濱州市融資擔保集團有限公司是2022年11月經市委、市政府批準組建的市屬一級國有企業，由市政府授權市財政局履行國有金融資本出資人職責。集團堅持政府性融資擔保機構準公共定位，以黨建引領，聚焦聚力支小支農融資擔保主業，積極構建市縣一體化管理的政府性融資擔保體系，充分發揮政府性融資擔保增信分險作用，引導更多金融資源流向小微企業、“三農”、創業創新和戰略性新興產業，踐行普惠金融，服務實體經濟，推動濱州經濟高質量發展。

為滿足集團各部門用人需求，充實各相關崗位人才隊伍，結合集團發展實際，按照“公平、公正、競爭、擇優”的原則，濱州市融資擔保集團有限公司及權屬企業擬面向社會公開招聘工作人員13名。

一、招聘計劃

招聘崗位人數、專業要求、學歷要求、資格條件等詳見《崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的政治素養和道德品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（五）具有招聘崗位所需的其他資格條件；

（六）有下列情形之一的，不得參加應聘：

1、有犯罪記錄或正在接受司法調查的；

2、受到黨紀政務處分并在政務處分期的，或者正在接受紀律檢查的；

3、被開除公職的；

4、存在競業禁止不得開展工作的；

5、在其他經濟組織兼職和出資的；

6、其他法律規定不得被國有企事業單位錄用情形的。

三、報名和資格審查

（一）報名時間和方式

報名時間：2023年6月6日至6月10日16：00。

報名方式：請將相關材料發送至dbjtrzb@163.com（不接收現場報名材料）。郵件主題須按“崗位代碼+姓名+手機號碼”格式填寫。每人限報一個崗位，請勿重復提交報名信息（如遇特殊情況請與審核人員聯系0543-5086116）。未按規定填寫相關材料不予審核。

報考人員需發送到指定郵箱的相關材料包括：

（1）報名登記表（附件2）填寫完整（個人簽名可在錄取后補簽），證件照處需附證件照片電子版；

（2）報名信息統計表（附件3）；

（3）學歷、學位證書掃描件；

（4）專業技術資格證、職（執）業資格證、獲獎證書、任職文件、獎懲文件等證明性材料掃描件；

（5）有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）；海外留學應聘人員提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

中國高等教育學生信息網網址：

http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp

以上材料除《報名登記表2》需提供WORD版、《報名信息統計表3》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報名人員對上傳材料的真實性負責。

（二）網上資格初審

網上初審時間為：2023年6月6日至6月10日18:00

報考人員在網上提交報名信息后，應在網上初審時間截止前及時查詢報名資格初審結果。資格初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡在后續工作中發現不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

特別提醒：為了防止報考人員報名資料在發送郵件過程中因網絡原因丟失，出現dbjtrzb@163.com郵箱未接到報考郵件，報考人員郵箱卻顯示已發送的情況。請報考人員在2023年6月10日18:00前未接到郵箱回復的，撥打咨詢電話聯系審核人員。

四、考試

考試采用筆試、面試和面談的方式進行，考試時間另行通知，請及時關注考試公告。

（一）筆試

辦公室副主任崗采取筆試+面談的方式進行，其他崗位根據報名情況另行確定考試程序。

筆試采取統一時間、統一命題、統一考試方式進行。筆試設一科，滿分為100分。筆試設定最低合格分數線，分數線根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，由高分到低分按1:3的比例確定進入面談范圍人員；最后一名成績相同者一并進入。達不到規定比例的，按參加筆試的實有合格人數確定。

（二）面試

面試采用結構化面試的方式進行，實行百分制。重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的綜合素質。

面試設立最低合格分數線，分數線為80分。面試成績低于最低合格分數線的，取消進入面談范圍資格。

面試結束后，根據面試成績從高分到低分按照1:3的比例確定進入面談范圍人員，最后一名成績相同者一并進入。達不到規定比例的，按參加面試的實有合格人數確定。

（三）面談

面談實行百分制，重點測評報考人員的崗位匹配度、專業知識、業務能力和職業道德等方面綜合素質。面談設立最低合格分數線，分數線為80分，面談成績低于最低合格分數線的，取消進入考察范圍資格。考試時間及組織方式將根據報名情況另行通知，請報考人員保持通訊暢通。

五、考察

根據報考人員面談成績由高到低排名，對招考崗位按1:1比例等額確定進入考察范圍人選。考察主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。進入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：

1、報名登記表（見附件2）填寫完整，并簽名承諾；

2、有效期內二代居民身份證原件及復印件；

3、戶口簿索引頁和本人頁原件及復印件；

4、畢業證書、學位證書原件及復印件；

5、同版1寸免冠彩色照片2張（不含報名表）；

6、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

7、其他相關資格證書原件及復印件；

8、其他應提供的相關材料。

報考人員網上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審核的，責任由報考人員自負。報考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實、或者有以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結果造成影響的違紀違規行為，取消其本次報考資格。考察對象在報考期間的表現，也將作為考察的重要內容。

六、體檢

對考察合格人員進行體檢。體檢應在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位人員中根據面談成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示、聘用和薪資待遇

按照考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統一公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期執行試用期工資標準，試用期滿經考核合格后，薪酬福利待遇按公司相關制度執行。

試用期不合格的解除勞動合同。

八、其他事項

（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（二）本次招聘由集團公司統一開展。公司有權根據崗位需求變化情況及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

咨詢電話：0543-5086116

監督電話：0543-2293355

附件：1.崗位計劃表

2.報名登記表

3.報名信息統計表

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