根據《威寧縣教育系統人事調配管理辦法（試行）》?(威黨辦發[2021]32號)精神，為進一步拓寬教師補充渠道，廣泛吸納人才，優化我縣教師結構，助推威寧自治縣教育事業高質量發展。經研究，擬面向縣外在職在編教師實施考調。
一、考調原則和程序
公開考調工作堅持德才兼備,以德為先的用人標準,按照公平、競爭、擇優的原則，采用考試與考察相結合的方式，著力優化教師隊伍結構，努力建設一支高素質的教師隊伍。
考調工作實行公開考調條件、公開考調程序、公開考調結果“三公開”制度，按照發布考調方案、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示、辦理調動手續等程序進行。
二、考調人數和范圍
面向縣外在職在編教師考調150名，其中高中教師65名、初中教師50名、幼兒教師35名，具體崗位設置見附件2。
考生具體的擬調單位，按考試總成績從高分到低分在所報考崗位中依次選崗。選崗時間、選崗地點另行通知（崗位代碼所含單位見附件3）。
三、考調資格條件及要求
（一）考調資格條件
1．具有良好的政治素質，品行端正，教學能力強，實績突出；
2．取得中小學教師專業技術任職資格；
3．考調幼兒園教師須具有大專及以上學歷；考調初中教師的第一學歷須為全日制本科及以上學歷，持有學士學位證書；考調高中教師的第一學歷須為全日制本科及以上學歷，持有學士學位證書，現編制須在初中或高中學校；
4．考調教師須符合下列條件之一：
（1）考調人員為威寧自治縣戶籍或生源；
（2）考調人員的家屬為威寧自治縣戶籍；
（3）考調人員的家屬在威寧自治縣相關機關事業單位（含國企）在職在編人員。
5．年齡在40歲及以下，即1983年7月1日以后出生的；
6．近三年年度考核均為合格及以上等次（參加工作首年試用期不定等次視為考核合格）；
7．達標的教師資格證學科、相應學歷所學專業和報考學科一致；
8．須具有相應學段及以上層次的教師資格證（高校教師資格證除外、考調幼兒園教師必須持有幼兒園教師資格證）；
9．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
10．法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開考調
1．因涉嫌違法違紀正在接受審查或立案調查尚未作出結論的；
2．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的；
3．經查實在網上發布負面信息造成不良影響的；
4．人民法院認定為失信被執行人或經有關政府主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
5．曾受過刑事處罰、曾被開除公職或曾被機關事業單位辭退解聘過的；
6．有師德師風失范行為的；
7．未接轉的“特崗教師”；
8．現所在編制單位或主管部門不同意辦理相關調出手續的；
9．法律、法規規定的其他情形。
四、信息發布、報名及資格審查
（一）信息發布
公開考調的方案、筆試、面試、擬調對象在威寧自治縣人民政府網（www.gzweining.gov.cn）發布。
（二）報名
1.報名時間：2023年6月9日至11日，上午9:00—11：00，下午14:30-17:00。逾期不再辦理報名手續。
2.報名方式：現場報名，不接受網上報名。
3.報名地點：威寧自治縣教育科技局人事股509室。
4.報名要求：
（1）考調人員自行下載《威寧自治縣2023年面向縣外在職在編教師公開考調報名表》（附件1，以下簡稱《報名表》）并認真如實填寫，報名信息填寫準確后，用A4紙雙面打印《報名表》，在“考調人員簽名”處親筆簽名。
（2）每名考調人員只能報考一個崗位。考調人員須如實填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
（3）原則上要求考調人員本人親自報名，確有特殊原因需委托他人辦理報名手續的，需同時提供本人簽名的授權委托書（載明委托事項和原因，并加蓋雙方指印）和被委托人的有效居民身份證原件及一份復印件。委托他人進行報名的，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考調人員本人負責。
5.考調人員報名時須提供以下材料：
（1）單位、主管部門和人事綜合管理部門簽署意見為“同意考調”并加蓋公章的《報名表》2份，只收填寫完整的打印表；
（2）有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）復印件1份并出示原件審核；
（3）學歷（學位）證、教師資格證、職稱資格證、參加工作文件；
（4）近三年個人年度考核表；
（5）同底一寸標準藍底照片4張（請在照片背面寫上考調人員姓名，用照片袋封裝，并訂于報名表右上角）；
（6）其他相關的證明材料。
所有材料均驗原件，收復印件；若無法提供原件，復印件需加蓋發證（發文）機關或所在單位公章。
（三）資格審查
資格審查工作由考調工作領導小組辦公室選派人員組成資格審查組具體負責。工作人員根據考調人員提供的《報名表》及其他材料，按照規定的資格條件進行審查，簽署審查意見。資格審查貫穿整個考調工作的始終，在考調過程中發現報考對象資格條件不符合要求的，隨時取消進入下一環節資格。
通過資格審查的考調人員，每人繳納100元考務費。
考調崗位計劃數與資格審查合格人數的比例不低于1:2方可開考。達不到開考比例的，調整或取消崗位考調計劃。崗位考調計劃被取消的，報考該崗位的考調人員可申請改報其他符合條件的崗位，不申請改報的，予以退費；崗位考調計劃減少的，報考該崗位的考調人員所報考崗位不再進行調整。
