為加強岳陽經濟技術開發區國有企業專業人才隊伍建設，助推岳陽經濟技術開發區高質量發展，結合區屬國有企業岳陽長信投資發展有限公司發展需要，經區工委、管委會同意，決定面向社會公開招聘專業人才6名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持考核與考察相結合的原則；堅持公正、平等、競爭、擇優的原則。
二、崗位計劃
本次招聘專業人才6名，其中：綜合管理部行政專員1名，風險管控部貨控專員1名，市場業務部部長、外貿專員各1名，財務融資部財務專員、融資專員各1名。詳見岳陽經濟技術開發區國有企業公開招聘專業人才崗位需求表（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年6月及以前出生，35周歲以下是指1987年6月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準；
5.具備崗位所需的文化程度、專業或技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
7.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
工作經歷年限計算的截止時間為公告發布之日。
（二）不得報名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；
6.法律規定的其他情形；
7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
四、程序和要求
（一）報名
1.公告發布。在岳陽經濟技術開發區門戶網站、岳陽人才信息網等網絡媒體發布招聘公告。
2.報名方式。本次招聘采取“網絡報名”方式，應聘人員將崗位所需資料發送至QQ郵箱：27905453@qq.com；聯系人：熊艷；聯系電話：15387306888。
3.報名時間。2023年6月2日9:00-6月9日下午18:00，共8天，逾期不予補報。
4.報名時需提供材料。①報名表（附件2，表上須有相片和本人簽名）；②本人第二代居民身份證（正反）；③學歷（學位）證書（留學回國畢業生另須提供教育部留學服務中心認證書）；④有效期內帶二維驗證碼的“學信網”的學歷、學位《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；⑤專業技術職稱證書；⑥工作經歷證明。將以上資料按順序以PDF形式掃描在“一個文檔”（文檔名以“報考崗位+姓名”形式命名）連同“近期一寸免冠彩色電子照片”發送至指定郵箱。
考生必須及時、準確、全面地填報信息和發送材料。在規定時限內，報名信息和材料不全的，考生應按要求補充完善報名信息和材料，因考生原因導致報名不成功的，責任自負。
5.報名注意事項
（1）每名應聘人員只能報考1個崗位，多報視為無效。
（2）應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。
（3）應聘人員必須誠信報考，如實填報、發送個人相關信息和材料，確保信息和材料真實、合法、有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（4）未按要求填報、發送個人相關信息和材料的，視為放棄報名。
（二）資格審查
區國有企業招聘工作領導小組辦公室對應聘者進行資格審核，主要審查應聘者年齡、學歷（學位）、職稱證書、工作經歷等是否符合任職條件，并根據審查結果確定入圍面試名單。
資格審查合格人員才能進入下一個環節。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環節發現應聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
（三）考試
1.考試采取面試形式。面試時間、地點和相關要求另行通知。
2.面試開考比例為1:3，報名人數達不到1:3的，由區國有企業招聘工作領導小組研究決定。
3.面試為結構化面試，主要測評應聘者業務熟練度、綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試滿分為100分。
4.招聘崗位實際參加人數未形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于所有實際面試人員總成績平均分數的85%，才能進入下一環節。
（四）體檢
根據招聘崗位計劃，按該崗位考試成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。體檢時間地點另行通知，其費用由體檢對象承擔。
體檢合格人員為考察對象。
（五）考察
考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（六）遞補規定
在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）確定擬聘對象
區國有企業招聘工作領導小組根據面試、體檢、考察等綜合情況，確定擬聘對象。
（八）擬聘公示
擬聘對象在岳陽經濟技術開發區門戶網站公示，公示時間為5個工作日。擬聘對象公示期間無異議的，或公示期有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（九）聘用及待遇
公示期滿后，按相關法律法規辦理聘用手續，簽訂勞動合同，最低服務年限為5年（包括試用期）。薪酬總額約為15萬元/年及以上（詳見附件1，其中市場業務部部長一職薪酬面議），具體由基本薪酬和績效年薪組成，并按國家有關法律規定，繳納“五險一金”。
聘用人員設試用期3個月，試用期工資按正式聘用工資標準85%逐月發放，試用期表現不合格的不予聘用。試用期滿，經考核合格者辦理正式國企員工聘用手續。
五、聯系電話
咨詢電話：15387306888（岳陽長信投資發展有限公司）
監督電話：0730-8720810（區紀工委監工委）
本公告解釋權歸區國有企業招聘工作領導小組。
附件：
1-岳陽經濟技術開發區國有企業2023年公開招聘專業人才崗位需求表.xls
2-岳陽經濟技術開發區國有企業2023年公開招聘專業人才報名表.docx
岳陽經濟技術開發區國有企業招聘工作領導小組辦公室
2023年6月2日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.yykfq.gov.cn/28420/28440/content_2076891.html
