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黃淮學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院2023年誠聘高層次人才

共計1個崗位,招 若干
  • 發(fā)布時間:2023-10-08
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:駐馬店
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安家費 科研啟動費
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一、學(xué)院簡介

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院是我校成立較早的學(xué)院之一。現(xiàn)有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)3個本科專業(yè)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)與控制論2個聯(lián)合培養(yǎng)碩士點。數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)為省級一流專業(yè)建設(shè)點和省級綜合改革試點。學(xué)院有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)系、信息與計算科學(xué)系、統(tǒng)計學(xué)系,教學(xué)教法教研室、公共數(shù)學(xué)教研室和實驗教學(xué)中心六個基層教學(xué)組織。“應(yīng)用數(shù)學(xué)”為省級重點學(xué)科,“應(yīng)用統(tǒng)計”為校級專業(yè)碩士學(xué)位培育點和“優(yōu)勢學(xué)科”建設(shè)點,設(shè)有應(yīng)用數(shù)學(xué)研究所、智能計算與數(shù)據(jù)挖掘研究所和應(yīng)用統(tǒng)計研究所3個科研平臺。

二、高層次人才要求

)基本要求

1.擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定、思想政治素質(zhì)過硬,品行端正、遵紀守法、德才兼?zhèn)洹⑸硇慕】怠?/span>

2.熱愛教育事業(yè),具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)能力;具備良好的科研潛力、較強科研創(chuàng)新意識、團隊合作精神、管理協(xié)調(diào)及社會服務(wù)能力。

)專業(yè)需求

應(yīng)用統(tǒng)計或數(shù)理統(tǒng)計,應(yīng)用數(shù)學(xué)或計算數(shù)學(xué)。

三、高層次人才類別與條件

(一)學(xué)科領(lǐng)軍人才(A類)、學(xué)科帶頭人(B類)、學(xué)科方向負責(zé)人(C類)。條件要求詳見《黃淮學(xué)院高層次人才引進與管理實施辦法(試行)》。

(二)博士畢業(yè)生(E類)

基本條件:本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;年齡一般不超過40周歲;畢業(yè)于國內(nèi)高校或當年泰晤士報高等教育世界大學(xué)排名前400名以內(nèi)的國(境)外高校;符合“引進計劃的崗位需求”(詳見《黃淮學(xué)院2023年度博士研究生人才引進計劃》)。

根據(jù)近5年內(nèi)取得的科研業(yè)績,分為3個檔次:

1.博士畢業(yè)生(E1)

除符合基本條件外,還須具備下列條件之一:

(1)人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上,或SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇、同時二區(qū)發(fā)表論文2篇;工科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。

(2)主持或作為主要參與人(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生,且導(dǎo)師排名第一,本人排名第二)承擔國家級科研項目,且人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇或在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇。

(3)主持在研國家基金項目1項并能將項目轉(zhuǎn)入我校,且人文社科類博士在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文1篇以上,理科類博士在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上,工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。

2.博士畢業(yè)生(E2)

除符合基本條件外,還須具備下列條件:

人文社科類博士在SSCI、A&HCI或我校認定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇或在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上。

3.博士畢業(yè)生(E3)

除符合基本條件外,還須具備下列條件:

人文社科類博士在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文1篇;理科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上;工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上。

上述論文均要求本人為獨著或第一作者,且為正規(guī)期刊學(xué)術(shù)論文。EI收錄的中文期刊論文可視為SCI三區(qū)期刊論文。交叉學(xué)科博士的科研成果認定中,人文社科類博士發(fā)表的本專業(yè)的SCI論文可視為低一級分區(qū)的SSCI論文,理工科類博士發(fā)表的本專業(yè)的SSCI論文可視為高一級分區(qū)的SCI論文。

四、高層次人才聘期與待遇

(一)聘期

1.A、B、C類人才的聘期原則上為3-8年,具體執(zhí)行時間由雙方協(xié)商確定,并在聘任協(xié)議中約定。

2.E類人才的聘期分為4年和8年兩檔,應(yīng)聘人員可根據(jù)個人情況自主選擇。

(二)待遇

1.學(xué)校提供豐厚的薪酬、安家費、科研啟動經(jīng)費等優(yōu)厚待遇(見表)

2.其他說明:

(1)E類人才入職后實際待遇實行動態(tài)管理,入職后一年內(nèi)科研成果達到更高檔次要求的,根據(jù)所達到檔次享受安家費、科研啟動費和配偶工作安排相關(guān)待遇。

(2)未取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格者,享受副教授待遇;已取得副高級職稱者,享受教授待遇。期限均為5年。

(3)聘期內(nèi)完成規(guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù)者,享受博士學(xué)位津貼3000元/月。

(4)凡選擇4年聘期的,安家費和科研啟動費減半,學(xué)校提供公寓免費居住(如學(xué)校暫無房源,聘期內(nèi)提供租房補貼1500元/月);凡選擇8年聘期的,學(xué)校免費提供130㎡住房一套,8年服務(wù)期滿后,若繼續(xù)在學(xué)校工作滿8年,該住房居住權(quán)歸己所有。如學(xué)校暫無現(xiàn)房,提供公寓周轉(zhuǎn)房免費居住或提供租房補貼1500元/月,至交房后半年。

(5)2023年簽訂引進協(xié)議時,配偶也是博士,且符合招聘條件和引進計劃的,可根據(jù)其類別享受對應(yīng)的待遇。但夫妻雙方只享受一套相應(yīng)的住房,同時,學(xué)校額外補貼給夫妻雙方共40萬元。

(6)2023年簽訂引進協(xié)議時,配偶為全日制普通碩士(E1類博士及以上人才配偶學(xué)歷可放寬至全日制本科),以人事代理方式校內(nèi)安排配偶工作。

(7)出站博士后來校工作后,可根據(jù)河南省有關(guān)政策,學(xué)校積極協(xié)助申報博士后留豫來豫工作安家費。

(8)學(xué)校在相應(yīng)學(xué)區(qū)(黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第二十七小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第三十三小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬中學(xué)駐馬店市實驗中學(xué))幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。

五、聯(lián)系方式

通訊地址:河南省駐馬店市開源大道76號黃淮學(xué)院南區(qū)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院

郵編:463000

聯(lián)系人:趙中

聯(lián)系電話:0396-2869980

郵箱:zhaozhong8899@163.com,郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

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