五、考試
考試采取筆試、面試的方式進行。由考調工作領導小組組織，考調工作領導小組辦公室負責實施。本次考試不指定任何考試用書，不舉辦任何培訓班。
（一）筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試內容：教育相關知識。
3.筆試時間：2023年6月17日上午9：00。
4.筆試地點：詳見準考證。
5.領取準考證的時間及地點：2023年6月16日，上午9:00-11:00，下午14:30-17:00，考調人員本人憑有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)到威寧自治縣教育科技局人事股509領取。
6.考調人員須持有效居民身份證(含有效《臨時居民身份證》)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。
7.試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數點后兩位有效數字。筆試缺考或筆試成績為零分的考調人員，直接取消進入下一環節資格。
（二）面試
面試由考調工作領導小組組織實施，面試時間為10分鐘，滿分100分。實行現場打分、現場統分、現場公布成績的辦法，若面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
1.面試內容：教育相關知識。
2.面試時間：2023年7月1日上午9：00。
3.面試地點：另行通知。
4.面試對象：面試依據筆試成績從高到低的順序，考調崗位計劃數與按照面試人數1:2的比例確定進入面試人員（末位成績相同的一并進入面試環節）。
（三）總成績計算
總成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％。總成績按百分制計算，總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考調人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試和面試成績都相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的人選。
六、體檢
（一）體檢人員的確定
根據考調計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。
（二）體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢工作由威寧自治縣教育科技局統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由體檢醫院出具體檢是否合格的結論。
體檢時間另行通知，體檢費用由考調人員自理；放棄體檢或體檢不合格的考調人員，空缺崗位根據總成績由高到低順序進行遞補。
七、考察
體檢合格人員，確定為考察對象。考察工作由考調單位成立考察組組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。進一步核實考察對象是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交信息材料的真實性。考察合格的，進入下一環節；考察不合格的，取消考調資格，空缺崗位不再遞補。
八、公示和調動
經考察合格的考生，確定為擬調動對象，在威寧縣人民政府網上進行5個工作日的公示，接受社會監督。
公示期滿，對沒有反映或反映問題經查實不影響調動的，確定為擬調人選，根據有關規定辦理調動手續；反映問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調動。
調入后按威寧自治縣現行的相關規定辦理崗位聘用手續。若調入學校沒有對應崗位，按調入學校的職稱崗位結構比例執行高職低聘,并維持降低后的崗位等級三年不變；若調入學校有對應崗位，由學校根據實際情況自行決定。
九、紀律監督及注意事項
（一）紀律監督
考調工作全程接受紀檢監察部門的監督。工作人員和考調人員如有違反規定的，一經查實，嚴格按有關規定處理。
聯系電話：0857-6222996(縣教育科技局人事股)
0857-6232557(縣人社局考試錄用調配股)
監督電話：0857-6233415(縣委教育工委辦公室)
（二）注意事項
1.參加考調人員進入體檢等環節放棄調動的，五年內不再受理其考調或調動申請。
2.在本次考調工作各環節中，請考調人員務必保持電話暢通，并密切注意公布的相關考調信息，因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審等情況的，后果由本人承擔。
3.考調人員要密切關注有關考調的疫情防控要求，若報名、考試前國家、省、市部門關于疫情防控規定發生變化，將根據新規定執行有關疫情防控要求。
十、本方案解釋權屬威寧自治縣教育科技局。未盡事宜另行通知。
附件1：威寧自治縣2023年面向縣外在職在編教師公開考調報名表.xls
附件2：威寧自治縣2023年面向縣外在職在編教師公開考調設置表.xls
附件3：威寧自治縣2023年面向縣外在職在編教師公開考調崗位代碼及所含單位表.xls
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202306/t20230602_80007216.html
