西北工業大學材料學院電子陶瓷研究室高峰教授團隊主要從事介電、鐵電、壓電和熱電等電子功能陶瓷材料及元器件的基礎與應用研究，先后主持國家自然科學基金重點和面上項目、科技部國家重大研發計劃、陜西省重大研發計劃國際合作項目、陜西省工業科技攻關項目等三十余項科研項目，已在《Progress in Materials Science》、《Journal of Materials Chemistry A》、《ACTA Materialia》、《Journal of Materials Science & Technology》、《Journal European Ceramic Society》、《Journal of American Ceramic Society》等學術期刊上發表論文300余篇，五篇研究論文圖譜被遴選為國外學術刊物的封面，并獲授權國家發明專利25項，榮獲省部級獎勵4項。

招聘方向：

★粉體材料的合成

★功能陶瓷材料

★有機/無機功能復合材料

因團隊發展需要，現面向海內外招聘博士后2-4名。

一、招聘崗位

自主招收（統分）博士后：特別資助博士后、常規博士后

二、招聘條件

1.特別資助博士后年齡不超過32周歲，常規博士后年齡不超過38周歲，一般應為近三年畢業的博士生；

2.受過高質量的學術訓練，具有良好的科研能力、明確的科研方向和較大的發展潛力，滿足學院和學科相關崗位招聘條件；

3.在材料、力學、化學、物理、機械等專業已獲或即將獲得博士學位，具有無機非金屬材料、功能材料等領域相關研究背景；

4.具有良好的政治素質、科研誠信及職業道德，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。

三、崗位職責

1.積極參與課題組項目申請工作，協助完成在研項目等有關研究工作。

2.發表高水平論文，積極申請并承擔各類科研基金項目。

3.協助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。

4.協助開展課題組成果轉化相關技術和管理工作等。

四、崗位待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業大學博士后辦法》（校人字[2021]143號）管理相關規定執行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

（1）特別資助博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過32周歲；

崗位待遇：不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。此外，承擔課題組成果轉化相關技術和管理工作，課題組可額外提供補貼10-20萬/年。

（2）常規博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過35周歲；

崗位待遇：不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。此外，承擔課題組成果轉化相關技術和管理工作，課題組可額外提供補貼10-20萬/年。

2.提供良好的科研工作環境和充足的經費支持。

3.鼓勵并協助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關課題；入選國家博士后相關項目，可享受相應項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間，可申請預聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。

五、應聘方式

1.符合條件者請將求職信（簡要介紹研究經歷、動機及未來計劃）和個人簡歷（含個人教育與研究經歷、研究內容及成果）電子版發送至郵箱（gaofeng@nwpu.edu.cn），并抄送至學院招聘郵箱yuan4@nwpu.edu.cn，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”；

2.對符合條件的應聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優錄用。

（本廣告有效期至2023年12月31日）

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來源鏈接：

https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37366.htm

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