為加快呂梁市衛健系統人才隊伍建設步伐，根據《事業單位人事管理條例》和《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發[2017]35號)等政策規定和要求，呂梁市衛健系統擬通過校園招聘的方式招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
5.堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應屆高校畢業生（不含委培、定向生）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；
6.具體年齡及學歷要求以崗位表為準；
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
8.2023年應屆畢業生，需在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。
不作為招聘對象的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報名；
7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招才引智計劃及崗位具體要求
呂梁市2023年度衛健系統校園招聘156名（其中市直126名，各縣市區30名），博士崗位招聘名額不限，校園招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市衛生健康委員會2023年度校園招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招聘方式
（一）博士研究生崗位采取面談考核的方式直接引進。
（二）招聘條件為碩士研究生及以上學歷、學位要求的崗位，采取直接面試的辦法確定人選，崗位報名人數與招聘數達1:1即可開考。
六、招聘程序
（一）發布招聘公告
在山西省人社廳官網、山東第一醫科大學官網、呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間及方式
本次校園招聘采取現場報名、現場資格審查的方式進行。報考人員須在規定時間前往招聘會場，填寫《呂梁市衛生健康委員會2023年度校園招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。
(1)報名時間:2023年5月23日-5月26日（上午8:30至12:00；下午15:00至18:00）
(2)報名院校:山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）。
學校地址：山東省濟南市槐蔭區青島路6699號。
(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中報考人員《報名登記表》所填寫的專業應當與其本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國（境）外畢業留學生的專業由招聘領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。）
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格審查
現場報名，現場進行資格審查。
現場報名人員應現場提供下述所需材料參加資格審查：
（1）填寫《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效身份證原件及復印件（一式三份）；
（3）手機內預存本人近一年內電子版2寸紅底免冠正面照片1張（100kb以內，JPG格式），另提供本人近一年內2寸紅底免冠正面照片2張；
（4）畢業證、學位證原件及復印件（一式三份）；
（5）通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；
（6）審核時暫未取得相應學歷和學位證書的2023年應屆畢業生，需提供所在學院或學校開具的學歷學位證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學歷、學位證書，并在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書；提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》。應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供所在學院或學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件；
（7）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
（8）報考崗位要求的相應資格證書原件、復印件（一式三份）。
因證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該應聘人員資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審核的，視為自動放棄資格。
資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
通過資格審查的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格審查或尚未進行資格審查的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。
3.核減、取消崗位
招聘條件為碩士研究生及以上學歷、學位的崗位，實際報名人數與崗位招聘人數比例不達1:1的，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經核準后在原發布公告的網站發布通知。
（三）面試
通過資格審核人員進入面試環節。
面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網公布。
面試采取結構化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分，面試成績即為綜合成績。面試成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面的素質和水平。
面試成績最低合格分數線為70分（含70分），否則不能進入體檢、考察等環節。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。
（四）體檢和考察
在面試70分及以上考生中，根據成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，面試加試成績高的進入體檢。
1.體檢注意事項：
（1）體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（五）公示與聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
（六）咨詢、監督
本公告未盡事宜，由呂梁市衛生健康委員會2023年度校園招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。
咨詢電話：0358-8234248呂梁市衛健委人事科
0358-7234643山西省汾陽醫院
15135838486呂梁市人民醫院
18135819828呂梁市中醫院
0358-8292501呂梁市婦幼保健計劃生育服務中心
0358-8498028離石區衛健局
0358-2109696汾陽市衛健局
0358-7862056孝義市衛健局
0358-3535639交城縣衛健局
0358-3305097文水縣衛健局
0358-5422382交口縣衛健局
0358-5726816石樓縣衛健局
0358-5300647中陽縣衛健局
0358-4023321柳林縣衛健體局
0358-6724779嵐縣衛健局
0358-6322357興縣衛健局
0358-4582265臨縣衛健局
監督電話：0358-8223691呂梁市紀委監委駐市衛健委紀檢組
電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間。
七、校園招聘人員待遇及管理
本次校園招聘的人員按照《呂梁市引進優秀高校畢業生實施意見》有關規定落實待遇保障政策。
本次校園招聘被聘用人員最低服務期為3年，聘用人員在服務期內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。
八、其他
考生考前要加強自我健康監測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關注個人健康狀態，做好個人健康管理，以免影響參加考試。同時，密切關注呂梁人事人才網相關公告。具體考試工作要求詳見環節公告。
特別提示：
本次校園招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
呂梁市衛生健康委員會
校園招聘工作領導小組
2023年5月16日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3658
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
