為加強我區醫療衛生專業技術人才隊伍建設，切實提高衛健系統整體專業技術水平，根據《關于印發進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的通知》（湘衛發[2018]3號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）等文件精神，決定面向社會公開招聘衛健系統醫療衛生專業技術人員27名。
一、招聘原則
堅持公開競爭、客觀公正、平等擇優、德才兼備的原則。
二、招聘崗位計劃
本次公開招聘共27人（其中：面向高校畢業生招聘9人），具體崗位計劃及條件見《蒸湘區2023年衛健系統公開招聘專業技術人員崗位計劃與條件表》（附件1）。
三、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的年齡、學歷、專業和技術資格等條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、在各級各類事業單位公開招考中，因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，被記入事業單位公開招聘誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、違約的農村訂單定向免費培養醫學生（指拒絕在鄉鎮衛生院最低服務年限6年的定向免費培養醫學生）；
6、在讀的普通高校全日制畢業生（在讀的全日制研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；
7、機關事業單位在編在崗工作人員；
8、有吸毒史的人員；
9、患有精神疾病史的人員；
10、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
在衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、蒸湘區黨政門戶網（http://www.zhengxiang.gov.cn）發布招聘公告，公告時間為2023年5月23日-2023年5月29日。
本次招聘工作后續相關信息發布指定網站為蒸湘區黨政門戶網，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通。
（二）公開報名
1、報名方式
（1）提交報考申請。報考人員須于2023年5月30日8:00—6月3日18:00期間登錄人事考試報名網（http://www.dcpta.com.cn）提交報考申請，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試必須使用本人有效期內的二代身份證（不得使用電子身份證）。報考人員所學專業應符合招聘崗位的專業要求，并嚴格按照畢業證書填寫。
報考人員在報名時要仔細閱讀招聘簡章，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（2）本次考試不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負責任。對招聘崗位的專業、學歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話：0734-8827379（正常辦公時間使用）。
（3）本次招聘崗位專業認定以《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）為準，所學專業已列入該目錄，但未列入報考崗位要求的專業，不能報考；所學專業未列入該目錄的，由區招聘領導小組研究并報市人社局批準同意后，才能報考。
（4）報考人員應上傳本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下），并網上繳費。報考人員在確認網站進行繳費，繳費時間與網上報名確認時間同步，為2023年5月30日8:00—6月3日19:00。考試考務費每人100元，未按期繳費者視為自動放棄報考。
2、其他報名要求
（1）報考者的出生日期以本人有效期內二代身份證為準。
（2）網上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確認報名后，非崗位招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。
（3）報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
（4）開考比例：每個崗位聘用計劃數與實際報考人數的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經招聘領導小組研究并報市人社局批準同意后，可以核減相關崗位招聘計劃，并于考試前發布公告。報考被核減崗位招聘計劃的考生，可在規定的時間內改報其他符合報考條件的崗位，也可退出報考并申請退還報名費。
3、網上打印準考證
報名確認成功后，報考人員在報名網站下載打印準考證。未在規定時間內打印準考證，作自動放棄考試處理。
（三）筆試
采取閉卷式答題方式進行，參加筆試時必須攜帶準考證和有效期內第二代身份證，缺少證件（原件）的不得參加考試。
1、筆試內容：
本次招聘筆試考試科目為一科，按照崗位分類的原則進行命題制卷，筆試內容為公共基礎知識和崗位相關的專業知識，其中：公共基礎知識占30%，專業知識占70%，滿分為100分，考試時長120分鐘(筆試成績保留小數點后兩位小數，第三位小數按四舍五入法處理)。
（1）崗位代碼A001、A004的筆試內容為公共基礎知識占30%，影像技術專業知識占70%；
（2）崗位代碼A002、A003、A005的筆試內容為公共基礎知識占30%，檢驗技術專業知識占70%；
（3）崗位代碼B001、B002的筆試內容為公共基礎知識占30%，康復治療專業知識占70%；
（4）崗位代碼C002、C003、C004、C005、C006、C007、C008、C009、C010的筆試內容為公共基礎知識占30%，臨床醫學專業知識占70%；
（5）崗位代碼C001、C011、C012、D001的筆試內容為公共基礎知識占30%，中醫專業知識占70%；
（6）崗位代碼E001、E002、E003、E004、E005的筆試內容為公共基礎知識占30%，護理類專業知識占70%；
（7）崗位代碼F001的筆試內容為公共基礎知識占30%，中藥學專業知識占70%。
2、筆試時間：另行公告。
3、筆試地點：見《準考證》。
4、成績查詢：筆試成績請登錄蒸湘區黨政門戶網（www.zhengxiang.gov.cn）查詢。考生如對成績有疑問，可在筆試成績公布之日起3日內持本人有效期內二代身份證、準考證向招聘辦提出書面查分申請，查分結果將及時反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登、統分、登分是否準確等。
設置筆試成績合格分數線，筆試成績低于60分的不得作為面試對象。
（四）資格審查
1、在筆試后、面試前進行現場資格審查，時間另行公告。
2、資格審查對象：按照報考職位計劃1:2的比例在報考職位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，筆試入圍最末名次如成績相同的一并進行資格審核。
3、資格審查必須提供以下資料：
（1）登錄人事考試報名網（http://www.dcpta.com.cn）報名系統下載打印報名表（一式兩份）（附件3）；
