為盡快滿足我校教育教學需求，現面向國家普通高等院校公開招聘急需緊缺教師，并就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

面向國家普通高等院校招聘高中生物學科教師1名。優先招聘6所教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設高校的全日制本科、碩士研究生，其次是普通高等院校的全日制碩士研究生，招滿即止。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.國家統招普通高等類院校且專業符合擬招聘崗位要求的全日制碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生。

5.具有與應聘崗位相應的教師資格證。對未獲得相應教師資格證書的2022屆、2023屆普通高等學校畢業生，聘用人員上崗后先從事輔助性教育教學工作，試用期滿后仍未取得相應教師資格證書的，將予以解聘。

6.普通話達到二級乙等以上水平。

7.年齡在18周歲以上35周歲以下（含18周歲和35周歲；有特殊規定的，可適當放寬）年齡計算日期從公告發布日計算，戶籍不限。

8.具有正常履行職責的身體條件（正式上崗前參照公務員錄用體檢的有關規定執行）和心理素質。

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件（在招聘崗位表中明確）

（二）下列人員不受理報名：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高等學校全日制研究生（不含2023年應屆畢業生）；

3.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業單位人員及服務期內的“特崗教師”；

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2023年6月14日—2023年6月21日。

2.報名方式：采用電子郵件報名方式，報名人員登錄巴彥淖爾市人事考試信息網、巴彥淖爾市教育局官網下載填寫《2023年黃岡實驗學校烏拉特后旗分校（烏拉特后旗第一中學）急需緊缺教師招聘報名表》。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業，必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）；往屆生還須完整填寫工作經歷（填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；填寫未就業時期的經歷（填寫起止年月，待業）。并將相關材料、證書掃描件按規定在指定時間內發至whqjyjrsg@163.com郵箱。

應聘人員報名時提供的個人聯系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

（二）資格審查

學校根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審，并電話通知初審合格者資格復審時間、地點。報名者攜帶本人有效身份證、學生證、個人簡歷、在校成績單等報名所需相關材料原件及復印件（已經領取畢業證和教師資格證的須提供相關證書），往屆生還需提供檔案存放證明，在規定時間內到面試地點，由公開招聘小組現場對相關資料進行復審確認，并對符合條件者安排后續面試。

對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環節及試用期間發現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（三）面試及相關要求

1.人員范圍：資格審查通過人員。

2.時間、地點：面試時間、地點及相關要求在資格審查通過后現場告知。應聘人員按照規定的時間、地點參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試采取“試講+現場答辯”的形式進行，滿分100分，面試合格分數線為80分。面試人員面試成績未達到面試合格分數線，不可進入下一環節。

4.面試試題由考官組現場命題，采取現場打分方式，面試成績當場評定。

（四）體檢與考察

面試總成績最高的應聘人員可進入體檢和考察范圍。如面試總成績最高分出現并列，按照面試程序重新加試一場，加試分數高者確定進入下一環節。

1.體檢

（1）體檢工作在旗紀委監委派駐教育局紀檢組監督下由旗教育局、學校共同組織，到事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢工作在面試成績公布后15個工作日內完成，應聘者須在規定時限內進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用。

（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（3）體檢醫生與體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

2.考察

（1）考察中檔案審核工作由學校、教育局會同人社局統一進行，其他考察工作由學校、教育局按照有關規定和要求，組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否堅決擁護“兩個確立”，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

（2）考察工作在體檢工作結束后一個月內完成。應聘人員須在規定時限內積極配合完成考察工作，因應聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，可根據面試總成績依次等額遞補。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯系，做好電話記錄。

（五）公示與聘用

1.根據體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局官網、巴彥淖爾市人事考試網公示，公示時間為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，學校會同教育局及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.聘用合同中，學校與聘用人員約定試用期并明確違約責任。學校與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（5）擬聘用人員未在規定時間內到指定地點報到的；

（6）對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調檔的；

（7）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、待遇與要求

（一）招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，并簽訂《事業單位聘用合同》，實行一年試用期，一年內學校考核良好，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受烏拉特后旗正式教師同等待遇，試聘期內考核不合格的，不予續聘。

（二）教育部6所師范院校、國家“雙一流”建設高校碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予40萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

（三）教育部6所師范院校、國家“雙一流”建設高校本科生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予30萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

（四）普通高等師范院校碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予20萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

（五）在合同約定服務期內不準脫產考博、不得離開教學一線、不得辭職或調離烏拉特后旗教育系統，否則不予辦理一切相關人事手續，并追回所享受的福利待遇。

五、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，公開招聘過程中的任何環節及試用期間發現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

（三）本次公開招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（四）本次招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在相應網站上發布。

（五）咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：

0478-491052913789685298

2.監督舉報電話：

0478-4910520

附件【2023年黃岡實驗學校烏拉特后旗分校（烏拉特后旗第一中學）急需緊缺教師招聘報名表.docx】

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來源鏈接：

http://jyj.bynr.gov.cn/info/1004/11311.htm