因工作需要，余姚市東方陽明人力資源服務有限公司公開招聘70名余姚市學前教育派遣制教師，具體招聘崗位和指標詳見附件1?，F就招聘相關事項公告如下：
一、人員性質界定
本《公告》招聘的余姚市學前教育派遣制教師由我公司負責招錄、合同簽訂與解除等各項人事管理工作，招錄后專門定向服務于余姚市幼兒園，不納入余姚市事業編制管理。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
三、招聘對象
1.第一類：
2.第二類：
3.第三類：
四、報考條件
1.政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業，具備良好的教師職業素養，服從組織安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
2.學歷條件：大專及以上學歷。
3.戶籍條件：戶籍入戶時間截至
4.教師資格證書條件：具有幼兒園教師資格證書（已獲取國家教師資格考試面試合格證書且普通話等級達到相應等級的等同于具有教師資格證書）。
五、招聘程序和辦法
招聘采用公開報名、資格審查、統一考試（筆試+面試）、體檢、考察、公示等辦法進行擇優聘用。
（一）報名
1.網上報名
時間：
報考人員在規定時限內，登陸“余姚市教師招聘報名系統”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc），注冊成功后，報考人員登錄報名系統，按要求輸入個人信息和報考崗位（每位報考人員限報一個崗位），并保存提交，逾期不再受理。
已繳費確認參加2022年余姚市(含慈溪市、奉化區、寧海縣、象山縣)招聘第二批事業編制中小學(幼兒園)教師學前教育崗位考試，且屬于本公告招聘對象、符合本公告招聘條件的人員，若有意愿參加本次招聘，需再次報名，報名方式同上，但后續不需要重復繳費和下載打印準考證。
2.資格初審
時間：
3.繳費確認
時間：
報考人員登錄報名系統查詢資格初審結果，初審通過的進行網上繳費確認。未按時繳費確認的，視為放棄考試。筆試考務費標準：50元/人（浙價費[2018]21號）。
各招聘崗位繳費確認人數不足招聘崗位指標數1.5倍的，酌情調整、核減或取消該招聘崗位指標。調整、核減或取消的招聘崗位指標，在余姚教育信息網（http://www2.yyedu.net.cn）上和“余姚市教師招聘報名系統”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc）上（以下簡稱“網上”）予以公布。
4.下載打印準考證
時間：在“網上”另行通知。報考人員請根據通知時間登陸“余姚市教師招聘報名系統”下載并打印準考證。
（二）筆試
1.筆試統一參加余姚市2022年余姚市招聘第二批事業編制中小學（幼兒園）教師招聘筆試。如已繳費確認參加2022年余姚市(含慈溪市、奉化區、寧海縣、象山縣)招聘第二批事業編制中小學（幼兒園）教師學前教育崗位的考生，無須重復參加筆試，筆試成績等同有效。
2.筆試時間在“網上”另行通知，具體時間和地點詳見準考證上說明。
3.筆試科目一門，內容主要為學前教育專業知識、教材教法及相關教育學、心理學等教育基礎理論知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
4.參加慈溪市、奉化區、寧?？h和象山縣教師招聘學前教育崗位筆試且屬于本公告招聘對象、符合本公告招聘條件的人員，若已報名參加本次招聘考試的，筆試成績由招聘單位統一查詢認定。
（三）資格復審
在筆試人員中，從高分到低分，按照招聘指標數1：3的比例確定入圍資格復審對象，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍，人數不足比例的按實際人數確定。入圍名單在“網上”另行通知。
1.復審時間：根椐筆試時間和閱卷進程，在“網上”另行通知。
2.復審地點：余姚市社區學院（余姚市大黃橋南路438號）。
3.資格復審須攜帶以下材料的原件和復印件（復印件按照以下清單順序裝訂成冊）：
（1）報名登記表（須登錄報名系統進行打印，樣張見附件2）；
（2）本人身份證；
（3）戶口簿（或由當地公安部門出具的戶籍證明）或生源地證明（高中畢業證書）；
（4）教師資格證書（或已獲取國家教師資格考試面試合格證書和普通話等級證書）；
(5)第三類招聘對象還需提供現所在單位同意報考證明和有關工作經歷證明(報考DM04、DM05、DM06學前教育統招崗位的考生)。
4.在規定的復審時間內不參加復審的，視作棄權。在規定復審時間內，若有因棄權和報考資格不符合而產生的空缺名額，在筆試人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員報考資格復審的時間地點，在“網上”另行通知。
（四）面試（專業技能測試+模擬上課）
資格復審通過人員憑有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加面試，具體時間、地點在“網上”另行通知。未準時參加的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。
面試由專業技能測試與模擬上課兩部分組成。
專業技能測試主要測試學前教育所需的專業技能（彈、唱、舞、畫），具體要求在“網上”另行通知。百分制，不足60分者淘汰。
模擬上課主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等。百分制，不足60分者淘汰。
（五）考試成績
1.考試成績公布：筆試、面試成績將適時在“網上”公布。
2.考試總成績=筆試成績×40%＋技能測試成績×40%+模擬上課成績×20%。
（六）體檢
1.體檢對象確定：在面試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分按招聘崗位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現考試總成績相同，則筆試成績高者優先；若總成績和筆試成績皆相同，則另行加筆試確定。
2.體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢有關事項在“網上”另行通知，費用自理。未按規定時間參加體檢者視作自動棄權。
（七）考察
對體檢合格人員進行考察，主要考察被考察對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考察確定為不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，空缺名額不再遞補。
（八）公示
考察合格者，為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在“網上”公示5個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。
（九）聘用
公示期滿后無異議的，辦理報到手續。擬錄用人員逾期不按規定報到的、不能按時取得應聘職位(學科)規定的學歷證書的，不服從工作安排的及其他影響錄用的取消錄用資格。社會人員現有工作單位的，須在辦理好與原單位終止人事關系手續后，方可辦理聘用手續。
學前教育定向1、定向2、定向3崗位的擬聘用人員，在同一招聘崗位中按考試總成績由高分到低分，依次選擇聘用幼兒園。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試和技能測試成績，成績高者優先選擇學校；如各項成績均相同，則抽簽決定優先選擇權。學前教育統招1、統招2、統招3崗位的擬聘用人員，分配到現工作的幼兒園。如現工作的幼兒園無需求，另行在相應的區域內分配工作單位。
2022年應屆畢業生未取得教師資格證書的人員須在簽訂勞動合同起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的解除合同。
聘用人員按有關規定實行二個月的試用期，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消續簽資格。
新聘用人員的聘用、崗位管理、工資福利待遇按《余姚市公辦幼兒園派遣制教師管理暫行辦法》（余教[2021]102號）文件執行。
六、其它說明
1.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡存在提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況，或惡意注冊報名，或偽造、變造有關證件、材料、信息，以及其他考試違紀違規行為的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
2.新冠肺炎疫情尚未完全結束前，本次招聘考試所有工作環節都需按本地疫情防控需要采取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請考生關注余姚疫情防控政策以及“網上”發布的有關信息。
3.本次公開招聘工作咨詢電話：0574-62813278、62821526、62779906、62825615、62827665、62816978。（咨詢時間：工作日9:00--17:00）。
余姚市東方陽明人力資源服務有限公司
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