）在公務員招錄和事業(yè)單位公開招錄中被招錄主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（6）受過黨紀、政紀處分且在影響期內的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
三、報名時間及地點
1.報名時間：
上午8：30-11：30，下午14：00-18：00。
2.報名方式：采用現場報名方式，請報名人員本人攜帶報名資料到報名地點進行報名，報名費用100元。
3.報名地點：梁山縣人民北路東段梁山陽光人力資源有限公司（電業(yè)局東路北，乘三路公交在仁和醫(yī)院下車即可）
4.報名時需提供的材料：身份證及復印件、戶口簿（索引和個人頁復印件）、畢業(yè)證原件及復印件、復退軍人證件及復印件。近期正面免冠一寸彩色同版照片3張；一式兩份。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招錄崗位，按規(guī)定的比例相應核減招錄計劃。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
5.資格審查
對招錄人員的資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程，對出現不符合報考資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消錄用資格。進入面試的招錄人員，需按招錄崗位要求進行現場資格審查，現場資格審查提供下列本人相關證明材料的原件及復印件：
（1）有效期內的二代身份證、戶口本（戶主頁、索引頁、本人頁）；
（2）國家承認的學歷學位證書，以及在“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；
（3）高級工、預備技師職業(yè)資格證書（高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生提供）；
（4）社會工作職業(yè)資格證書；
（5）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位格條件需要的其他材料。
報考人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查，或者未在規(guī)定時間提供相關證明材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。
四、組織考試和體檢
考試采取筆試和面試的方式進行，筆試和面試成績各占100分。
1.筆試：筆試采取統一命題、閉卷考試形式，滿分為100分，考試時間90分鐘?？荚噧热轂楣不A知識應用和社區(qū)工作專業(yè)知識應用，主要包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、社區(qū)建設政策、社區(qū)工作理論等基礎知識。
2.面試
面試采用結構化面試方式。主要測試考生的言談舉止、儀表氣質、分析問題解決問題的能力、組織和協調能力、應急處置突發(fā)事件能力等綜合素質。面試滿分100分。面試成績在本場面試結束后當場宣布。
筆試人員按從高分到低分1:3的比例納入面試范圍，最后一名分數相同的都納入面試范圍；比例未達到1:3的，按實際參加筆試人數確定。
3.體檢
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一崗位招錄人員出現考試總成績并列的，按筆試原始成績由高分到低分確定人選，筆試原始成績也并列的，進行加試，按照加試成績高低順序確定人選。根據考試總成績，確定進入體檢范圍人選。面試成績低于60分的，不得進入體檢范圍。
按招錄人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。招錄人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對出現體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。對取消或放棄體檢資格、體檢不合格造成的空缺，可按總成績由高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。
筆試時間：
面試時間：
地點：另行通知。
五、公示和錄用
經考試、政審、體檢合格的擬錄用人員（公眾號）公示5天無異議的，由梁山陽光人力資源有限公司辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動合同，試用期三個月。被錄用人員合同期內不服從管理、違反相關規(guī)定、違反梁山街道有關規(guī)章制度、不適應社區(qū)管理工作，由梁山街道將錄用人員退回。
六、待遇
1.基本工資：梁山縣最低工資待遇標準（含社保個人繳納部分）加績效工資。
2.參加社會保險，繳納五險，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險待遇。
七、管理服務
本次招錄的社區(qū)工作者不占用機關事業(yè)編制，不按機關事業(yè)單位人員管理，由街道確定的人力資源服務機構與錄用人員簽訂《勞動合同》，派遣到相應崗位所在社區(qū)工作，合同期三年（含試用期三個月），合同到期后，根據考核情況確定是否續(xù)簽。合同期內錄用人員的考核工作由所屬街道負責，合同期內不服從用人單位管理、違反相關規(guī)定的，由梁山街道社區(qū)退回人力資源服務機構。
八、其他
1.本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.報名人員在招錄期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招錄網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。
聯系電話：0537-7360886
17861367887
18766888198
梁山陽光人力資源有限公司
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