（2）本人有效期內二代身份證、畢業證、相關專業報考條件所需的資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（對有疑義的國民教育學歷，以省級以上學歷學位認證中心的認定結果為準）；
（3）報考“高校畢業生”崗位的考生需要填寫《高校畢業生未就業承諾書》（附件4）；
（4）有工作經歷要求的崗位的考生需提供《工作經歷證明》（附件5）（工作經歷計算時間截止至2023年5月1日，年限按足年足月計算）；
（5）提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件的，資格審查不合格；
（6）未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。
4、資格審查對象替補。
因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數達不到招錄計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5、資格審查貫穿于此次招聘全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或者提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。資格審查通過的對象將在“蒸湘區黨政門戶網”進行公示。
（五）面試
1、面試時間、地點另行通知。參加面試時，必須同時攜帶準考證和本人有效期內二代身份證。
2、面試對象：根據現場資格審查結果，從資格審查合格人員中依據筆試成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定面試對象，筆試入圍最末名次如成績相同一并進入面試。崗位招聘計劃與面試對象總數比例原則上要達到1:2，如招聘崗位計劃數超過1個，且未達到面試計劃1:2的，相應核減該崗位招聘計劃；如招聘崗位計劃數為1個的，則不再核減招聘計劃。
3、面試方式：面試采取口述實操的方式進行，面試時長為10分鐘，滿分為100分。
4、如果崗位實際面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低于75分，否則不得作為體檢對象。
（六）考試綜合成績合成
考試綜合成績計算方式為：綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。考試綜合成績將在蒸湘區黨政門戶網進行公布。
（七）體檢
1、崗位招聘計劃數與體檢對象按1:1的比例，根據考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢對象名單將在“蒸湘區黨政門戶網”公示。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）有關規定執行，并進行毒品毛發檢測；高校畢業生近6個月在合規醫療機構進行體檢且符合上述文件規定的體檢標準，可以認可其體檢結果，體檢時間、地點待定，體檢費用自理。
2、對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向區招聘領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3、凡不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（八）考察
體檢合格人員即為考察對象。區公開招聘工作領導小組會同用人單位組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。考察不合格或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面放棄說明），取消聘用資格，由此造成崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。
（九）公示、聘用
1、公示。區招聘領導小組按照規定程序和標準，根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，并在“蒸湘區黨政門戶網”公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監督。
擬聘人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現招聘崗位計劃空缺時不再遞補。
2、聘用。公示期滿后無異議的擬聘用人員，經區公開招聘工作領導小組審定，報衡陽市人力資源和社會保障局備案后，按規定辦理聘用手續。新聘用的人員在用人單位最低工作服務年限為5年，在服務期內，新聘用的人員不得辦理調動（借調）手續。
初次就業的人員試用期為1年，有一年以上工齡的試用期為6個月（有勞動用工合同和社保繳費記錄的，視為已就業）。試用期考核參照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發[2011]62號）的有關規定執行，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。因本人原因不能在規定時間內完成人事調動手續者，取消聘用資格。
五、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監督。蒸湘區紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督，相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）應聘人員應誠信參考，珍惜考試機會，報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）實行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。區招聘工作領導小組成員和參與招聘工作的相關人員在組織公開招聘各項事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或其他可能影響到招聘公正的，應自覺執行回避制度。
六、特別提示
1、本次公開招聘工作指定信息發布網站為蒸湘區黨政門戶網（http://www.zhengxiang.gov.cn/），有關招聘信息和招聘工作安排以該網站發布為準，報考人員應及時了解該網站發布的有關招聘信息，并保持報名時所填通訊方式暢通。如因通訊方式不暢通等其他個人原因而產生的一切后果，由考生本人承擔。
2、本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、咨詢和監督舉報電話
中共蒸湘區紀委監委0734—12388
蒸湘區人社局0734—8827356
蒸湘區衛生健康局0734—8827379
八、本公告由區公開招聘衛健系統專業技術人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區公開招聘衛健系統專業技術人員領導小組研究決定。
附件：
附件1：蒸湘區2023年衛健系統公開招聘專業技術人員崗位計劃與條件表
附件3：蒸湘區2023年衛健系統公開招聘衛生專業技術人員報名表
蒸湘區公開招聘衛健系統專業
技術人員領導小組辦公室
2023年5月23日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.zhengxiang.gov.cn/zwgk/tzgg/20230523/i3015009.html
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