按照黑龍江省深化醫藥衛生體制改革領導小組會議關于建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制的要求，青岡縣衛生健康局會同縣財政、人社、編辦等部門共同實施2023年鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生計劃，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次為鄉鎮衛生院共招聘醫學畢業生3名，分別是：新村鄉衛生院臨床醫生1名；永豐鎮中心衛生院臨床醫生1名；中和鎮中心衛生院臨床醫生1名。（見附件1）
二、招聘對象和條件
招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨；
（二）具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務基層；
（三）35周歲以下（
（四）具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校統招全日制醫學專科及以上學歷畢業生，原則上應是高中起點，其中醫學目錄中的臨床醫學、醫學影像學和醫學影像技術、醫學檢驗和醫學檢驗技術、全科醫學、中醫學、針灸推拿學和中西醫結合專業可以放寬到初中起點統招全日制專科畢業生；
（五）服從招聘單位對崗位的安排和調整。
（六）有下列情形之一者不得報考。
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;
3.被辭退未滿5年的公務員;
4.凡與招聘單位負責人構成回避未系的:
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.有關法律法規規定不得在機關事業單位工作的其他情形人員。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：
（二）報名地點：青岡縣衛生健康局人秘股。
（三）報名方式及要求：
1.采取現場報名的方式。考生自行在黑龍江省衛生健康委官網（http://wsjkw.hlj.gov.cn/）或者青岡縣政府網站下載并填報應聘人員報名登記表（見附件2），在報名表上如實填寫個人信息(簽名必須手寫)、本人第二代身份證、畢業證、本人近期免冠彩色2寸照片3張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他相關證明材料。如應屆畢業生《教育部學歷證書電子注冊備案表》暫未注冊還需提供學信網打印的學籍在線認證報告、學校或院（系）加蓋公章的證明（證明內容包括：考生入學年份、所學專業及是否為2023年畢業、學校聯系人及聯系人電話）。若錄取后，不能如期獲得畢業證書的，取消聘用資格。
2.應聘人員只能填報一個招聘崗位，不得兼報。資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以改報其他崗位。按照填報招聘崗位考核排序優先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以從其他崗位擇優補錄。
報名咨詢電話:0455-3249688
四、方法和步驟
（一）資格審查
公開招聘工作由衛健局、人社局、縣編委辦等單位組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查，同一招聘崗位報名人數通過資格審查超過2人以上，需要衛生健康局和人社局采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員。同一招聘崗位報名人數通過資格審查沒超過2人的，可直接進入面試。通過資格審查合格者發放準考證。準考證發放時間另行電話通知。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試。筆試總分100分，占總成績的70%，考試內容為報考崗位要求的專業知識，筆試不設合格線。按招聘崗位數量1：3比例進入面試環節，如果人數沒有達到1：3的比例的，可適當縮減比例。
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
2.面試。面試總分100分，占總成績的30%，面試主要測試應試者的綜合素質，重點測試分析判斷能力、組織協調能力、專業技術能力以及解決實際問題能力，按“體操打分法”進行計分。
筆試面試結束后，按照總成績從高分到低分擇優聘用。
總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
直接進入面試的總成績=面試成績
（三）政策加分
1、符合黑政辦發[2013]42號文件相關政策加分的考生，報名時必須在報名表上填注；我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件，項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級事業單位公開招聘，筆試成績加15分，服務期滿被評為優秀等次的再增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇，須提供當地就業局出具的相關證明原件、勞動合同及復印件、社會養老保險繳費單并加蓋公章；按黑政發[2009]30號文件規定，高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業證原件及復印件。具有經歷援鄂抗疫醫療人員需提供相關證明材料，按照黑政辦明傳[2020]13號文件執行。符合加分政策的考生，報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束之后提交的證明材料不予受理。
2、同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
（四）體檢與政審考察
根據考試總成績按招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人選，若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以面試成績高者或專業科目成績高者進入體檢，體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次替補體檢人員；對體檢合格人員進行綜合考察，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力等。應聘人員體檢、考察不合格者，取消聘用資格。同時經公開招聘領導小組同意根據同一崗位成績由高分到低分的順序依次遞補錄用。
(五)公示與審批
根據考試、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員，上報市衛生健康委備案，由黑龍江省衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，縣衛生健康局負責組織招聘單位與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時間為
五、相關待遇
（一）鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》（一式4份），縣衛生健康部門、人社部門、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。
（二）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。
（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。縣人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。
（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經所在地有關主管部門審核同意后，在所屬縣鄉鎮衛生院有空編的前提下，納入編制管理。
青岡縣2023年鄉鎮衛生院公開招聘
醫學畢業生領導小組辦公室
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