為促進教育事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）和《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函[2023]34號）等規定，經陜州區區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘中小學教師27名，具體實施方案如下：
一、招聘范圍
凡符合本方案要求的資格條件、《2023年三門峽市陜州區公開招聘教師崗位明細表》（附件1）中所設崗位要求的專業、學歷、年齡、教師資格證等條件的人員，均可報名。
二、招聘資格和條件
（一）報考人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的政治素質和道德品行；
3.招聘崗位明細表中的年齡要求，30周歲及以下是指
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.專業、學歷及教師資格證要求詳見附件1;
7.對于專業要求中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等綜合判斷；2017年起招收的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
（二）具有下列情況之一的不得報名應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.被開除公職的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
6.近5年來曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
7.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員；
8.陜州區機關事業單位在編在職正式工作人員；
9.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
10.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和方法
（一）發布公告
本次招聘方案在三門峽市陜州區人民政府網站（www.shanzhou.gov.cn）上發布，發布時間為
（二）報名與資格審查
報名與資格審查由陜州區人力資源和社會保障局會同區教育體育局共同組織實施。
本次公開招聘采取網上報名方式，報考者按照以下要求報名：
1.提交報名申請。報考人員于
報考者務必真實、準確、完整、規范填報報名信息。報名前，報考者須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位。因誤報、錯報、虛假填報等造成的后果，由報考者本人承擔責任。
2.報考資格初審。由專人根據招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，給出審核意見。報考人員可于
3.網上報名截止時間（
4.網上繳費。根據有關部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考人員按每人每科30元（共60元）繳納筆試考務費。通過報考資格初審的人員，于
5.建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。報名時同時上傳以下材料辦理免繳費用手續。
建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，上傳其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興局（部門）發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡原件；
最低生活保障家庭的報考人員，上傳其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和低保證原件。
6.每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關信息在招聘工作中必須一致。
各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位。
核減及取消崗位信息于
7.打印準考證。已確認繳費的報考人員，于
8.根據省、市有關規定，符合下列情形之一的筆試成績加10分（同時符合的不再重復加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業單位工作的，不再加分）：
（1）退役士兵（含退役大學生士兵）；（2）參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的高校畢業生；（3）參加“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的高校畢業生。
凡擬享受加分政策的報考者在網上報名時須注明加分類別，并且須于
（1）退役士兵（含退役大學生士兵）須提供入伍通知書、退伍證原件，退役大學生士兵還須提供符合加分條件的畢業證原件（2023年應屆畢業生若未取得畢業證、學位證和學歷電子注冊備案表，應提供本人學生證、學校證明并加蓋公章，詳見附件2）及復印件1份；
（2）參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供服務期滿考核合格相應證書原件和復印件1份；
（3）大學生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。
三門峽市陜州區人力資源和社會保障局經過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示。如發現弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格。
(三)考試
考試由陜州區人力資源和社會保障局組織實施。采取筆試加面試的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不印制任何和考試有關的輔導材料。
1.筆試。
筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，共分兩科，每科滿分100分。
（1）筆試內容
公共科目：《公共基礎知識》。
專業科目：教育法律法規、教師職業道德、教育學、心理學等相關知識。
（2）筆試時間：
（3）筆試成績：
筆試成績=公共科目成績×50%+專業科目成績×50%+加分
筆試成績在三門峽市陜州區人民政府官網公布。
2.面試。
（1）面試資格確認
根據筆試成績，按報考崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試資格確認。未按要求參加面試資格現場確認和面試資格現場確認不合格的，取消其面試資格，出現崗位空缺的按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試資格確認采取本人現場確認的方式進行，時間及地點另行公告。參加現場資格確認人員須提供以下材料原件及復印件1份：
①有效身份證；
②《2023年三門峽市陜州區公開招聘教師面試資格確認表》；
③畢業證、學位證原件及教育部學歷證書電子注冊備案表（備案表須在有效期內），2023年應屆畢業生若未取得畢業證、學位證和學歷電子注冊備案表，應提供本人學生證、學校證明并加蓋公章（附件2）；
港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書。
④教師資格證（尚未取得教師資格證的須提供與報考崗位一致的、在有效期內的《師范生教師職業能力證書》或《中小學教師資格考試合格證明》、二級乙等普通話證書）等材料的原件。
⑤公辦學校在編在職教師須提供所在縣（市、區）編制部門出具的編制使用情況證明、所在單位和主管部門同意報考的證明并加蓋公章；
⑥報考崗位要求的其他相關證明材料。
面試資格確認合格人員即為參加面試人員。
面試資格確認時如發現通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。
（2）面試時間和地點：詳見《面試通知單》。
（3）面試形式和內容：
面試采取試講的形式進行，試講范圍以面試公告為準。面試滿分100分，面試成績當場公布。
（4）因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例且形不成競爭性的崗位，應組織現有人員面試。該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。
3.考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。
考試總成績在三門峽市陜州區人民政府官網公布。
(四)體檢
根據考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如面試成績相同，則按筆試專業科目成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如專業科目成績也相同，則同時參加體檢。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定執行。
對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察相結合的方式進行。考察內容主要包括：思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法情況、工作或學習表現、應聘資格條件等。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。同一個崗位遞補人員考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進行遞補。
(六)公示
根據體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門峽市陜州區人民政府官網公示，公示期不少于7個工作日。
(七)聘用
擬聘用人員名單公示無異議后，按照相關規定辦理聘用手續。2023年應屆畢業生在用人單位聘用前須提供畢業證、學位證原件，報名時未取得教師資格證的須提供符合資格條件的教師資格證原件，以上材料仍不能提供的取消聘用資格。
被聘用者無正當理由逾期不報到（自接到聘用通知20日內）的，視其放棄聘用資格。被聘用者到崗后，將再次進行身份核查，如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
用人單位與聘用人員簽定《河南省事業單位聘用合同》，合同期限為三年，享受國家規定的工資福利待遇，合同期內不得以任何形式調離陜州區教育系統。
初次就業的受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
四、紀律與監督
（一）根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位人事管理回避規定》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，不予退還考務費，并列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
（三）本次公開招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會監督，同時邀請區紀委監委全程參與監督。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，嚴格按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話如下：0398-3859901（陜州區紀委監委派駐區人社局紀檢組）、0398-3833230（陜州區紀委監委派駐區教體局紀檢組）。
五、組織領導
為了確保2023年三門峽市陜州區公開招聘教師工作順利進行，經研究成立公開招聘工作領導小組，未盡事宜由三門峽市陜州區公開招聘教師工作領導小組研究決定。
三門峽市陜州區人民政府網站（www.shanzhou.gov.cn）作為本次公開招聘工作專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，應試人員可登陸查詢相關信息。
咨詢電話：
三門峽市陜州區教育體育局0398-3834090
三門峽市陜州區人力資源和社會保障局0398-3834546
三門峽市陜州區事業單位人員招聘工作
領導小組辦公室
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