根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，現(xiàn)公開招聘編外工作人員6名，具體要求如下：

一、招聘基本條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；

（二）具有良好的品行，有仁愛、敬業(yè)、精進(jìn)、務(wù)實(shí)的精神；

（三）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力：

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身體健康，能勝任工作崗位需求。

二、招聘崗位

三、擇優(yōu)條件

根據(jù)我院《碩士畢業(yè)生擇優(yōu)錄用規(guī)定（修訂版）》（院字［2020］37號）文件精神，2020年及之后畢業(yè)的中醫(yī)類院校碩士（雙一流中醫(yī)類院校碩士畢業(yè)生除外）必須具備以下五項(xiàng)條件之一方可報(bào)名：

（一）國家級獎勵：國家獎學(xué)金獲得者；

（二）省級獎勵：省級優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、年度優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部獲得者；

（三）校級獎勵：校長獎學(xué)金獲得者、一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金獲得者；

（四）其他榮譽(yù)：省級以上的優(yōu)秀黨員、十大杰出青年、青年五四獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號獲得者；

（五）參加各類國際性、全國性的省級比賽：個人項(xiàng)目為名次前3的獲得者；集體項(xiàng)目為上場參賽且獲一等獎及以上榮譽(yù)的獲得者。2019年及之前的中醫(yī)類院校畢業(yè)的碩士按照當(dāng)年的擇優(yōu)條件錄用。

以上榮譽(yù)獎項(xiàng)的獲得均為碩士研究生階段。中醫(yī)類院校的碩士畢業(yè)生請?jiān)诤啔v投遞時(shí)附上相關(guān)獲獎證明材料。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取電子郵件投遞方式，應(yīng)將報(bào)名材料匯總壓縮后統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘科室+崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”發(fā)送到郵箱：gzyrlzyb@163.com。

報(bào)名所需材料如下：

（1）《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名登記表》(附件1)，《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名匯總表》（附件2），附件2面試時(shí)雙面打印出來并手寫簽名；

（2）個人簡歷，簡歷需包含個人信息、身份證、畢業(yè)證（各階段）、學(xué)位證（各階段）、執(zhí)業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱證、英語等級證書、榮譽(yù)獎項(xiàng)證書等掃描件（請將以上掃描件放在同一個word文檔）；

如所學(xué)專業(yè)不在崗位需求條件中，但與崗位所要求的條件相近或類同，可電話聯(lián)系確認(rèn)是否具備報(bào)名資格。

2.報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年5月25日。

（二）資格審查

由醫(yī)院人力資源部對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查，通過審查的人員醫(yī)院將會以電話、短信等形式通知進(jìn)行筆試或面試。未通過審查的人員醫(yī)院不再另行通知。

（三）筆試

1.臨床醫(yī)師、技師、藥師等崗位將進(jìn)行“三基”考試。由醫(yī)務(wù)部組織考試，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.行政、科研專職及其他崗位如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)5倍及以上的將組織進(jìn)行筆試。最終根據(jù)筆試結(jié)果按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。應(yīng)聘人數(shù)低于需求人數(shù)5倍的直接進(jìn)入面試。

3.博士、副高及以上職稱人員無需參加筆試，直接進(jìn)入面試。

4.筆試不指定教材。筆試均采取閉卷形式，時(shí)間為60分鐘，成績采取100分制評分。

（四）面試

面試分為初試和復(fù)試兩個階段，初試通過人員方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試結(jié)束醫(yī)院將按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。

（五）技能考核

技能考核由醫(yī)院用人科室具體組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及崗位匹配度等。根據(jù)應(yīng)聘招錄的實(shí)際情況，技能考核可以以差額方式進(jìn)行。

（六）確定擬聘用人員

根據(jù)用人科室的考核意見，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（七）入職體檢

由人力資源部組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，醫(yī)院將按照招聘流程重新確定遞補(bǔ)人員。

（八）公示

招聘錄用結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，為期7天。

（九）聘用

對公示無異議的人員，醫(yī)院將與其簽訂勞動合同，并約定試用期限。試用期滿前考核不合格的，解除勞動合同。

五、福利待遇：

（一）專技崗工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，獎勵性績效按醫(yī)院績效方案執(zhí)行。

（二）醫(yī)院職工依政策規(guī)定可享受帶薪年休假、社會保險(xiǎn)、公積金、工會福利等福利。

（三）博士待遇按照我院《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法（2022年修訂）》（院字［2022］87號）執(zhí)行。相關(guān)條件及待遇詳見附件3，具體可電話咨詢。

六、特別注意事項(xiàng)：

（一）超過報(bào)名截止時(shí)間投遞的簡歷，均視為無效報(bào)名。報(bào)名材料不符合格式要求，或報(bào)名材料不齊全的，均視為資格審查不合格，不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如有偽造、涂改、隱瞞、欺騙等行為的，我院將取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留聯(lián)系方式正確、暢通，如因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）如應(yīng)聘者在招聘過程中未按醫(yī)院要求參加筆試、面試、考核、體檢，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）如在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，醫(yī)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（五）本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則，為保證人才招錄質(zhì)量和崗位匹配度，如某崗位無合適人選，該崗位可能空缺。

人力資源部聯(lián)系電話：0771-5827423

附件：

1.廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名登記表.xls

2.廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名匯總表.xls

3.高層次人才引進(jìn)方案之崗位條件、待遇.pdf

2023年5月19日

廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院

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來源鏈接：

http://www.gxzyy.com.cn/hos_hr/2023/ZdPMq1eK.html

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