為積極推進人才強校戰略，進一步優化學校教師隊伍結構，加快推進我校引進急需緊缺的高層次人才，提升師資隊伍整體素質，提高學校教學科研水平，增強學校的整體實力和核心競爭力。全面落實高校人才引進政策，加快實現晉升本科院校后的全面發展，根據自治區教育廳、地委等文件精神，結合學校教科研實際情況，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，2022年度公開招聘138人。現將有關事項公告如下：

一、人才招聘目標

計劃招聘人數138人，學校本部計劃招聘85人，其中教師59人（優先博士、碩士），專職輔導員14人（中共黨員，優先碩士），教輔人員12人（其中，心理咨詢室1人、圖書館5人、編輯部3人、后勤基建科1人、財務人員1人、統戰部1人），學校崗位詳見附件1（體制外）；學校附屬醫院計劃招聘43人，崗位詳見附件2（體制外）；學校附屬幼兒園計劃招聘10人，崗位詳見附件3（體制外）。

二、招聘崗位

招聘條件詳見附表。

三、人才招聘原則

（一）人才招聘遵循德才兼備的用人標準，堅持民主、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；

（二）采取考試與考察相結合的原則；

（三）堅持專業、學歷、職稱、年齡最佳結構的原則；

（四）堅持制度化、規范化、科學化管理的原則。

四、人才招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家法律法規，無犯罪及其他不良記錄。

（三）具有良好的品行和職業道德以及履行崗位職責的能力和身體條件。

（四）政治立場堅定，服從組織安排，熱愛教育、醫療事業，具有較強的工作責任心和使命感。

（五）教師崗要求碩士研究生學歷及其以上（特別優秀的本科生予以考慮），輔導員、幼兒園教師崗位要求全日制本科及以上學歷。教師相關崗位優先考慮持有醫學、藥學、護理專業等相關資格證書的應聘者。本科學歷要求25歲及其以下，碩士研究生學歷30歲及其以下，博士研究生35歲及其以下，具備正式黨員、研究生及其以上學歷及副教授職稱的思政教師，年齡可放寬至45歲以下。

（六）應聘人員應具有普通話水平二級乙等證書及以上。

（七）符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。

（八）有下列情況之一者不得報名：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法違紀行為正在接受審查尚未做出結論的；

4、尚在黨紀、政紀影響期內的；

5、在各類公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；

6、已在國家機關、國有企業事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

7、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

8、法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業工作單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

六、人才招聘方式

人才招聘方式采取線上和線下招聘方式。

在學校官網、疆內外各類型招聘平臺上發布招聘人才公告，公告內容需包含學校簡介、招聘人才專業方向及人數等相關要求、聘用及待遇、優惠政策、招聘程序、報名方式等。由組織人事部根據人才招聘方案確定公告。

七、人才招聘程序

由學校組織人事部牽頭，紀檢、系部、教務、科研、保衛后勤等部門參與，嚴格按照學校計劃進行招聘。

（一）網上申報

1、學校崗位：

聯系人：王明月老師，謝婷懿老師

聯系電話：15509152681，18385451419

郵箱地址：1464428370@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位(學校-教師崗/輔導員崗/教輔人員+高校人才網）。

咨詢電話：0903-7820031

2、附屬醫院崗位

聯系人：褚玲

聯系電話：19990433897

郵箱地址：501612157@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位（附屬醫院-醫生崗/護士崗/行政崗/財務崗)+畢業學校+本人姓名+網上應聘+高校人才網。

3、幼兒園崗位

聯系人：楊小亞

聯系電話：18690330099

郵箱地址：1498205624@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位（幼兒園-教師崗/托育教師崗/保健醫生崗)+畢業學校+本人姓名+網上應聘+高校人才網。

（二）崗位報名及資格審查

崗位報名由學校組織人事部根據用人需求、應聘者學歷學位層次、專業方向、進行資格審查篩選。應聘者每人限報一個崗位，應聘者需提供以下相關應聘資料。

1、填寫《新疆維吾爾醫學專科學校2022年招聘報名表》

貼近期彩色（藍色）正面免冠1寸證件照片，所填信息必須保證真實準確。

2、居民身份證掃描件：畢業證、學位證書掃描件。歷屆生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印），應屆生暫未取得畢業證、學位證的，需提供畢業生推薦表及所在學校出具的可按期取得畢業證、學位證證明。

