根據審判執行工作需要，廣州市越秀區人民法院面向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員。
一、招聘崗位及職責
（一）編外勞動合同制文員7名
崗位職責：在法官指導下開展庭前準備的事務性工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，負責案件審理中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務性工作。
（二）編外勞動合同制法警4名(男性3名，女性1名)
崗位職責：維護審判秩序；對進入審判區域的人員進行安全檢查；刑事審判中押解、看管被告人或犯罪嫌疑人；配合實施強制執行措施，輔助執行拘傳、拘留等強制措施；機關安全保衛和涉訴信訪應急處置工作；完成司法警察大隊領導交辦的其他警務輔助工作。
二、招聘條件
（一）合同制文員的招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;
3.具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事書記員工作的專業技能；
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；
5.普通高等院校2023年法學（法律）專業應屆大學畢業生和社會上具有國家承認學歷的法學（法律）專業大學專科以上學歷人員。
6.報考年齡不得超過28周歲(1994年6月5日以后出生)。
7.確定錄用后能馬上到崗工作,入職后不能構成回避關系。
（二）法警的招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;
3.具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事法警工作的專業技能；
4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；
5.普通高等院校2023年應屆大學畢業生和社會上具有國家承認學歷的大學專科以上學歷人員，專業不限。
6.報考年齡不得超過30周歲(1992年6月5日以后出生)。
7.確定錄用后能馬上到崗工作,入職后不能構成回避關系。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.存在《最高人民法院關于對配偶父母子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行人員實行任職回避的規定》及上級法院所規定的任職回避情況的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;
5.其他不宜擔任司法輔助人員或法警情形的。
三、報名
（一）報名辦法：
采用現場報名提交資料的方式，報考人員提前下載填寫《越秀區人民法院勞動合同制輔助人員報名表》（附件）打印并本人簽字，在現場報名時提交報名表和相關個人資料：
（1）戶口簿首頁及本人頁原件和復印件；
（2）二代身份證原件和復印件（正反面）；
（3）學歷學位證書原件和復印件；其中，國內普通高等院校2023年應屆畢業生須于報名時提供學校的就業推薦表并于2023年8月31日前取得相應的學歷證書，其他報名者須于報名首日前取得相應畢業證書。
（二）報名時間及地點：
報名時間：（2023年6月5日-2023年6月9日）
報名地點：廣州市越秀區寺右北一街三巷1號（越秀區人民法院西門大法庭）。
四、資格審核
我院對報名的人員進行資格審查，初步審核成功后，通知報考人員參加考試。對不符合報名條件或資料不齊全等不通過初審的考生，不再通知本人另行補充材料。在職公務員、事業單位人員、國有單位、機關單位正式員工報考，無論在編、非編或試用期期間，均須征得工作單位同意，并在報名時提供工作單位同意報考的書面證明。
報名人員須對遞交材料的真實性負責，誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。
五、考試
（一）合同制文員的考試
合同制文員的考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時間及地點另行通知。
（2）筆試的形式和內容：筆試采取閉卷考試。由我院出具試題，主要測試應聘者的綜合素質和法律知識等,不指定考試用書。筆試成績采用百分制，按四舍五入保留小數點后2位，按40%計入總成績
（3）考生憑身份證按規定時間到指定地點參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試；
（4）設定筆試成績合格分數線，合格分60分，未達合格分數線的，不能進入面試。根據筆試總成績，按1：3的比例從高到低確定面試對象。
2、面試
（1）面試筆試時間及地點另行通知。
（2）面試對象須按我院規定的時間、地點參加面試，如遇考生因個人原因放棄參加面試的，我院將依次根據筆試總成績從高到低確定遞補面試對象。
（3）面試內容：通過現場提問的方式了解應聘人員法律水平等，面試主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性及分析判斷能力、口頭表達能力等，成績采用百分制，按四舍五入保留小數點后2位，按60%計入總成績。
（4）設定面試成績合格分數線，合格分60分，未達合格分數線的，不能進入體檢。
（二）法警的考試
法警的考試分為體能測試和面試。
1、體能測試
（1）考試時間、地點、方式等具體事項另行通知。
（2）體能測試的形式和內容：體能測試由4×10米折返跑、1000米跑、男生俯臥撐（女生仰臥起坐）構成,由我院自行組織實施。
2、面試
面試主要考察考生語言表達能力、綜合分析能力，應變能力，與所聘職位的專業、崗位特點的適應性等。
體能測試、面試均按照百分制綜合評出分數。總成績=體能測試×40%+面試成績×60%,按四舍五入保留小數點后2位。
六、體檢、組織考察、確定擬聘用名單
按招聘崗位擬聘用人數和考試總成績高低順序1:1的比例確定體檢人員名單。
體檢在指定的醫院進行，體檢標準按公務員錄用體檢通用標準，體檢(含復檢費)費用自理。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可根據總成績高低順序依次遞補體檢人選。醫院建議復查的考生，在兩周內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人選中依次遞補。
體檢合格的考生由我院負責對其德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況進行考察。如出現組織考察不合格或放棄聘用資格等情況的，可根據總成績由高分到低分的順序依次遞補考察人選。
七、公示和聘用
考試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘用人員，公示不少于3個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，我院按要求審批。審核通過后，按規定辦理聘用手續。
公示中發現問題不可聘用或考生放棄聘用，將依次遞補。擬聘用人員須在規定報到時間內報到，過期以棄權處理，并按照考生考試總成績高低順序依次遞補其他考生。
本次考試成績一年內有效，對考試合格的考生，一年內如該崗位出現空缺，按總成績從高到低和空缺人數進行補錄(從面試成績確定之日起計算)。
八、薪酬待遇
執行廣州市越秀區人民法院相關勞動合同制人員的管理辦法規定的薪酬標準，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。獲聘人員按規定簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
九、其他注意事項
（一）考生報名前務必認真、完整閱讀本公告。
（二）報名請務必謹慎考慮，合理作出職業規劃。如經公示確認錄用后，因個人原因放棄錄用的，我院此后的錄用不接受報名。
（三）被錄用人員需按通知的到崗時間按時到崗。
（四）在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防控措施，按照有關防控要求做好報考工作。
（五）招聘工作由我院督察室監督。應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。
（六）我院將建立編外人員備用人員庫，參加面試未被確定為參加體檢人員的進入備用人員庫，因辭職等原因出現職數空缺時可按綜合總成績從高到低依次遞補，從面試成績確定之日起一年內有效。遞補人員后續需完成體檢、公示與聘用等環節。
（七）本公告由廣州市越秀區人民法院政治部負責解釋。咨詢電話：020-83009436,83009027；監督電話：020-83009075。
附件：《廣州市越秀區人民法院招聘合同制輔助人員報名表》
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附件：廣州市越秀區人民法院招聘勞動合同制輔助人員報名表.docx
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