一、學校簡介

湖南信息學院（http://www.hnuit.edu.cn/）位于中國歷史文化名城長沙，是經教育部批準設立的普通本科高校（非營利性民辦），2021年批準為碩士學位授予立項建設單位，被譽為“中國高校最美校園之一”。學校現有師生2萬余人，設有計算機科學與工程學院、電子科學與工程學院、管理學院、國際商學院、藝術學院等9個二級學院，形成了以現代信息技術、“信息+”工程應用為主體，“信息+”現代服務、“信息+”文化創意為兩翼，工學、管理學、經濟學、藝術學、文學等協調發展的學科專業建設格局。

學校始終堅守教育報國初心使命，矢志辦好人民滿意的大學。近30年來，先后獲得“全國教育系統先進集體”“全國先進社會組織”“省文明標兵校園”等1000余項辦學榮譽；2025年學校在校友會中國民辦大學排行榜中位列綜合類第8名，信息類全國排名第一名；學校先后獲批博士創新站、省級工程研究中心等科研平臺、團隊及應用特色學科15個，辦學條件、辦學水平、辦學質量、辦學實力等方面已邁入了“民辦高校湖南領軍、全國先進”行列。

學校現擁有一支院士、新世紀百千萬人才、芙蓉學者、優青等高層次人才領銜，教授、博士為主力，優秀青年教師與企事業高級技術人才為骨干的師資隊伍。學校實施優秀人才待遇在職高于、退休后不低于同城同層次公辦高校保障制度，開創性地解決了因“編制”而造成的公、民辦教職工退休差異現狀，為高層次人才干事創業、施展才華搭建了良好平臺。目前，學校開啟了高水平應用型大學建設，步入了高質量發展新征程，為優化教師隊伍、加強碩士學位點建設、早日更名為“湖南信息大學”，現面向海內外高薪延攬人才，竭誠歡迎海內外杰出人才加盟，共創中國民辦高校示范、樣板。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（二）具有良好的品行和職業道德;

（三）具有較強的團隊協作精神；

（四）具有博士學歷（位）且本碩博學科專業基本一致；

（五）具備較強的教學科研能力，近五年科研成果突出；

（六）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

三、招聘崗位

（一）二級學院院長、副院長

符合T類人才條件；年齡55周歲以內（特殊人才年齡適度放寬）；具有中國高校一流學科專業帶頭人、二級學院院長、教務處處長、科技處處長工作經歷者優先。

（二）教學科研崗

原則上具備C類及以上人才條件。

（三）教學崗

原則上具備D類、銀齡人才條件。

四、招聘學科領域

（一）招聘學科方向

計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電氣工程、機械工程、土木工程、交通運輸工程、理論經濟學、應用經濟學、管理科學與工程、工商管理學、統計學、數學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、體育學、馬克思主義理論、中國史、世界史、藝術學（含音樂、舞蹈、戲劇與影視等藝術領域）、設計學等學科。

（二）學校專業設置

五、人才類別

(一)T1類人才(學科領軍人)

年齡55周歲以內，具有博士學位、正高級職稱且具備下列條件之一：

1.世界一流學科帶頭人、國家級人才工程入選者及相當層次人才。

2.主持國家重大項目、國家杰出或優秀青年科學基金；或國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎完成人前三名，教育部高等學校科學研究優秀成果獎二等獎及以上獎勵的完成人前三名；或在Natrue、Science上以第一作者或通訊作者發表論文，或與以上條件相當水平者。

3.海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者或國際知名企業和機構擔任高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才。

4.具有其他高質量科研成果、高級別獎項足以說明具備學科領軍人才條件者。

(二)T2類人才(學科帶頭人)

年齡50周歲以內，具有博士學位、高級職稱且具備下列條件之一：

1.省級人才工程入選者、省級重點學科帶頭人、海外高水平大學助理教授及相當層次人才。

2.獲得省自然科學獎、省科技發明獎和省科技進步獎一等獎排名前3名，二等獎排名前2名，三等獎排名第1名，省社會科學優秀成果獎一、二等獎排名第1名；或近5年主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部人文社科基金項目、省自然科學基金杰青項目之一；或近五年以第一作者或通訊作者身份發表過6篇及以上的高水平、高被引論文，或與以上條件相當水平者。

3.具有其他高質量科研成果、高級別獎項足以說明具備學科帶頭人條件者。

(三)T3類人才(學術帶頭人)

年齡45周歲以內，具有博士學位且具備下列條件之一：

1.省級科研團隊、實驗室負責人、海外高水平大學講師及相當層次人才。

2.獲得省自然科學獎、省科技發明獎和省科技進步獎一等獎排名前5名、二等獎排名前3名、三等獎排名前2名，省社會科學優秀成果獎一等獎排名前3名、二等獎排名前2名，個人(排名第一)創作作品獲國家級(政府)三等獎及以上；或近5年主持中國博士后科學基金或省自然科學基金優青項目1項或省自然科學基金、社科基金項目2項及以上(聯合項目不計)；或近5年理工類以第一作者或通訊作者發表SCI1區論文3篇或2區論文5篇，社科類以第一作者或通訊作者發表SSCI、CSSCI論文4篇；或近5年以第一申請者身份獲得國家授權發明專利5項并得到成果轉化應用，或與以上條件相當水平者。

