蘇州工業園區（以下簡稱園區）為國家級經濟技術開發區、高新技術產業開發區、中國（江蘇）自貿試驗區蘇州片區，1994年2月經國務院批準設立，是中國和新加坡兩國政府間的旗艦合作項目，被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”，是現代蘇州城市新中心。經過多年發展，蘇州工業園區成為全國開放程度最高、發展質效最好、創新活力最強、營商環境最優的區域之一，在商務部公布的國家級經開區綜合考評中連續七年位列第一，成功躋身科技部建設世界一流高科技園區行列。

園區始終堅持科教興區、人才強區戰略，把教育放在優先發展地位，大力推進教育現代化、均衡化、國際化和特色化建設，構建了公平、優質、便捷、多樣的高質量教育體系和發展模式，創造了沿海發達地區區域教育現代化的成功樣板，成為國家教育改革創新的排頭兵。

園區教師發展中心（以下簡稱教師發展中心）是蘇州工業園區管委會直屬事業單位，主要承擔區域中小學、幼兒園教育科研、教師培訓、教學研究、教育評價改革、教育信息化建設等職能。現因發展需要，面向全國范圍招聘專業人員。

一、招聘崗位及人數

中學歷史研訓員1名，中小學科創教育研訓員1名

二、招聘條件

（一）基本條件

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。

1.學歷條件

應具有本科及以上學歷；國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

2.年齡及榮譽條件

（1）國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

（2）正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

（3）地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。

（4）地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。

（5）區縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

（二）崗位要求

1.中學歷史研訓員

熟悉中學歷史全學段教學，有至少2年高中畢業班教學經歷，質量意識強，教學實績好，具有較強的學科理解力、科研創新力和教研組織力。在相關領域有一定知名度，主持過省、市教育科學規劃課題并在省級以上正規期刊發表較高水平文章不少于3篇。

2.中小學科創教育研訓員

有小學科學或中學理科教學經驗，有STEM研究經驗或科創教育經歷。具有先進的科創教育理念，較強的跨學科研究力、科研創新力和教研組織力。在相關領域有一定知名度，主持過省、市教育科學規劃課題并在省級以上正規期刊發表較高水平文章不少于3篇。

三、招聘程序

教師發展中心負責對本次報考人員所投材料進行審核，擇優組織人員開展中心內部考核，根據考核成績，結合招聘崗位數，擇優推薦參加區域考核。

四、體檢和考察

通過區域考核的人員，進入體檢環節，體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行，體檢合格者被確定為考察對象。不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

對體檢合格人員，按照相關規定，由教育局統一組織考察，考察內容主要為了解德、能、勤、績、廉表現，核查是否存在需要回避情況等。考察不合格者不予聘用。

五、錄用要求

經考察合格的擬錄用人員，需在規定時間內辦理報到手續，符合條件者可申請事業編制。無正當理由未在規定時間內報到的，取消錄用資格。

錄用人員實行“縣管校聘”，教師發展中心與錄用人員簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格者，按有關約定執行。

六、相關待遇

園區教育局為本次錄用人員提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業發展空間。錄用人員可根據蘇州工業園區相關人才政策，另行申請享受教育人才獎勵、津貼及住房等優惠政策。

七、報名辦法

（一）信息網上登記

點擊鏈接https://www.wjx.top/vm/t5GXoPw.aspx

或掃描二維碼登記信息。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（二）投遞個人簡歷

符合條件的報考者可查看附件《蘇州工業園區教師發展中心2023年應聘人員登記表》，按要求完成填寫，投遞個人簡歷（包括登記表、表中填寫信息相關的佐證材料掃描件）至指定郵箱7361505@qq.com，聯系人及電話：張老師0512-69995904

本次報名截止時間為2023年6月5日。

（因人手有限，應聘材料恕不一一回復、退還，感謝理解。）

附件：蘇州工業園區教師發展中心2023年應聘專業人員登記表.docx

蘇州工業園區教師發展中心

2023年5月18日

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https://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_818232