為加強醫院人才建設和學科發展，推進醫院高質量發展，現面向社會公開招聘部分學科帶頭人及后備人選，具體公告如下：
一、需求科室及數量
共11個。包括：普外科、胸外科、口腔頜面外科、中醫科、心血管內科、消化內科、兒科、腫瘤科、康復運動醫學科、心理與睡眠醫學科、心電診斷科。
崗位需求表（請點擊鏈接查看詳情）
二、崗位條件及待遇
（一）學科帶頭人
1.崗位條件：
（1）專業：臨床醫學相關專業，博士學位。
（2）年齡：年齡50周歲以下（
（3）職稱：臨床科室具有衛生系列和教學系列正高職稱，醫技科室具有衛生系列正高職稱、教學系列副高職稱。
（4）人才業績：在相關學科領域的科學研究或臨床技術創新取得重要成就，具有重要的學術影響力和引領本學科發展的能力。符合以下條件之一：
①獲國家或省部級人才稱號：如：萬人計劃（含青年拔尖人才）、百千萬人才工程國家級人選、享受國務院津貼、國家重點實驗室主任/副主任等同級別人才稱號；省部級人才稱號以安徽省皖江學者特聘教授、安徽省學術技術帶頭人等為標桿。
②獲國家或省部級科研項目：近5年主持國家自然科學基金委杰青項目、優青項目、重點項目、國合重點項目以及科技部重大項目、重點研發計劃等同等級項目1項；主持國家自然基金面向上項目（或同等級）2項及以上，且發表高水平SCI論著（其中中科院一區2篇及以上，一作或共一第一或通訊作者，下同）等；或主持省杰出青年（或優秀青年）科學基金項目1項及以上。
③獲國家或省部級科學技術獎：近5年獲國家科學技術獎二等獎及以上（排名前三，或一等獎前五）、創新團隊（排名前三）；省部級科學技術獎二等獎及以上（排名第一，或一等獎前二），且發表高水平SCI論著（其中中科院一區2篇及以上）等。
④任國家或省部級學會職務：擔任中華醫學會、中國醫師協會分會委員以上或省級專科分會主委；且近5年主持國家自然基金面上項目（或同等級）1項及以上，或獲省部級科學技術獎三等獎及以上（排名第一，或二等獎前二、一等獎前三），或發表高水平SCI論著（其中中科院一區2篇及以上）等。
注：高層次人才團隊或特殊緊缺學科人才可一事一議。
2.崗位待遇：
符合以上相應崗位條件者，根據不同類型人才條件，可享受年薪50-200萬元/年、安家費150-400萬元、科研經費200-800萬元；提供科研平臺，配備科研助理；納入事業單位編制；可協助解決配偶工作和子女入學事宜。具體待遇一事一議。
（二）學科帶頭人后備人選
1.崗位條件：
（1）專業：臨床醫學相關專業，博士學位。
（2）年齡：年齡45周歲以下（
（3）職稱：臨床科室具有衛生系列正高職稱、教學系列副高職稱。
（4）人才業績：在相關學科領域的科學研究或醫療技術創新取得高水平成果，具有較高的學術和行業影響力。符合以下同類條件之一：
①獲國家級科研項目：近5年主持國家自然基金項目（或同等級）1項及以上，且發表高水平SCI論著（其中中科院一區1篇或二區2篇及以上）。
②獲省部級以上青年人才稱號：以安徽省特支計劃人才、青年皖江學者等為標桿，且近5年主持國家自然基金項目（或同等級）1項及以上。
③獲省部級以上科學技術獎：近5年獲省部級科學技術獎三等獎及以上（排名第一，或二等獎前二、一等獎前三），且發表高水平SCI論著（其中中科院二區2篇及以上）。
2.崗位待遇：
醫院參照科室副主任待遇標準發放工資獎金福利，根據人才條件最高可享受安家費150萬元（含生活和購房補貼）、科研經費200萬元；納入事業單位編制；條件符合者，可協助解決配偶工作和子女入學事宜。具體待遇一事一議。
三、招聘程序
醫院組織對應聘人員的資格進行初步審核和復審，組織面試考核，通過考核者，經體檢、考察和公示后，辦理錄用手續。
四、招聘報名
應聘采取網上報名，報名所需材料如下：
《應聘報名登記表》、個人簡歷、身份證、所有高校學習階段的學歷和學位證書、醫師資格證書和執業證書，職稱資格證書和聘書/聘文、工作經歷證明、所在醫院等級證明、研究生導師證明、社會任職證明、第一作者/通訊作者發表論文（提供論文首頁和檢索報告證明）、主持科研項目批文、亞專科專業特色診療新技術新項目批文等業績證明材料。
五、聯系方式
聯系人：徐老師15156029866（微信同號）、方老師15305609626（微信號benfancy）
聯系方式：0551-63869627
應聘郵箱：efyrlzyb@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）
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