根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號），經蘇州市人力資源和社會保障局審批同意，江蘇蘇州干部學院面向社會公開招聘高層次專業技術人才（事業編制）4名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
江蘇蘇州干部學院是蘇州市委直屬的全額撥款事業單位，歸口蘇州市委組織部管理。其前身是成立于1975年的“蘇州地區‘五七’農業大學”，曾更名為“蘇州市農村干部學院、蘇州干部學院”，辦學歷史悠久，底蘊深厚，特色鮮明。學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢記“為黨育才，為黨獻策”初心，秉持“立足蘇州、服務江蘇、輻射全國”的辦學理念，致力于展現中國式現代化蘇州新實踐，努力講好發生在江蘇、蘇州的中國故事，為全國干部開展黨性教育提供實踐陣地和精神高地。學院現設“黨的理論與黨性教育”和“干部能力建設”兩個教研室，建有“基層干部教育研究所”“蘇州市干部現代化能力建設研究中心”和“新農智庫”等三個研究平臺，為各類人才潛心治學、教研資政提供重要支撐。
學院成立以來，深植理想信念之根，筑牢對黨忠誠之魂，堅持“姓黨”根本原則，積極為黨和國家培養黨員干部人才。辦學48年，培訓已覆蓋全國31個省（自治區、直轄市），累計培訓黨員干部等學員60萬人。2022年9月，學院入選中組部《省（自治區、直轄市）黨性教育干部學院目錄》，成為全國72家、全省4家黨性教育干部學院之一。
二、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業技術人才崗位簡介表》（附件1），可在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場網站（http://www.szrc.cn）查詢上查詢。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡45周歲以下（以報名開始時間為準）。
5.戶籍不限。
6.具有博士研究生學歷和學位；具有副教授及以上職稱者，可放寬至碩士研究生學歷和學位。
7.具備《2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業技術人才崗位簡介表》中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
8．有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生（今年下半年，2024年普通高校畢業生可以報考）；
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于
（4）
四、報名與資格初審
（一）報名時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，報名時間從公告發布之日開始，不設開考比例，不收報名費。公告發布10個工作日后，學校根，據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，及時公布每期招聘結果、通報崗位招聘進展和空缺等情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至
（二）報名方式
本次報名采用網上報名方式。應聘人員填寫《2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業技術人才報名登記表》（附件2）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發送至招聘單位的電子郵箱，標題統一為：“2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業技術人才（姓名+學歷+崗位代碼+手機號碼+高校人才網）”，電子郵箱：122653073@qq.com。
信息填報、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。專業填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書上專業名稱為準。
聯系郵箱：122653073@qq.com。
（三）報名材料
1.上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。
2.2023年畢業生須在“個人簡歷”中附畢業生推薦表、就業協議書、成績單，須在
3.歸國留學人員須在“個人簡歷”中附國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
4.報名者須嚴格對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
（四）網上確認
1.工作人員收到應聘材料后會及時進行初審。
2.通過資格初審的人員名單，考核前將在學校網站公布并以郵件形式通知進入面試的人員，未通過資格審查人員不再另行通知。
五、考核方式及組織
本次公開招聘考核采用專業考核方式，應聘者需參加學院組織的專業課程試講，試講合格者再參加學院組織的面試，面試采用結構化面試方式進行。試講及面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合能力素質為主。
1．考核時間、地點由單位工作人員以郵件形式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核。否則，按棄考處理。
2．考核前，單位將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；2023年畢業生須提供學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》及應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。
3.試講和面試考核均按百分制計分，設60分為單項合格線，試講不合格者不參加面試，面試不合格者不計算總分。考核總分為100分，考核成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。總成績按試講成績占60%、面試成績占40%計算，考核成績當場公布。
4．在考核合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
5.考核成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在學校網站公示7個工作日。
六、體檢和考察
1．體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在學院網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
2.錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3.聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行事業單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512—68075967。
九、本《公告》由江蘇蘇州干部學院負責解釋。
江蘇蘇州干部學院
附件下載:
2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業技術人才崗位簡介表
2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業技術人才報名登記表
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