為吸引優秀人才來我院開展科學研究工作，根據《吉林大學博士后招收管理實施辦法》和《吉林大學博士后招收、在站管理實施細則》的工作要求，結合實際工作需要，吉林大學電子科學與工程學院擬公開招聘項目資助博士后1名，現將有關事宜公布如下：

一、招聘崗位

項目資助博士后1名

二、項目背景

吉林大學電子科學與工程學院成立于1959年，是中國微電子與光電子技術領域人才培養的搖籃和科學研究的重要基地，擁有集成光電子學國家重點實驗室、微納信息材料與器件“111”創新引智基地、以及吉林省氣體傳感器重點實驗室等9個省部級科研基地。下設電子科學與技術和生物醫學工程兩個學科。其中電子科學與技術2006年入選國家一級學科，微電子學與固體電子學于2002年獲批國家重點二級學科。2017年，電子科學與技術學科群入選吉林大學首批“雙一流”重點建設學科。經過60余年的發展和凝煉以及幾代人的不懈努力，傳承歷史，開拓創新，學院已成為我國電子信息領域高層次人才培養基地和具備較強自主創新能力的科研重鎮。

先進氣體傳感器課題組目前包含多個研究方向，如先進傳感器開發、先進傳感材料制備以及小分子熒光探針超分辨成像等，承擔國家自然科學基金國家重大科研儀器研制項目、國家自然科學基金及省部級課題若干項，發表學術論文400余篇，研究經費充足。目前，課題組正在致力于新型集成化電刺激藥物與物理治療相關的研究工作，亟需具有相關研究經歷的博士后加盟。

三、研究方向

集成化電刺激器件的構筑及相關應用

四、招聘條件

（一）基本要求

1.具有堅定的政治立場，身心健康，年齡35周歲及以下；

2.已初步選定科研團隊或課題組，具備一定的科研能力和發展潛力；

3.具有熟練采用英語寫作學術論文的能力；

4.具有較強獨立分析問題和解決問題的能力，具有團隊工作精神與項目組織能力。

（二）專業要求

主要招收高分子專業相關學生，在新型電極材料的制備、電池表征、電刺激藥物與物理治療的應用方面具有扎實的理論基礎和充實的研究經歷，具備熟練的實驗技能。

五、相關待遇

（一）基本工資：

參照吉林大學項目資助博士后工作待遇（最低12萬/年）。

（二）績效獎勵：

根據個人表現酌情發放。

（三）其他待遇：

1.學校按照國家和地方政策依法為博士后繳納社會保險和住房公積金；

2.可租住學校博士后公寓；

3.享受學校采暖補貼；

4.享受學校教職工子女入學、入托政策；

5.享受學校規定的健康體檢；

6.可辦理教工版校園一卡通。

六、應聘材料及應聘方式

（一）應聘材料

1.吉林大學項目資助博士后申請書（見附件1）

2.相關證明材料，包括身份證、相關學歷（學位）證書、獲獎證書、科研項目合同、博士學位論文及發表的學術論文等。

（二）應聘方式

1.應聘人將應聘材料電子版發送至指定郵箱，報名截止時間為2023年6月9日。

2.學院統一進行資格審核并確定參加考核人員名單，考核的相關事宜另行通知。

七、聯系方式

聯系人：賈曉騰

聯系電話：15344528814

郵箱：xtjia@jlu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

辦公地點：吉林大學中心校區唐敖慶樓D224

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http://ee.jlu.edu.cn/info/1067/7909.htm