浙江路產城發展集團有限公司（下稱“公司”）系浙江省交通投資集團有限公司（下稱“交通集團”）下屬全資子公司。交通集團作為省屬全資國有企業，是浙江省綜合交通投融資主平臺和綜合交通建設主力軍，位列2022年《財富》世界500強302位，獲穆迪A1、惠譽A+國際評級。
公司是交通集團全力當好浙江省“兩個先行”開路先鋒，深入推進“一體兩翼”產業戰略布局，實現“以路聚產，產城聯動”發展目標的主平臺，增資后注冊資本23億元，總資產近50億元。目前，公司正按照“高起點規劃、高標準建設、高強度投資、高水平營運、高質量發展”的總要求，聚焦城市新區、高鐵新城、產業新城、未來社區、TOD、城市有機更新等主業，充分發揮交通集團勘察設計、工程施工、投資營運、地產開發、商業服務、資源開發、智慧信息、金融服務、裝備制造、新材料等產業鏈優勢，構建具有交通集團鮮明特色的路產城發展模式，努力建設成為省內一流、長三角領先的城市綜合投資建設運營商，打造交通集團又一張“金名片”。
現因業務發展需要，面向交通集團內外公開誠聘英才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
詳見《浙江路產城集團人才公開招聘計劃表》（附后）。
二、招聘范圍
所有崗位集團內外公開招聘。
三、基本條件、資格要求和崗位要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、團結合作、廉潔奉公；
3.具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件，能夠較好履行崗位職責；
4.認同企業文化，遵守公司規章制度和員工義務，愿意與初創企業共成長，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力，具有較強的吃苦奉獻精神；
5.身心健康，舉止得體，具有較強的溝通能力和團隊協作能力。
（二）資格要求和崗位要求
年齡要求為35周歲以下的，應為1987年6月30日以后出生，年齡要求為40周歲以下的，應為1982年6月30日以后出生；年齡要求為45周歲以下的，應為1977年6月30日以后出生。
崗位要求詳見《浙江路產城集團人才公開招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘安排
（一）報名
應聘者下載《應聘表》（附件2），填報個人事項，以“應聘崗位+姓名”為郵件名稱提交《應聘表》，以及身份證、學歷學位證、職（執）業資格證書等相關證明材料掃描件。發送至應聘郵箱zhaopinlcc@163.com。報名截止時間為2023年全年（招滿即止）。
（二）資格審查
報名截止后，由公司人力資源部根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件向報名人員反饋初審結果；報名材料不齊全的，將通知報考人員在規定時間內將材料補充完整，逾期未提供完整材料人員視為自動放棄；報名人員在應聘過程中提供虛假材料的，一經查實，取消資格。
（三）考試
考試以筆面試相結合的形式進行，招聘崗位數量與實際資格審查通過人數比例不低于1:2方可開考。筆試內容為崗位工作相關的綜合知識，采用閉卷方式進行，根據筆試成績確定面試人選。面試滿分為100分。
筆面試時間和地點另行通知。
（四）確定考察人選
根據應聘者面試成績，且成績不低于80分者，按1:1的比例確定各崗位擬考察人選，由公司黨委研究決定考察對象。由公司考察組對考察對象開展考察工作。考察不合格（或放棄、調查中發現不符合報考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補，若無合適人選，則重新對外招聘。
（五）公示和選用
在公司內部任前公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果沒有影響任職情況的，履行相關聘任程序。
公司人力資源部負責本次崗位公開招聘的組織和實施，紀檢審計部全程監督；資格審查貫穿招聘和用工全過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關法律規定追究責任。
序號 | 單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 核定人數 | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
1 | 浙江路產城發展集團有限公司 | 仙居項目公司 | 1 | 1.工程造價、工程管理等相關專業本科及以上學歷并獲得相應學位，年齡35周歲以下； 2.具有3年以上項目合同管理工作經驗，具有良好的邏輯分析能力、風險規避能力和文字表達能力； 3.具有較強的組織協調能力、溝通能力、表達能力； 4.具有較強的責任心和團隊。 | 仙居 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
