01學(xué)校簡介
江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2009年籌建，2010年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校，面向全國招生、納入國家統(tǒng)招計劃。學(xué)校座落在江西省會南昌向塘國際陸港新城，現(xiàn)有占地面積1122畝，在校學(xué)生12845人，校舍建筑面積40.41萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備值5138萬元，紙質(zhì)圖書74.4萬冊，電子圖書30萬冊。各專業(yè)實驗室60個，校內(nèi)實訓(xùn)中心8個、校外實訓(xùn)基地25個。經(jīng)過近年來的快速發(fā)展，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平不斷提升，教師隊伍數(shù)量和結(jié)構(gòu)、“雙師型”教師占比日趨合理，適用于各類應(yīng)用型技能型人才培養(yǎng)的需求。學(xué)校按照自創(chuàng)的“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321創(chuàng)業(yè)型辦學(xué)模式（即“系部與企業(yè)2合1、任課教師與企業(yè)工程師2合1、實訓(xùn)實習(xí)學(xué)生與企業(yè)員工2合
02招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
4.崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
（三）資格條件
1.學(xué)歷及專業(yè)要求。應(yīng)聘者若投遞輔導(dǎo)員或行政崗位，應(yīng)具有普通高等教育本科或研究生以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生；若投遞教師崗位可為即將取得本科畢業(yè)證的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；
2.具有高校教師資格證者優(yōu)先聘用；
3.年齡原則上不超過60周歲，但對于學(xué)校急需的高層次人才，年齡可以放寬到75周歲。
03招聘程序
（一）網(wǎng)上報名凡符合條件的人員在公告期內(nèi)以網(wǎng)上報名的方式，將個人材料（簡歷表、報名表（見附件）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證學(xué)歷認證報告，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎成果證書等各類證書掃描件）以文件壓縮包的形式發(fā)至相應(yīng)郵箱。文件壓縮包命名為：申報崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+畢業(yè)專業(yè)+高校人才網(wǎng)（所有崗位，均需按此要求提交）
（二）資格審查由學(xué)校組織、人事部門負責(zé)審查應(yīng)聘者提供的有效材料，審查核準(zhǔn)以后點對點進行電話、微信、短信、郵件回復(fù)。
（三）組織筆試或面試、演講或試講根據(jù)上述條件和信息確認，符合條件的，由校人事部門通知應(yīng)聘者筆試或面試和演講或試講時間、地點和要求。1.競聘科級及以上干部崗位者，由學(xué)校組織人事部門組織競聘演講，競聘者以脫稿演講的方式，演講結(jié)束后，需要現(xiàn)場回答有關(guān)問題；競聘評委為校領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事及用人部門負責(zé)人等，競聘考核以百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，按照從高分到低分確定人選進入下一環(huán)節(jié)，其中部分崗位競聘之后，還需進行筆試，以全面考察崗位勝任能力。2.一般行政工作人員、專任教師和輔導(dǎo)員由分管部門的校領(lǐng)導(dǎo)、人事部門和用人部門組織筆試或面試和演講或試講，競聘考核以百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，按照從高分到低分，確定人選進入下一環(huán)節(jié)。
（四）政審考察擬聘者需提供原單位或所在社區(qū)的黨組織的政審材料（現(xiàn)實表現(xiàn)情況），提供公安部門開具的無犯罪記錄證明，科級及以上干部還要由紀委、組織、人事部門負責(zé)人組成的考察組進行政審考察。
（五）聘前公示按照學(xué)校人事招聘規(guī)定，對擬聘者進行聘前公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議之后，進行下文任命和辦理入職手續(xù)。
04工資待遇
基本工資+崗位工資+績效工資+津貼補貼（主要包括學(xué)位津貼、職稱津貼、校齡津貼、伙食補貼、帶班補貼、課時津貼、婚育津貼、生日津貼等），入職后購買五險一金，提供住宿，周末雙休，三節(jié)福利等待遇。對于尚未取得本科畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以享受：基本工資（為正式教師的80%）+課時費（為正式教師的80%）+津貼補貼（主要包括職稱津貼、伙食補貼等），并提供住宿，周末雙休，三節(jié)福利等待遇（待正式畢業(yè)并獲取畢業(yè)證后，若試用期合格，學(xué)校可立即簽訂勞動合同并按規(guī)定購買五險一金）。高層次人才（專業(yè)（群）建設(shè)帶頭人）：60歲以下具有博士學(xué)位且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才、行業(yè)特殊人才；（薪資面議，專業(yè)不限）學(xué)校可提供高校教師資格證考試認定、技術(shù)職稱評聘、技能大賽和各類國內(nèi)外培訓(xùn)等機會和平臺，個人成功和發(fā)展空間大。
05其他事項
1.本方案由江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.咨詢電話：0791-85155301（工作日時間）
附件：2023年江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教職工報名表.docx
附件2：江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才招聘崗位一覽表.xlsx
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