根據工作需要，安徽楚楊人力資源服務公司招聘聘用制司法輔助人員，派遣制大通區人民法院，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

聘用制司法輔助人員6名。該崗位人員協助法官履行職責，完成審判輔助性工作。

（二）招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件，計算機等級一級及以上；

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡35周歲以下（1987年5月22日及以后出生）;

7.具有法律或法學類專業全日制大專以上學歷。

（三）考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書及畢業證書上的輔修專業報考。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定的不得參加報考或聘用為機關事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘方式實行面試、體檢的程序進行。

四、報名

（一）報名時間：2023年05月22日至05月26日。

（二）報名材料：按照要求填寫報名表，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、在有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表1份；如為2023年應屆生報名，需提供有效期內的教育部學籍在線驗證報告1份或所在學校蓋章的應屆畢業生就業推薦表等證明材料。（安徽楚楊人力資源服務有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環節。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任）。

（三）發送報名表及相關材料至597227041@qq.com進行報名，郵件請注明報名崗位。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采取結構化面試形式，每名考生面試時間為10分鐘，滿分100分，面試成績當場公布（保留小數點后兩位）。

3.面試時間、地點以面試通知書為準。

4.本次考試收取報名費100元/人，領取準考證時收取。

(五)體檢和考察

1.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具備報考回避的情形等。

3.初選人員需要在規定時間內完成體檢和政審考察。如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，按面試成績從高分到低分確定。體檢合格人員于規定時間內提供政治考察材料（無犯罪記錄證明、所在單位出具的現實表現材料、應屆畢業生提供學校出具的現實表現材料）。

五、聘用手續及待遇

（一）本次招聘人員實行勞務派遣管理。被聘用者與安徽楚楊簽訂勞動合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

（三）本次招聘人員薪酬待遇為每年約5萬元（含五險），績效獎金另行規定。

（四）聘用人員應在規定時間內報到，未按時報到且沒有正當理由逾期不報到上班者，視為自動放棄。

報名系統咨詢電話：0554-6942790

監督電話：0554-2511171

以上電話咨詢時間：工作日9:30-12:00，14:00-16:30。

安徽楚楊人力資源服務有限公司

2023年05月19日

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http://dtqfy.ahcourt.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7298940.shtml