2 | 浙江路產城發展集團有限公司 | 仙居項目公司 | 1 | 1.工程造價、工程管理等相關專業本科及以上學歷并獲得相應學位，注冊造價工程師優先，年齡35周歲以下； 2.具有3年及以上市政工程項目合同管理工作經驗； 3.熟悉當地市政定額、施工規范、材料行情，能夠熟練使用造價管理軟件； 4.具有良好的邏輯分析、風險規避和文字表達能力； 5.具有較強的組織協調、溝通表達能力。 | 仙居 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
3 | 浙江路產城發展集團有限公司 | 仙居項目公司 | 1 | 1.工程造價、房地產經濟等相關專業本科及以上學歷并獲得相應學位，一級造價工程師優先，年齡40周歲以下； 2.有品牌房企工作經驗，具有8年以上房地產公司或造價咨詢公司成本造價管理經驗，擔任過項目成本經理及以上職務； 3.熟悉當地房建及市政定額、建筑施工規范、材料行情，能夠熟練使用造價管理軟件； 4.擅長事前控制，具有較強的流程管理意識。 | 仙居 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
4 | 浙江路產城發展集團有限公司 | 仙居項目公司 | 1 | 1.土木工程相關專業本科及以上學歷并獲得相應學位，年齡40周歲以下； 2.工程師及以上職稱，具有3年以上市政項目管理工作經驗，有作為業主方片區開發經驗； 3.能獨立主持工程項目施工管理，具備優秀的組織協調能力，較強的施工組織、現場管理、交際溝通能力； 4.具有高級工程師職稱或一級建造師證優先； 5.具有團隊精神，較強的溝通協調能力，能適應高強度的工作。 | 仙居 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
5 | 浙江路產城發展集團有限公司 | 仙居項目公司 | 1 | 1.建筑工程類、安全工程類等相關專業本科及以上學歷并取得相應學位，具有安全員資格證，持有注冊安全工程師證書者優先，年齡35周歲以下； 2.具有3年以上項目安全管理相關工作經驗； 3.能夠熟練運用辦公軟件，具有良好的公文寫作能力； 4.具有較強的溝通協調能力、學習能力，責任心強，有敬業精神。 | 仙居 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
6 | 浙江路產城發展集團有限公司 | 仙居項目公司 | 1 | 1.建筑工程類、安全工程類相關專業本科及以上學歷并獲得相應學位，具有安全員資格證，中級及以上職稱，年齡45周歲以下，持有注冊安全工程師證書者條件可適當放寬； 2.具有5年以上項目安全管理工作經驗； 3.熟悉有關安全生產相關法律法規、管理體系和相關知識； 4.能夠熟練運用辦公軟件，具有良好的公文寫作能力，能夠獨立編制安全管理相關制度和辦法； 5.有較強的溝通協調組織能力，原則性強，責任心強。 | 仙居 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
7 | 浙江路產城發展集團有限公司 | 仙居項目公司 | 1 | 1.建筑、機電或給排水等相關專業本科及以上學歷并獲得相應學位，年齡40周歲以下； 2.具有8年以上工作經驗，其中建筑設計院工作經歷不少于3年，甲方設計管理經驗不少于5年； 3.具有工程師職稱、一級注冊建筑師或注冊設備工程師執業資格之一者優先； 4.具有團隊精神，較強的溝通協調能力，能適應高強度的工作。 | 仙居 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
8 | 浙江路產城發展集團有限公司 | 仙居項目公司 | 1 | 1.市政、道路、交通、橋梁等相關專業本科及以上學歷并獲得相應學位，年齡40周歲以下； 2.具有8年以上工作經驗，其中建筑設計院工作經歷不少于3年，甲方設計管理經驗不少于5年； 3.具有工程師職稱、有注冊道路工程師執業資格或注冊給排水工程師執業資格者優先優先； 4.具有團隊精神，較強的溝通協調能力，能適應高強度的工作。 | 仙居 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
9 | 浙江路產城發展集團有限公司 | 仙居項目公司 | 1 | 1.會計學、財務管理等相關專業本科及以上學歷并取得相應學位，年齡35周歲及以下； 2.具有5年以上財務工作經驗，具有項目財務管理工作經驗者優先 3.能熟練使用金蝶軟件和辦公軟件； 4.具有較強的學習能力、溝通能力，責任心強，有敬業精神。 | 仙居 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
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