因工作需要，我校2023年上學期面向社會公開招聘非事業編工作人員11名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；
(三)具有良好的品行和職業道德；
(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
(五)適應崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位8個，招聘計劃11名，具體如下：
序號 | 崗位 | 招聘計劃 | 基本條件 |
1 | 前沿交叉學院 實驗教師 | 1 | ①28周歲以下；②碩士研究生及以上學歷；③本科或碩士階段的專業為計算機類、管理科學與工程類、自動化類、電子信息類、電氣類、機械類等 |
2 | 資源環境學院 實驗教師 | 1 | ①28周歲以下；②碩士研究生及以上學歷；③本科或碩士階段的專業為環境科學與工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、化學工程與技術、食品科學與工程、軟件工程、生物工程、安全科學與工程等 |
3 | 計算機學院 實驗教師 | 1 | ①28周歲以下；②碩士研究生及以上學歷；③碩士階段專業為計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、電子信息專碩等，本科階段專業限定為電子信息類專業 |
4 | 微電子與物理學院實驗教師 | 1 | ①28周歲以下；②碩士研究生及以上學歷；③本科或碩士階段的專業為電子信息類、電氣類、自動化類、儀器類、計算機類、機械類等 |
5 | 醫療與健康中心（校醫院）醫生 | 3 | ①35周歲以下；②具有醫師執業證、規培證；③博士研究生學歷，有三級醫院三年以上相關工作經歷者可放寬至碩士；④所學專業為臨床醫學、中醫學、中西結合醫學，執業范圍包括內科、外科、B超等 |
6 | 醫療與健康中心（校醫院）護士 | 1 | ①35周歲以下；②具有護士執業資格證；③本科及以上學歷；④具有預防接種技術崗位培訓證 |
7 | 武裝部 武裝干事 | 1 | ①43周歲以下；②本科及以上學歷；③中共黨員；④自主擇業的退役軍人，具有部隊帶訓指揮經驗或者具有本科高校相關工作經歷 |
8 | 財務處干事 | 2 | ①28周歲以下，具有中級會計師證書者可放寬至35周歲以下；②碩士研究生學歷；③本科或碩士階段的專業為會計學、審計學、財務管理等 |
合計 | 11 | ||
備注：28周歲以下指1995年1月1日以后出生，35周歲以下指1988年1月1日以后出生，43周歲以下指1980年1月1日以后出生。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘信息通過湖南工商大學網站（https://www.hutb.edu.cn/）面向社會公開發布。有關考試具體安排、各環節相關信息等均在湖南工商大學網站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。
（二）報名
1.報名時間
2023年5月19日00:00至2023年5月28日24:00。
2.報名方式
網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
應聘人員打開湖南工商大學官網首頁，點擊“公眾服務”板塊中的“招聘報名系統”，進入報名系統后注冊登錄，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳，報名信息提交后不可修改。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。
3.相關要求
（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員的學歷應通過教育部留學服務中心的認證，并提供認證材料。學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年7月31日前取得，均以證書落款時間為準。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
（2）已取得學歷學位證書的應聘人員必須在報名系統教育經歷板塊中上傳各階段學歷（學位）證書以及對應的教育部學歷證書電子注冊備案表；在報名時間截止前暫未取得最高學歷學位證書的應屆畢業生應聘必須在報名系統教育經歷板塊中上傳學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》、已取得的學歷學位證書及對應的教育部學歷證書電子注冊備案表和加蓋學校公章的就業推薦表；海外高校畢業生可在學歷、學位位置分別上傳畢業證和教育部留學服務中心提供的學歷認證書。
（3）招聘崗位明確有工作經歷要求的，應聘人員必須提供工作經歷證明，工作經歷證明須加蓋單位公章。
（4）招聘崗位明確需提供相關證書材料的，必須在系統指定位置上傳原件掃描件。
提供的相關材料須真實有效，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1.初審：根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審。由招聘工作組依據招聘條件對應聘人員進行資格審查，審查結果在學校官網公示。若資格審查通過人數不符合開考比例，則根據相關規定延長報名時間或取消招聘。
2.復審：安排在面試當天進行，由公開招聘工作組人員對應聘者提供的證明材料原件進行審核。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。
2.考試時間
初步定于2023年6月上旬，具體時間另行通知。
3.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%)。
筆試：通過資格初審并進行了報名確認的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式，總分100分。筆試的測評指向另行通知。
面試：根據應聘同一崗位考生的筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員名單（分數并列者一并入圍）。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業認知、語言表達及與崗位相關的專業能力等，總分100分。
（五）體檢及考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準），按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，等額遞補不超過2次。
（六）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,將擬聘用人員報學校審定。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學網站公示7個工作日。
（七）聘用及待遇
經公示無異議者，辦理聘用手續，與學校簽訂勞動合同，享受與事業編人員同等薪酬待遇。
咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）:0731-88689294(學校人事處)
監督電話:0731-88689012(學校紀檢監察部門)
湖南工商大學
2023年5月18日
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