為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大引才力度,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)[2018]54號(hào))等文件精神,我縣決定組織平南縣中學(xué)、平南縣龔州中學(xué)到區(qū)內(nèi)高校(南寧師范大學(xué))公開(kāi)招聘80名教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對(duì)象

普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的高校畢業(yè)生。

平南縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對(duì)象。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外,還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件,同時(shí)具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見(jiàn)《2022年廣西平南縣招聘急需緊缺教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2022年5月14日(星期六)8:30—11:00

地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū)

四、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約等方式進(jìn)行。獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可免筆試,直接進(jìn)入面試。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員須提供以下材料:

1.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核,資格條件符合崗位要求并審核通過(guò)的,提交《2022年廣西平南縣招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表》(附件2)并親筆簽名。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證件原件核驗(yàn),收復(fù)印件各1份。

3.海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

4.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明,但必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū),否則取消聘用資格。

5.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報(bào)名,但必須在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)原件,否則取消聘用資格。

6.應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門對(duì)照《2022年廣西平南縣招聘急需緊缺教師崗位計(jì)劃表》(附件1)的崗位條件要求,嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

(三)筆試

1.確定筆試人選

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員確定為筆試人選。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘會(huì)當(dāng)天電話通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容、方式

筆試內(nèi)容:教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。筆試分值滿分為100分,60分為合格,筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

(四)面試

1.確定面試人選

面試人員根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定,未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間2022年5月15日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容、方式

面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科課程,面試采取講課(試講)方式進(jìn)行。備課時(shí)間15分鐘,面試時(shí)間10分鐘。面試分值滿分為100分。面試60分為合格,按得分高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

(五)簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)

根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績(jī),由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例,確定簽約人選。面試成績(jī)相同的,以面試中“說(shuō)教學(xué)過(guò)程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

如有放棄簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》的,則按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試落選未簽約的考生,根據(jù)本人意愿及用人單位需求,可按同專業(yè)、同考場(chǎng)的考生對(duì)空缺崗位再次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名選崗,按高分到低分現(xiàn)場(chǎng)確定遞補(bǔ)簽約人選。按權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織、人社部門審核后,用人單位或主管部門與應(yīng)聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。

(六)考核

按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進(jìn)行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀(jì)守法、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等,并對(duì)考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(七)體檢

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(八)聘用

經(jīng)過(guò)考核、體檢合格和公示無(wú)異議的,按權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織、人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時(shí)辦理入編手續(xù)。如應(yīng)聘人員考核不合格或體檢不合格,協(xié)議自動(dòng)解除。因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試合格成績(jī)(同專業(yè)、同考場(chǎng))從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考“聘用教師控制數(shù)”“周轉(zhuǎn)編制”崗位的人員,聘用后,在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受在編人員同等待遇。

六、防疫要求

(一)應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)主動(dòng)接受體溫測(cè)量和當(dāng)?shù)亍敖】稻G碼”、“行程碼”查驗(yàn)。持“健康綠碼”、“行程碼”及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)招聘現(xiàn)場(chǎng);持非綠碼和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員,須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,并作出書(shū)面承諾后,方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng),否則不能進(jìn)入。

(二)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫;仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員,不能進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

(三)應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀(jì)律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進(jìn)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(四)招聘活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)聘人員按要求及時(shí)離開(kāi)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),不允許私自逗留。

(五)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格按照南寧師范大學(xué)的防疫管控要求參加招聘。非南寧師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者,根據(jù)疫情防控工作要求,提前了解南寧師范大學(xué)疫情管控狀態(tài),再確定是否前往應(yīng)聘。

南寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦咨詢電話:0771—3908992。網(wǎng)址:http://gxtc.doerjob.com/nologin/school.htm。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘活動(dòng)站點(diǎn),每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用合同資格;對(duì)已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報(bào)名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。

(四)報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報(bào)告,只能表述面試序號(hào)(如:我是xx號(hào)考生)。

(五)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通(面試時(shí)除外),如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、不接聽(tīng)等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

(六)本公告在貴港市人事人才網(wǎng)(https://gg.gxrc.com/)、貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、平南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相關(guān)政府網(wǎng)站以及平南先鋒、平南宣傳、平南人社等官方微信公眾號(hào)發(fā)布。

本公告未盡事宜由平南縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

平南縣教育局咨詢電話:0775-7861177。

平南縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月9日

附件1：2022年廣西平南縣招聘急需緊缺教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2.2022年廣西平南縣招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表.xls

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