3、民考民或雙語應聘人員需提供相應崗位要求的語言水平考試證書掃描件。

4、崗位要求是黨員的，需提供所在組織部門、基層黨委近期自招聘開始之日起14天內出具的黨員證明掃描件。

5、報考崗位要求的其他相關資格證書、工作經歷證明掃描件。應聘者需提前按以上順序準備各項材料，資格審查時資料不全者不得進入下一環節。

6、面試入圍人員填寫《新疆維吾爾醫學專科學校2022年面向社會公開招聘資格審查表》并蓋章。

（三）考試

1、學校教師工作崗位

（1）筆試：專業知識考核。主要測試教師專業知識的運用能力、語言表達能力。考試總成績按100分計算，試講成績占總成績的60%，答辯成績占總成績的40%。

（2）面試：試講、答辯。主要考察應聘人員專業能力和綜合能力。

2、學校輔導員崗位

報考輔導員崗位及其他崗位的采取結構化面試方式進行面試。

3、學校教輔人員崗位

根據用人需求，對應聘者采取專業知識考核。主要測試教師專業知識的運用能力、語言表達能力。考試總成績按100分計算，其中專業知識考核筆試成績占總成績的60%，專業知識考核面試成績占總成績的40%。

4、附屬醫院工作崗位

由第一附屬醫院根據用人需求，對應聘者采取筆試和面試兩個環節進行考試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

5、附屬幼兒園工作崗位

由附屬幼兒園根據用人需求，對應聘者采取筆試和面試兩個環節進行考試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

6、由學校根據用人需求，對應聘者采取筆試按照應聘人數與崗位數不超過3：1的比例入圍面試。不足3：1的，按實際應聘人數確定。

7、筆試和面試方式

根據疫情情況，筆試、面試將采取線上或線下進行，具體情況以招聘具體通知為準。

（四）考察與體檢

考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程等規定執行，由學校組織在和田地區人民醫院或三甲及以上醫院進行體檢。

（五）公示

對試講效果較好，考察、體檢合格者，經學校研究決定，確定入選人員名單并進行公示。公示期為7個工作日。

（六）辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，由學校組織人事部通知被錄用人員按相關規定來校辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2022年應屆畢業生在2022年9月1日前，未能提供崗位所需畢業證、學位證或證書的，取消聘用資格。

八、人才招聘監督

為維護招聘工作公正性、嚴肅性、新疆維吾爾醫學專科學校紀檢委對公開招聘工作進行全程監督。

監督員：艾山江·哈斯木

監督電話：0903-7820023

九、工資待遇

1、待遇；

（1）工資待遇：本科待遇為：8370元-8545元/月（應發工資），碩士待遇為：單證碩士9379元-10389元/月（應發工資）、雙證碩士9478元-10488元/月（應發工資），博士待遇為：12094元-13609元/月（應發工資）。

（2）課時津貼待遇：教授（專業技術三級崗位）6000元/月，教授（專業技術四級崗位）5500元/月，教授（專業技術五級崗位）5000元/月，副教授（專業技術六級崗位）4500元/月，副教授（專業技術七級崗位）4000元/月，講師（專業技術八級崗位）3600元/月，講師（專業技術九級崗位）3200元/月，講師（專業技術十級崗位）2800元/月，助教（專業技術十一級崗位）2500元/月，教員（專業技術十二級崗位）2100元/月；超課時費按照現行標準兌現。

（3）其它福利待遇：享受寒暑假帶薪休假和節日福利；學校按國家有關政策為每一位招聘教師辦理五險一金。

2、在試用期滿考核合格后，引進的博士（博士后）可根據單位實際享受副高級職稱待遇，碩士可根據單位實際享受中級職稱待遇。引進的博士（博士后）在我校服務滿8年給予128㎡的博士樓房屋（三室一廳一廚一衛，服務滿8年后產權歸個人所有）；碩士給予10萬元安家費，分5年按月發放。

3、科研申報成功后，按照上級撥付的科研經費，我校提供同等的科研經費。

十、其他事項

1、招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆

維吾爾醫學專科學校及時在學校官網進行公告。

2、報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注學校官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示，公告內容不另行電話通知。

3、本次考試不指定任何輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

4、本方案未盡事宜，由新疆維吾爾醫學專科學校負責解釋。

十一、工作要求

（一）高度重視。我校成立專門招聘工作領導小組，制定詳細的面試工作方案，周密安排部署，確保招聘工作安全順利完成。

（二）加強監督。為維護招聘工作公正性、嚴肅性，確保招聘工作有序進行，我校將邀請我校紀檢部門對招聘工作進行全程監督。

（三）嚴防疫情。有關招聘工作及時向地區疫情防控指揮部報告，落實好疫情研判和對應聘人員的研判、相關要求的告知，確保考生、工作人員的生命安全和身體健康。

附件1：新疆維吾爾醫學專科學校人才招聘計劃表（附后）

附件2：新疆維吾爾醫學專科學校2022年招聘報名表

附件3：新疆維吾爾醫學專科學校2022年面向社會公開招聘資格審查表

新疆維吾爾醫學專科學校
組織人事部
2022年3月12日

附件1：新疆維吾爾醫學專科學校人才招聘計劃表

附件2：新疆維吾爾醫學專科學校附屬醫院人才招聘計劃表

附件3：新疆維吾爾醫學專科學校附屬幼兒園招聘人才計劃表

特別提示：請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！