武漢城市職業(yè)學院是湖北省人民政府舉辦、武漢市人民政府主管、面向全國招生的全日制綜合性高等職業(yè)院校。學校現(xiàn)有南北兩個校區(qū)，南校區(qū)瀕臨風景優(yōu)美的湯遜湖，北校區(qū)坐落風景秀麗的獅子山麓、野芷湖畔，地鐵7、8號線直達南北校區(qū)。
學校是國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、國家省域“雙高校”立項建設單位（A類）、教育部“師范教育先進學校”、現(xiàn)代學徒制試點院校、1+X項目首批試點院校、全國百佳優(yōu)秀繼續(xù)教育培訓院校、國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓基地、全國首批健康學校建設單位，學校兩度入選中國高職院校國際影響力50強，并獲教學資源50強、資源建設優(yōu)勢學校60強、學生發(fā)展100所優(yōu)秀院校。在2022年中國高職高專院校競爭力、綜合實力等高等教育三大排行榜中，位列全國97位，全省第5。
學校現(xiàn)有全日制在校生1.6萬余人，校園總面積1100余畝。設有15個二級學院、66個招生專業(yè)、12個專業(yè)群。建設省級及以上教學質(zhì)量工程項目90余項，各級各類示范專業(yè)、特色專業(yè)、重點專業(yè)在各專業(yè)群的覆蓋率達到100%，其中，央財支持專業(yè)4個，國家骨干、示范專業(yè)7個，國家實習實訓基地3個，協(xié)同創(chuàng)新中心1個，專本聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)2個。
為貫徹“人才強校”戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設，促進學校可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘人事代理人員49人。
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業(yè)、技能條件或從業(yè)資質(zhì)。
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.崗位所需要的其他具體條件見《武漢城市職業(yè)學院2023年人事代理招聘崗位一覽表》。
（二）有下列情況之一的，不受理應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員；
3.正在處分期間(影響期)的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生；
6.原工作單位不同意報考的人員；
7.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名方式
（一）網(wǎng)上報名（
應聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)（http://www.whptc.org），點擊“網(wǎng)上報名”選擇相應考試后提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，超過申請時間，不再接受報名。報名提交信息必須對照招聘條件真實、準確、完整、有效的填寫，凡弄虛作假者取消應聘資格。
（二）查詢審核結(jié)果（
應聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。
（三）網(wǎng)上報名確認（
通過審核的應聘人員應進行報名確認，并按相關(guān)規(guī)定登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認，未按時參加報名確認的，視為自動放棄。
（四）網(wǎng)上打印準考證
應聘人員應及時通過武漢人事考試網(wǎng)關(guān)注準考證打印時間。通過審核的應聘人員登錄武漢人事考試網(wǎng)下載并打印準考證（A4紙張黑白打印即可）。
（五）其他要求
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從
2.符合應聘崗位條件的博士研究生、副高以上職稱資格者經(jīng)學校審核同意可辦理免筆試手續(xù)，直接進入資格復審環(huán)節(jié)，不占用面試指標。符合免筆試條件者，筆試成績按照該崗位參加本次考試面試入圍人員的平均成績計算。請務必于
3.請應聘人員關(guān)注武漢人事考試網(wǎng)和學校網(wǎng)站，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。
四、考試安排
（一）考試流程
本次招聘按照筆試、資格復審、心理測評、面試的流程進行。
1.筆試。考試內(nèi)容為教育綜合知識，采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分。
2.資格復審。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復審及面試人員名單。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。應聘人員需進行現(xiàn)場資格審核，并攜帶以下材料的原件和復印件各一份。
（1）屬2023年應屆畢業(yè)生的應聘人員應提供以下材料：
個人簡歷（含政治面貌、身份證號、聯(lián)系方式、家庭住址、工作單位、身心健康狀況、婚姻狀況、社會關(guān)系、學習和工作經(jīng)歷等），并附近期立姿生活照1張；筆試準考證、身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、本碩（博）畢業(yè)證及學位證（以同等學歷身份考取碩士研究生者，須另提供專科畢業(yè)證）、學歷學位認證報告、計算機和英語等級證書、本碩（博）期間成績單（檔案中有，復印件需加蓋檔案管理處公章）、與筆試準考證相同的2寸照片2張以及自薦材料（含自薦信及其它證明個人能力的相關(guān)材料）；所在黨委出具的黨員（預備黨員）證明等。
