為深入實施人才強教戰略，滿足新區教育發展需要，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經舟山市人力資源和社會保障局同意，舟山市教育局部分直屬高中學校決定公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘學校簡介
1.舟山市沈家門中學。學校創建于1998年7月，2020年3月更名為舟山市沈家門中學，2022年10月成為浙海大附屬中學。占地182畝，現有32個教學班。學校先后獲得浙江省首批二級特色示范高中、國家綠色學校、全國青少年校園籃球、足球特色學校、舟山市十大社會最滿意學校等榮譽稱號。學校堅持“全面發展，體藝見長”的辦學策略，堅持走多樣化發展之路，美術高考本科上線率90%以上，在今年的浙江省美術聯考中，學生喜獲全省第一，為舟山市歷年美術聯考最好成績。
2.舟山市白泉高級中學。學校創建于1957年，依托60多年的歷史文化底蘊，學校積極探索“有效學習”的途徑和方法，堅持走內涵式發展之路，拓寬思路，務實創新，是一所“學有個性、教有風格、校有特色”的
二、招聘計劃
本次公開招聘教師共15人，招聘計劃詳見附件1。
三、信息發布平臺
（一）舟山市人力資源和社會保障局網站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/
（二）舟山市教育局網站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/
其中，舟山市教育局網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。
四、招聘對象
普通高校碩士研究生及以上畢業生，第一批42所世界一流大學建設高校、教育部直屬六所師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學(原西南師范大學)和陜西師范大學）全日制普通高校本科畢業生，年齡35周歲及以下（1987年5月26日后出生）。
首都師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學全日制普通高校2023年應屆本科畢業生，年齡30周歲及以下（1992年5月26日后出生）。
浙江師范大學綜合素質評價排名在本專業前60%(需提供相關佐證材料)的全日制普通高校2023年優秀應屆本科畢業生；杭州師范大學、浙江海洋大學、寧波大學綜合素質評價排名在本專業前30%(需提供相關佐證材料)的全日制普通高校2023年優秀應屆本科畢業生，年齡30周歲及以下（1992年5月26日后出生）。
定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院不列入招聘范圍。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
（二）愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和奉獻精神，愿意履行教師義務；
（三）身心健康，戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；
（四）國（境）外學歷獲得者需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，視同國內普通高校同等學歷學位；
（五）本科、研究生學歷均須具備相應學位，本科階段要求為全日制普通高校畢業（專升本不得報考）；
（六）目前正在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證書報考；
（七）專業要求詳見招聘計劃（附件1）；
（八）舟山市內機關事業單位在編人員不能報考；
（九）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
六、報名辦法及資格審查
本次招聘采用網上報名的方式。
（一）網上報名及資格初審
1.應聘者于
2.報考人員須在規定的時間內進行網上報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理。初審通過名單將在網上報名結束后的第二天公布在舟山市教育局網站。
（二）報名所需材料，所有證件證書均需提供原件及復印件：
1.《舟山市教育局直屬高中學校公開招聘教師報名表》（見附件3，由應聘人員自行打印填寫，手寫體簽名）及報名表中所填內容相關證明材料；
2.本人身份證的原件和復印件；
3.報考崗位所需的學歷、學位證書原件和復印件（2023年應屆畢業生須提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（網簽學校憑網頁截圖）、本科（研究生）期間的成績單，國（境）外學歷獲得者需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；
4.本人近期1寸免冠彩照1張；
5.碩士研究生需同時攜帶本科學歷學位相關材料；
6.《報考誠信承諾書》（見附件4，由應聘人員自行打印，手寫體簽名）
7.《綜合素質評價排名證明》（見附件5，相關高校的本科畢業生所在學院和所在學校需嚴格按照附件5的規范格式填寫、簽名和蓋章）；
8.能反映個人能力和業績的相關資料，如所獲榮譽、獲獎證書的原件和復印件等。
（三）資格復審
1.網上報名資格初審通過的考生，在面試前需現場資格復審。資格復審時間初定在
2.資格復審時，材料不全或與報考資格條件不符的，不得參加考試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試。
3.資格審核由舟山市教育局會同各招聘學校負責組織實施。本次招聘不限開考比例。資格審核通過人數超過招聘計劃數3倍的，增加面談環節，按面談成績從高分到低分，以招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試對象。面談時間、地點另行通知。面談成績不計入總成績。
七、考試
（一）考試方法
本次招聘考試采用面試（說題＋結構化面試）形式，報考舟山市沈家門中學音樂崗位的，需增加專業技能測試。
面試主要考察適崗能力、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質；專業技能測試，主要考察專業實踐水平和技能技巧。面試和專業技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的，不進入下一環節，其中面試的說題和結構化面試的分值各占50%。
（二）考試時間及地點
（三）考試結束后，無專業技能測試的，面試成績即考試總成績；有專業技能測試的，在面試、專業技能測試成績均合格人員中，按面試成績60%+專業技能成績40%折合為考試總成績。按照考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若考試總成績相同，則加試。
（四）考試工作由舟山市教育局會同各招聘學校負責組織實施。
八、體檢及考察
體檢按照人社部、國家衛健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）和《浙江省教職員工準入查詢工作實施辦法（試行）》（浙教辦師[2022]28號）執行，考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。
九、公示及聘用
經體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網站和舟山市教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，在規定時間內簽訂聘用合同，辦理聘用手續，納入事業編制。
擬聘用對象公示后，在規定時間里無正當理由逾期不報到的、2023年全日制普通高校應屆畢業生不能在
十、其他事項
（一）本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。
（三）報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。
（四）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市教育局反映。
（五）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
（六）符合舟山市人才政策的，按規定享受相應人才待遇，同時可享受到舟山從教上崗10萬元補助。
（七）本次招聘實行服務期制度，聘用人員須承諾在用人單位工作至少5年。
（八）本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監督電話：0580-2600333。
附件1：2023年上半年舟山市教育局部分直屬高中學校公開招聘教師計劃表（第三批）
附件2：網上報名申報二維碼
附件3：舟山市教育局直屬高中學校公開招聘教師報名表
附件4：報考誠信承諾書
附件5：綜合素質評價排名證明
舟山市教育局
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