為滿足平原示范區用人需求，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）等政策規定和要求，現將平原示范區2023年公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃及相關內容
本次共計劃招聘45人（事業編制）。具體招聘計劃及相關內容見《平原示范區2023年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》（附件1）。
二、招聘資格與報名條件
（一）報考人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合崗位要求的年齡條件（如35周歲以下指
5.符合崗位所需的文化程度、專業（為報名人員獲得的最高學歷所對應專業，需在
6.報考教師崗位的，在辦理聘用手續前須取得相應中小學教師資格證書（若報名時未取得相應教師資格證，需上傳筆試及面試考試合格證明或教師資格證考試合格證明）；
7.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力；
8.崗位所需要的其它條件。
（二）有下列情形之一者不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.現役軍人、普通高等院校在校生(2023年應屆畢業生除外)；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序與相關事宜
（一）發布招聘信息
本次公開招聘相關信息在平原示范區管委會官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）發布。
（二）報名與資格審查
1.網上報名
報名時間：
報考者登錄平原示范區官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/），點擊“平原示范區2023年公開招聘事業單位工作人員網上報名入口”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考崗位，隨后上傳個人照片、畢業證（未取得畢業證的2023年應屆畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告）、教師資格證（教師崗提供）、單位同意報考證明（在職人員提供）以及其他相關材料。上傳個人照片要符合系統規定：清晰、無變形，近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF或PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3∶1.6，大小30kb以下，以便制作準考證時使用，照片不得修圖。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息。如信息不一致或故意填報虛假信息的，責任自負。
報名技術咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:30－11:30下午15:00－17:00
2.資格初審
初審時間：
按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，用人單位及主管單位根據招聘條件及時對報考人員填報的信息及上傳的附件進行資格初審和照片質量檢查，提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質量不符合要求的，應重新上傳照片；附件上傳不全的，應重新上傳附件。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報和上傳附件，報名無效。報考人員請于
3.網上繳費
報名人員在資格初審通過之后，應于
4.打印準考證
報考人員在通過資格初審后，在規定時間內登錄平原示范區官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）打印準考證（A4紙格式），打印時間為
5.報考注意事項
（1）報考人員只能選擇一個專業崗位報考。
（2）擬招聘人數與報名人數（以繳費人數確定）比例原則上不低于1∶3，不足1∶3的，經本次公開招聘工作領導小組批準，核減或取消該招聘崗位。取消招聘崗位的報考人員可于
（3）對短缺專業、難以形成競爭的崗位，經新鄉市人力資源和社會保障局同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
（4）核減或取消的招聘崗位情況，在平原示范區管委會官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布。
（5）報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已繳納的考務費用不予退回。同時，請各位考生根據自身情況認真考慮，一旦完成繳費即為報名成功，因個人原因導致無法參加考試的，已繳納的考務費用也不予退回。由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
（6）建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報名的，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時間定于
（2）筆試內容為：
綜合崗位：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，滿分均為100分。
教師崗位：《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，滿分均為100分。
（3）筆試成績查詢公告在平原示范區管委會官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布。
（4）加分政策。從新鄉市入伍或入學前戶籍在新鄉的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加5分（上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策），須在
退役大學生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業證。
綜合崗位筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%+政策加分。
教師崗位筆試成績=公共基礎知識成績×50%+教育基礎知識成績×50%+政策加分。
（5）筆試結束后需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試考試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
2.面試
（1）報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業證（未取得畢業證的2023年應屆畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告）、教師資格證（教師崗提供）、有效身份證、工作經歷證明（要求有工作經驗的崗位提供）、社保記錄或工資銀行流水（要求有工作經驗的崗位提供）以及其他崗位需要的材料（具體內容以面試資格確認公告為準），留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等。在職人員還須提供所在單位同意報考的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉市平原示范區事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。
（2）根據筆試成績，按照同一崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員，出現崗位最后一名筆試成績并列的同時確定為擬面試人員。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
（3）面試資格確認的時間、地點在平原示范區管委會官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公布（考生要及時關注網站上的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格）。未進入面試資格審查范圍的人員，也須保持通訊方式暢通，以免影響遞補。
（4）面試資格確認時，發現考生提供材料信息不實的或與網上報名時提供材料不一致的，取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。
（5）逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照報考同一崗位的人員中筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從《面試通知單》發放后出現的空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經本次公開招聘工作領導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
（6）特殊情況由本次公開招聘工作領導小組研究決定。
（7）綜合崗位采取結構化面試的形式進行。
教師崗位采取教學試講+答辯的形式進行。
面試成績滿分為100分，具體面試工作另行安排。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢和考察。考生面試成績在面試結束時當場宣布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（四）體檢
根據參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按職業能力測驗、教育基礎知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如職業能力測驗、教育基礎知識成績也相同，則安排面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。綜合崗體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,教師崗體檢按《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，費用自理。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人單位及主管單位為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對報考人員資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報招聘領導小組實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（六）聘用
1.根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區管委會官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公示7個工作日。
2.新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期時間按照國辦發[2002]35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。
四、紀律要求
（一）按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。
（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為報考人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察機構進行全過程監督。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消其考試、聘用資格。
（四）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
五、其他
（一）平原示范區管委會官方網站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。因報考人員不及時關注網站上發布的相關信息而導致的后果，由報考人員本人負責。
（二）報考人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（三）報考人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系用人單位并配合做好相關工作。
（四）受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納社會養老保險，開具繳納社會養老保險證明，在聘用之前產生的相關問題由個人承擔。
（五）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何與考試有關的輔導資料。
考務咨詢電話：0373-7553179（教育崗）
0373-7575206（綜合崗）
監督電話：0373-7553036
咨詢及監督反映時間（報名期間及工作日）：
上午9:00－11:30
下午15:00－17:30
本公告由平原示范區組織人事局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
附件1：平原示范區2023年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表.xls
附件2：新鄉市平原示范區事業單位公開招聘工作人員報名表.doc
平原示范區公開招聘工作領導小組
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://pysfq.xinxiang.gov.cn/sitesources/pyxq/page_html5/gggs/article