（2）屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表），還應提供單位同意報考證明。應聘崗位有“執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)資格、技術(shù)等級”及“其他要求”等要求的，須提供相應的相關(guān)職稱（或技術(shù)等級）證書等。崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同、繳納社保的證明原件及復印件。
資格審查工作貫穿招聘全過程。應聘人員在報名過程中存在偽造或涂改證件、證明等材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為的，取消本次應聘資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責任。
3.心理測評。主要考察應聘人員的心理狀態(tài)、崗位適應性與勝任力等。
4.面試。面試成績滿分100分，按80分劃定合格分數(shù)線，面試成績低于80分的不予錄用。具體方式如下：
（1）輔導員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、公文寫作的方式進行；
（2）行政管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)水平考核等方式進行；
（3）專任教師崗位采取說課、專業(yè)技能測試等方式進行。
（二）時間安排
1.筆試時間暫定于2023年6月，具體時間和地點以準考證上通知為準。
2.資格復審、心理測評、面試時間和地點另行通知。
（三）總成績計算方式
筆試成績和面試成績分別占總成績的40%和60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢及考察
根據(jù)總成績從高到低按照招聘計劃1:1的比例確定體檢及考察人選。
體檢。體檢工作按照國家有關(guān)規(guī)定由學校統(tǒng)一組織實施，在三級以上醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準按照《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢表》執(zhí)行，體檢結(jié)果以體檢醫(yī)療機構(gòu)和主檢醫(yī)師做出的明確結(jié)論為準。應聘人員對非當日、非當場復查的體檢項目結(jié)果存有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向組織體檢的單位申請復查。復查由組織體檢的單位另行指定醫(yī)療機構(gòu)進行，復查內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復查只能進行1次，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。
體檢結(jié)果不合格的，取消聘用資格，按綜合成績排名順位遞補下一位應聘者進行體檢。若考生對體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請復查一次，復查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，由體檢實施部門上一級主管部門負責組織對體檢對象重新進行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準。考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
考察。體檢合格人員，按照《湖北省學校安全條例》的要求先進行身份核查，核查合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察環(huán)節(jié)主要采取調(diào)查走訪、與考察對象面談、查閱檔案資料等方式進行，全方位考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形，是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
六、聘用及待遇
（一）聘用管理
被聘用人員根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月、非初次就業(yè)的博士研究生試用期為3個月、其他人員試用期為6個月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，按照學校人事代理管理相關(guān)規(guī)定，辦理正式聘用手續(xù)，聘任至專業(yè)技術(shù)十二級或管理九級崗位；試用期滿考核不合格人員，解除聘用合同。
（二）有關(guān)待遇
按照學校人事代理相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
七、其他事項
1.本招聘公告由武漢城市職業(yè)學院人事處負責解釋。
2.對專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請聯(lián)系武漢城市職業(yè)學院人事處，聯(lián)系人：王老師，霍老師；咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：027-88390665，81805061。
3.其他咨詢電話：武漢市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：027-82639495。
4.單位地址：
湖北省武漢市洪山區(qū)南李路127號（南校區(qū)）
湖北省武漢市洪山區(qū)野芷湖西路26號（北校區(qū)）
武漢城市職業(yè)學院
附件列表：
1.武漢城市職業(yè)學院2023年人事代理招聘崗位一覽表.xlsx
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來源鏈接：
http://www.whptc.org/ncms/article_3dced2ff566bf15e92bbd
