遵義醫科大學附屬口腔醫院是集醫療、教學、科研、牙防為一體的三級甲等口腔專科醫院。現有在職職工460余人，其中教授23人，副教授52人，博士32人、碩士137人。
我院是國家級執業醫師實踐技能考試暨考官培訓基地（口腔類別）、國家住院醫師規范化培訓基地、貴州省首家中國"微笑列車"行動A級合作醫院、貴州省口腔醫療質量控制中心、貴州省口腔醫學美容培訓基地、貴州省口腔醫學人才基地、貴州省優秀教學團隊、貴州省臨床重點專科、中華口腔醫學會口腔專業護士臨床實踐培訓基地、遵義市醫保定點醫院。
醫院承擔了本科教學、研究生培養、住院醫師規范化培訓及各級各類繼續教育項目。每年接收規范化培訓醫生近60名，培養研究生70余名。
遵義醫科大學附屬口腔醫院（新蒲院區）按照全國一流的口腔醫院進行建設。新院區總用地面積
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）精神，結合實際，經貴州省衛生健康委員會同意，特制定本公開招聘事業編制工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員15名，其中，管理人員1名，專業技術人員14名。
具體招聘崗位及要求見《遵義醫科大學附屬口腔醫院2023年公開招聘事業編制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。
（六）年齡在18周歲以上（
（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（八）對經規培合格的本科學歷臨床醫師，按照臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待。在報考崗位時，凡取得規培合格證的本科學歷臨床醫師，可報考專業要求為臨床醫學、口腔醫學、中醫學的碩士研究生學歷碩士學位崗位。在報考崗位時，凡取得規培合格證的本科學歷臨床醫師，報考專業要求為臨床醫學、口腔醫學、中醫學二級學科的碩士研究生學歷碩士學位崗位時，規培方向須與二級學科方向一致，不一致則不能報考。如為2023年完成規培尚未取得證書的應聘人員，須在報名時提供完成規培課時并能參加結業考試證明材料，并在辦理聘用手續環節時提供規培結業考試成績合格證明。如若當年規培結業考試不合格，則不具備錄用資格，后續不予錄取
（九）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件（詳見附件1）。
四、招聘程序
（一）發布公告
在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛生健康委員會網站（http://wjw.guizhou.gov.cn）、遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）發布公開招聘公告。公告時間從
（二）報名
報名采取網上報名的方式按以下程序進行：
1.報名時間及要求
報考人員須在
報考人員須仔細閱讀《遵義醫科大學附屬口腔醫院2023年公開招聘事業編制工作人員方案》以及網上報名系統中的告知事項，承諾已知悉告知事項，并嚴格遵守相關要求，誠信報名、誠信考試、誠信履約。
報考人員根據所報崗位要求,選擇一個崗位進行報名并如實填寫報名表。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔。
提交報名申請后應及時登錄査看網上審核結果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報，不接受以輔修專業報名。?
2.網上資格初審
我院對應聘人員提交的報名信息進行網上資格初審，資格初審所需材料內容與資格復審提交材料要求一致。經資格初審合格的予以確認，對初審不合格的說明理由。應聘人員須于
網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
3.網上繳費
通過資格初審的應聘人員須于
每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數（指最終進行報名確認并繳費的人數）與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的：其中，招聘崗位“學歷學位要求”為“研究生學歷、碩士學位及以上”的，按報考實際人數開考，但應聘人員筆試成績須達到60分及以上（滿分100分）才能進入下一環節；招聘崗位“學歷學位要求”為“本科學歷、學士學位及以上”的，經貴州省衛生健康委員會同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，崗位招聘計劃減少或取消情況在貴州省衛生健康委員會官網（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）公布。
4.公示報名成功人員及打印準考證
應聘人員經“公開招聘報名系統”確認繳費成功后完成報名，報名成功人員名單將在貴州省衛生健康委員會網站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）公布。考生在公布的時間內登錄“公開招聘報名系統”下載并打印準考證。
應聘人員在網上報名、資格審查、準考證打印時如遇問題，請及時與遵義醫科大學附屬口腔醫院人事科聯系，咨詢電話：0851—28640374。
（三）筆試
筆試在貴州省衛生健康委的指導和監督下,由遵義醫科大學附屬口腔醫院組織實施。
1.?筆試時間、地點：各崗位考試具體時間、地點見準考證。
2.筆試范圍：
（1）專業技術崗位：崗位相關專業知識；
（2）管理崗位：公共基礎知識。
筆試不指定參考書籍、不組織相關培訓。
筆試采取閉卷作答形式，筆試成績以百分制計算。筆試中違反考場紀律、作弊者取消考試資格，按零分計算。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績在貴州省衛生健康委員會網站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）公布。
報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準考證參加考試。
（四）資格復審
筆試結束后，進入資格復審環節。由遵義醫科大學附屬口腔醫院根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。
1.確定和公布資格復審人員名單。
根據應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1:3的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。崗位要求為碩士研究生及以上的，單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績60分及以上（滿分100分）的人員確定進入資格復審。