3.具有其他高質量科研成果、高級別獎項足以說明具備學術帶頭人條件者。

（四）A類人才(學術骨干)

年齡45周歲以內，具有博士學位且具備下列條件：

近5年理工類以第一作者或通訊作者發表SCI1區1篇和2區論文2篇，社科類以第一作者或通訊作者發表SSCI、CSSCI論文3篇；或近5年主持省部級科研項目1項(省自然科學基金、社會科學基金項目及以上，聯合項目不計)；或獲得國家一級學會科技類獎項一等獎排名前3名、二等獎排名前2名、三等獎排名第1名；或近5年以第一申請者身份獲得國家授權的發明專利4項，或與以上條件相當水平者。

(五)B類人才(學術骨干)

年齡45周歲以內，具有博士學位且具備下列條件：

近5年理工類以第一作者或通訊作者發表SCI論文3篇或EI期刊論文5篇，社科類以第一作者或通訊作者發表SSCI、CSSCI論文2篇；或獲得國家一級學會科技類獎項一等獎排名前5名、二等獎排名前3名、三等獎排名第2名；或近5年以第一申請者身份獲得國家授權的發明專利3項，或與以上條件相當水平者。

(六)C類人才(學術骨干)

年齡45周歲以內，具有博士學位且具備下列條件：

近5年理工類以第一作者或通訊作者發表SCI論文2篇或EI期刊論文3篇，社科類以第一作者或通訊作者發表SSCI、CSSCI論文1篇；或近5年以第一申請者身份獲得國家授權的發明專利2項；或與以上條件相當水平者；或學校緊缺學科專業需要引進的博士。

(七)D類人才(優秀博士)

年齡35周歲以內，具有博士學位且具備下列條件：

具有較好的教學能力和潛力，取得過一定數量的學術成果。

(八)銀齡人才

年齡64周歲以內，具有副高級及以上職稱且具備下列條件：

1.高等院校、科研院所、企業已辦理退休者；

2.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良，具有豐富的一線教學、科研及教學科研管理經驗；

3.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；

4.簽訂勞務合同時間原則5年以上。

六、福利待遇

(一)安家費、科研啟動費和年薪

全職聘用博士實行年薪制，年薪由基礎工資、績效、津貼等部分構成，根據聘用人員的基本任務，協商確定年薪【標準見下表】。在引進的首個聘期，受聘人員按實際工作需要，申請科研啟動經費和平臺建設經費。

(二)其他待遇

1.退休待遇。在校工作到退休，正常辦理退休手續，按學校“退休待遇不低于省內同類型、同層次公辦本科院校同崗同級人員的退休工資標準”政策享受學校退休補貼。

2.家屬安置。學科專業領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人可安排配偶或1名子女來校工作，優秀青年博士的配偶符合學校招聘條件的優先錄用。引進的各類人才，子女享受附屬幼兒園免學費入托政策，若子女在外地就讀中小學來長沙市入學，學校將協調地方政府教育部門安排從優入學。

3.入選人才工程。可申報學校的“學者計劃”，優先推薦申報國家、省、市、縣有關人才工程項目，入選后另可享受相關人才工程的待遇、獎勵和津貼等

4.職稱認定。具有博士學位、中級職稱，優先享受副高級專業技術職務評審資格。具有博士學位和副高職稱，優先享受正高級專業技術職務評審資格。

七、報名方式

1.時間：即日起報名（每名應聘者限報一個崗位）。

2.方式：采取網上報名，應聘者登錄湖南信息學院人事招聘網站http://hrzp.hnuit.edu.cn/選擇相應崗位報名。

八、面試安排

1.時間：報名資格審查通過后電話或短信通知來校面談（一人一議），確定好人才類別及崗位后簽訂協議、辦理入職手續。

2.地點：湖南信息學院人事處。

3.資料：面試時請攜帶相關應聘資料原件：①本人有效居民身份證、職稱證、學歷與學位證（含本科+碩士+博士）、中共（預備）黨員證明材料；②報考崗位所需的其他證明材料。

九、注意事項

1.報名條件：招聘崗位的資格條件（如學歷、學位、職稱、政治面貌、工作經驗等）以2025年7月31日前為準；國（境）外學歷學位應在2025年7月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書。 

2.應聘人員所提供應聘信息和資料必須真實可靠，瞞報、作假者一律取消應聘資格。

3.如有違反招聘公平公正，可向學校董事會或紀檢監察室舉報，舉報電話0731-84098098。

4.聯系方式

湖南信息學院人才工作領導小組辦公室

2025年3月11日