根據事業單位公開招聘有關規定，結合學校崗位空缺情況和工作需要，現將2023年東營區公開招聘教師有關事項公告如下：
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡應在40周歲以下（
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可以分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須于面試前現場資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
二、招聘崗位
招聘崗位條件、招聘人數等具體要求見《2023年東營區公開招聘中小學（幼兒園）教師崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：
查詢時間：
報名方式:應聘人員登錄東營區人民政府網站（網址：http://www.dyq.gov.cn）報名。
應聘人員報名時，如實填寫相關個人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照，按指定網站提示要求,處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間：
指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，應及時登錄招聘網站查詢資格初審結果。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。
（三）網上繳費
繳費時間:
通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于
根據物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元，面試考務費的收取標準為每人每場次70元。
擬享受減免報名考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，于
報名結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減計劃。
取消、核減計劃在東營區人民政府網站予以公告，取消招聘計劃的應聘人員應根據公告要求，在規定時間內由本人申請，可改報附件1其他符合條件崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規定時間內未申請改報的，視為自愿放棄應聘資格。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見《2023年東營區公開招聘中小學（幼兒園）教師應聘須知》（附件2）。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試各學科只考一科，考試內容為學科專業知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上查詢。
筆試時間：
筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按該崗位的招聘計劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數在3人及以下的，按1:5的比例確定入圍面試人選；招聘人數4-5人的，入圍面試人選15人；招聘6人及以上的，按1:3的比例確定入圍面試人選（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試），并按規定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規定時間內，未按要求提供有關材料的，視為自愿放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試設定最低合格分數線，最低合格分數線為70分。
面試采取試講方式，體育和幼兒園教師增加技能測試。主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。
考試結束后，應聘人員面試成績和筆試成績按60%、40%的比例計入考試總成績，其中體育和幼兒園教師崗位試講占面試成績60%，技能測試占面試成績40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試的具體時間、地點和方式等在報名網站另行通知。
五、考察和體檢
從達到面試合格分數線的面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的面試人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補。
如同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，則進行面試復試，按面試復試成績由高分到低分確定考察和體檢人選，面試復試程序等另行通知。
成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。
六、公示和聘用
擬聘人員公示根據考察體檢等工作進度分批次及時進行，對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。合并招聘計劃的崗位按崗位的考試總成績由高分到低分順序進行選崗，如總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定擇崗順序，如筆試成績也相同，則按面試復試成績由高分到低分確定擇崗順序。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，不再遞補。符合聘用條件的，按規定辦理相關聘用手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務3年（含試用期）。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整,相關信息將及時在東營區人民政府網站發布。
八、其他事項
（一）招聘的幼兒園人員為控制總量備案管理教師，不納入編制實名制管理，根據《關于區屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》（東區編辦發[2018]9號）和《關于轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發[2018]16號）等文件規定進行管理。
（二）有關招聘事項信息將通過東營區人民政府網站公布（查詢路徑“東營區人民政府網站-政府信息公開-區級單位信息公開-區教育局-法定主動公開內容-人事信息-招考信息欄”）。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）本次考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本簡章由東營區公開招聘中小學（幼兒園）教師領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0546-8251879
附件：
附件1：2023年東營區公開招聘中小學（幼兒園）教師崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：2023年東營區公開招聘中小學（幼兒園）教師應聘須知.docx
東營區公開招聘中小學（幼兒園）教師領導小組辦公室
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