興國縣城市發展投資有限責任公司于2007年7月31日成立，注冊資本221350萬元，為縣政府直管的國有控股公司，擁有市政公用工程施工總承包三級和房屋建筑工程施工總承包三級資質，主要經營范圍：接受縣政府委托對政府性投資項目負責組織實施發包；會同縣國土部門負責儲備土地的前期開發利用；從事市政和農村基礎設施建設；市政公用工程、房屋建筑工程、城市及道路照明工程、園林古建筑工程設計、施工。
為滿足興國城投公司發展需求，經研究決定委托興國縣達睿人力資源服務有限公司面向社會公開招聘4名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.黨群工作（組織人事）部:人事管理員（1名）：男女不限，35周歲以內，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業。
崗位要求：
①具有3年以上相關工作經驗可放寬專業限制；
②具有人力資源管理師、經濟師（人力資源管理專業）和會計職稱者優先；
③中共黨員優先；
④工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。
2.辦公室:文秘（1名）：男女不限，35周歲以內，本科及以上學歷，漢語言文學類、計算機學相關專業。
崗位要求：
①具有2年以上辦公室相關工作經驗；
②熟練掌握計算機辦公軟件，善于公文寫作；
③具備組織協調能力、溝通能力、執行能力、人際交往能力，能夠承受較大工作壓力、認真負責、積極主動、嚴謹穩健。
3.工程管理部:安全生產及維穩員（1名）：男女不限，35周歲以內，本科及以上學歷，工程類、安全管理相關專業。
崗位要求：
①具有3年以上工程類相關工作經驗；
②熟悉國家有關項目建設的法律、法規、方針政策及相關的技術規程、規范；
③熟悉項目建設的工作程序，有較強的組織協調能力和較好的寫作和語言表達能力；
④能熟練開展項目質量、安全生產、信訪維穩工作，規范安全維穩制度建設、執行落實各項安全維穩工作、現場維穩指揮處理、信息報送，配合有關部門落實安全維穩隱患的防控、排查、處置工作。
4.工程管理部：招標采購員（1名）：男女不限，35周歲以內，本科及以上學歷，工程類相關專業。
崗位要求：
①具有3年以上招標采購相關工作經驗；
②能熟練開展招標采購業務，熟悉招投標法、采購法等相關法律知識；
③具有判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力、組織協調能力；熟悉招標采購流程，有較好的寫作和語言表達能力。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業道德；
2.具有崗位所需的專業知識、能力水平；
3.具有正常履行工作職責的身體條件；
4.符合有關法律、法規規定的資格條件；
5.具有大學本科及以上學歷；
6.機關事業單位工作人員報考需出具所在單位同意報考的證明。
（二)有下列情形之一的不得報名
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
2.正在接受違法違紀審查、且審計調查尚未終結的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.全日制在讀學生；
5.現役軍人；
6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.興國城控集團現有各部門及子公司的正式職工；
9.存在《興國城控集團人事管理制度》相關規定中親屬回避關系的；
10.在城控集團及下屬公司試用期自行離職或試用期不合格的人員；
11.通過城控集團及下屬公司公開招聘面試后自動放棄下一環節的人員；
12.有法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布公告
由達睿人力公司微信公眾號對外發布公告。
（二）報名及資格審查
2.報名地點：興國縣蘇園游客服務中心一樓達睿人力公司（近319國道）。
3.聯系人：15179863234楊、17665280484羅。
4.報名所需材料：《報名表》、本人身份證、畢業證和學位證原件及復印件，具有相關職業資格證書者提供職業資格證書原件及復印件各一份，并附本人近期一寸免冠照片。
（三）資格審查。根據招聘條件，對報名人員進行初步審查，報名人員要對提交材料信息的真實性負責，如提供虛假信息的，一經發現則取消應聘（聘用）資格。
（四）現場面試。通過資格審查的人員進入現場面試（以達睿人力公司電話通知為準），具體時間、地點另行通知。原則上按照從高到低順序且參照3:1比例錄取，若報名人數不夠比例則按照實際人數進行面試。
（五）體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）背調。了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。
（七）公示。體檢、背調合格人員名單，在達睿人力公司微信公眾號進行公示，公示期為5天。
（八）試用。因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺崗位根據實際情況決定是否按成績依次遞補，如需遞補，遞補人員按體檢、背調、公示、試用期等程序完成入職。
四、相關待遇和管理
1.此次公開招聘的人員實行勞務派遣方式，被聘人員與達睿人力公司簽訂勞動合同后派遣至城投公司工作。
2.試用期：聘用人員試用期3個月，試用期工資參照贛州市最低工資標準：1610元/月，試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。
3.轉正后：聘用人員在合同期內，薪酬按照城投公司薪酬管理制度相關規定執行。
五、其他未盡事宜由達睿人力資源公司解釋。
興國縣達睿人力資源服務有限公司
2023年5月18日
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