松江研究院簡介：
上海交通大學醫學院松江研究院（以下簡稱研究院）是上海市松江區人民政府和上海交通大學醫學院合作共建的高水平研究機構，對接國家戰略，聯動G60科創走廊產業群資源，整合上海交通大學腦科學研究優勢，主攻“三腦”（發育腦、精神腦、退變腦），結合神經免疫、神經代謝和神經腫瘤等新興腦交叉方向，打造中國腦科學研發策源地和國家級科創中心。
研究院秉持“人才是第一資源，創新是第一動力”的理念，自2022年7月28日正式成立以來，迅速聚集了一批具有國際視野的高水平人才隊伍，我們長期歡迎具有創新、活力、熱愛科研的海內外人才加入我們，為研究院蓬勃發展助力賦能。
因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規[2019]15號）以及人社局、區衛健委、中心醫院主要領導的相關會議紀要精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向海內外公開招聘相關人員，有關方案公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）研究員(5名)
（1）應聘條件
在相應學科領域獨立做出了一系列具有國際影響力的原創性研究工作，引領未來學科領域方向的研究人員。相當于國外一流大學長聘教授/副教授的研究人員水平。
（2）工作條件和待遇
年薪50-120萬，房補100-300萬，啟動經費300-800萬，100-250平方米實驗室空間，配備2個帶編制的研究人員。特殊人才一事一議。
（二）副研究員/助理研究員(10名)
（1）崗位職責：
在契合課題組研究方向前提下自主確定研究課題，開展研究，撰寫研究論文，獨立或協助課題組長申請科研項目；協助課題組長進行實驗室管理、跟進項目進展，指導研究生。
（2）應聘條件
1.熱愛科研工作、踏實肯干、進取心強、具有團隊協作精神。
2.具有海內外知名大學醫學、神經生物學、分子細胞生物學、生物化學，生物信息學、免疫學、眼科學，干細胞或相關交叉學科研究背景等相關專業博士學位，五年以內博士后工作經歷。具有腦科學、神經系統或電生理、鈣成像、雙光子成像或單細胞測序等研究背景，扎實的學科知識、研究積累及學術成果，近五年來以第一作者或通訊作者在相關領域重要學術期刊發表論文。
3.撰寫研究論文，獨立或協助課題組長申請科研項目，指導研究生和博士后。
（3）崗位待遇
參照上海交通大學醫學院副研究員的相關規定提供優厚待遇，副研究員年薪25-40萬元，助理研究員15-30萬元，享受人才待遇(事業編制，協助解決子女入學入園，申請人才公寓)；課題組充分尊重個人職業發展方向和科研興趣，支持相關基金和項目申報，課題組另有科研績效獎勵，具體面議。
（三）博士后(20名)
（1）崗位職責：
在課題組長的指導下開展科學研究、撰寫研究論文。協助課題組長指導研究生。獨立或協助課題組長申請科研項目。
（2）應聘條件：
熱愛科研工作、踏實肯干、進取心強、具有團隊協作精神。近期博士畢業或即將博士畢業(神經生物及生物信息學方向優先)。發表至少一篇一作SCI論文。有良好的英文閱讀和寫作能力。
（3）崗位待遇
參照上海交通大學醫學院博士后的相關規定提供優厚待遇，大力支持優秀者申報交大、上海市及國家的“超級博士后”項目和各類基金項目，年薪可達25-40萬元。提供五險一金、博士后公寓、子女入學保障等，課題組另有科研績效獎勵，具體面議。
（四）實驗技術人員(10名)
（1）平臺設備管理人員
1.崗位職責：承擔研究院平臺儀器使用、人員培訓與設備維護管理；協助平臺的預算編制、項目申報、設備采購等工作；協助學院安全管理工作及協助科研團隊開展課題研究；負責管理學院細胞房、動物房、冰箱間、公用試劑柜的日常管理與維護等；完成平臺主管交待的其它任務。
2.應聘條件：
①醫學、生物學等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷；熟悉神經科學相關技術；擅長神經組織形態學、在體電生理、行為學等相關實驗技能；
②熱愛平臺管理工作，品行良好，踏實肯干，認真負責；
③將個人發展與研究院緊密結合，愿意為腦神經科學事業服務和奮斗。
④有相關工作經驗者優先。
3.崗位待遇
特別優秀者給予事業編制，工資、社會保險等福利待遇按照本市和研究院有關規定執行。
（2）行政管理人員
1.崗位職責：
①負責研究院行政管理相關工作，能夠撰寫文書，會議紀要，組織宣傳、人事招聘等。
②能夠接受并勝任行政管理的各方面工作安排。
③完成上級領導交辦的各項事務。
（2）應聘條件：
醫學、生物學等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷；熱愛行政管理工作，有良好的語言文字功底；組織宣傳和英語讀寫能力；有相關工作經驗者優先。
（3）崗位待遇
特別優秀者給予事業編制，工資、社會保險等福利待遇按照本市和研究院有關規定執行。
二、招聘條件
（一）基本條件
（1）應聘人員應具備以下基本條件
1.遵紀守法，作風優良，具有良好的思想政治素質和道德品質；
2.具備崗位所需的專業技能，滿足招聘崗位所規定的其他條件；
3.熱愛科研事業，具有強烈的工作責任心和良好的職業道德，有團結協作和奉獻精神
4.儀表端正，具有良好的學習能力、溝通交流能力和抗壓能力，身心健康。
（2）具有下列情況的人員不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的。
（二）具體條件
詳見研究院公開招聘工作人員崗位要求。
三、招聘程序
（一）報名方式
1.應聘者通過電子郵件報名（郵件主題請注明：申請人姓名+應聘具體崗位+高校人才網），提交個人簡歷、身份證（或護照）、學歷和學位證書、專業技術職務證書（或聘書）、獲獎成果證書、任職文件（或聘書）等附件材料，并提供未來研究工作計劃書(以上文件合成1個PDF)。
2.招聘長期有效
（二）資格審查
用人單位將根據收到的應聘材料進行信息及資格審查，應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息。提供虛假信息者，一經發現，立即取消應聘資格。
（三）組織面試
由研究院、外聘專家組成招聘考核小組，對應聘人員進行綜合面試考核。采取PPT匯報和答辯方式進行。主要測試應聘者的專業知識、業務能力和綜合素質。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，至指定的醫院進行體檢。
（五）考察
主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
（六）公示和錄用
1.根據面試、體檢及考察結果，確定擬聘人員,公示時間為7天。
2.根據專業條件確定錄用人員編制性質，享受待遇類別。
引進人才、特別優秀的醫學生物等相關系列專業技術人員給予事業編制，其工資、社會保險等福利待遇按照本市和研究院有關規定執行。
符合條件者可享受松江區衛生人才引進和使用專項獎勵扶持政策，并根據研究貢獻、論文發表、基金項目等給予可觀的績效獎勵。
3.可申請租住松江區人才公寓。
四、聯系方式
有意者請將相關材料發送至郵箱：sjyjyrc@shsmu.edu.cn
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.shsmu.edu.cn/sri/info/1005/1334.htm
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