進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州省衛生健康委員會網站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）上公布。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環節資格，空缺崗位按筆試有效成績從高到低依次進行遞補。
2.資格復審需提交材料。
（1）公開招聘報名系統在線打印并簽字的《遵義醫科大學附屬口腔醫院公開招聘工作人員報名表》1份；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份；
（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份；
（4）在編在職及國有企業人員需提供所在單位及有人事管理權限主管部門同意報名的證明（附件2）,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意；
（5）應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害、強奸、猥褻、組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料；
（6）考生在報名表中填寫獲獎情況均須提供相關資料原件及復印件1份。
（7）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3.相關說明：
（1）應聘人員應關注資格復審相關公告并保持電話暢通,如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加復審的,后果由應聘人員本人承擔。
（2）網上報名時填寫的信息與現場復審時提供材料不符或與所報崗位需求條件不符的,不能通過資格復審。
（3）凡屬自動放棄資格復審或沒有通過資格復審的人員,不能進入下一環節,空缺崗位將按筆試成績從高到低依次遞補。遞補人員需在收到電話和短信通知后確認是否參加資格復審,并在48小時內完成資格復審,否則視為自動放棄資格復審。
（4）不能親自到現場復審的應聘人員，可委托他人代為復審，需提供委托人親筆簽字的《委托書》（附件3）原件及被委托人身份證原件及復印件1份。
（5）資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件要求等情況的,立即取消進入下一環節資格或聘用資格。
（五）面試
面試在貴州省衛生健康委的指導和監督下,由遵義醫科大學附屬口腔醫院組織實施。
資格復審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點在在貴州省衛生健康委員會網站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）上公布。
1.面試時間、地點：與參加面試人員名單一并公布。
2.面試方式及內容
面試方式：結構化面試
面試內容：主要考察應聘人員的綜合素質，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表、實踐能力及對報考職位的匹配性等。
面試成績以百分制計算，未參加面試或面試成績未達到70分及以上者取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。面試成績在貴州省衛生健康委員會網站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）上公布。
（六）總成績計算
應試人員總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。
總成績在貴州省衛生健康委員會網站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）上公布。
（七）體檢
面試結束后即進入體檢環節。根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢（未在規定時間內到指定醫院體檢的視為放棄體檢）或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫院進行，由遵義醫科大學附屬口腔醫院統一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知（應聘人員自行瀏覽遵義醫科大學附屬口腔醫院網站查詢）。
（八）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由遵義醫科大學附屬口腔醫院對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
3.在讀的非2023年應屆大中專及以上畢業生。
4.現役軍人。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
6.被開除公職的人員。
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
8.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。
13.有法律、法規規定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛生健康委員會網站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環節資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（十）辦理聘用手續
1.公示結果不影響聘用的，由遵義醫科大學附屬口腔醫院按規定辦理審批及聘用手續。
2.報到事宜
（1）擬聘用人員自行登錄遵義醫科大學附屬口腔醫院網站（https://www.zykq.org）查詢報到時間和地點。
（2）擬聘用人員須在規定時間到遵義醫科大學附屬口腔醫院報到。拒不報到或未按要求在規定時間內報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
（一）公開招聘工作在遵義醫科大學附屬口腔醫院黨委的統一領導下，成立遵義醫科大學附屬口腔醫院公開招聘工作領導小組。公開招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
（二）遵義醫科大學附屬口腔醫院紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）工作電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：0851-28640374。
（四）監督電話：0851-28608009。
六、未定事宜，由遵義醫科大學附屬口腔醫院報貴州省衛生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由遵義醫科大學附屬口腔醫院負責解釋。
附件（點擊下載）：
附件1.遵義醫科大學附屬口腔醫院2023年公開招聘事業編制工作人員崗位及條件一覽表.doc
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