為加強寧波高新區教師隊伍建設，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（甬政發[2007]109號）和寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人[2008]12號）有關規定，經研究，寧波高新區2023學年決定公開招聘事業編制教師18名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘崗位和指標

初中教師5名：初中數學2名；初中科學1名；初中語文1名；初中社會1名。

小學教師13名：小學語文①5名、小學語文②4名、小學數學①2名、小學數學②1名、小學英語1名。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

3.年齡要求為1987年6月8日以后出生；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求等資格條件；

5.具有符合公告規定的身體條件及其他條件。

四、招聘指標數、專業、學歷和范圍及資格條件見附件1

教師資格證書或有效期內中小學教師資格考試合格證明取得截止時間、年齡計算和工作經歷截止時間均為公告發布之日（2023年6月8日）。

五．招聘辦法和步驟

（一）網上報名

時間：2023年6月16日9:00—至6月19日16:00

網址：寧波人才網（http://www.nbrc.com.cn/）

請報考者登錄寧波人才網首頁“事業招考”欄目中的考試報名入口，選擇進入“寧波高新區2023學年公開招聘事業編制教師網上報名”，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位。報名期間，報考者可以更改報考崗位，逾期不再受理報名。

（二）資格初審

時間：2023年6月20日9：00—6月21日16：00

在此期間，將對報考人員最后選定的崗位進行資格初審。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。經資格初審，同一崗位符合條件的人數與招考指標數之比低于3∶1的，將核減該崗位招聘指標或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標數為2個及以上的，相應核減招聘指標，招聘指標數為1個的予以取消）。審核期間不對考生開放。

（三）繳費確認

時間：2023年6月25日9:00—6月26日16:00

報考人員在規定時間內登錄寧波人才網首頁“事業招考”欄目中的考試報名入口查詢初審結果。

通過資格初審的網上報名人員，在規定時間內進入寧波人才網網上報名系統繳費欄目進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（注：繳費確認完成才算報名成功）。

筆試考務費標準：50元/科/人（浙價費[2018]21號）。

（四）下載打印準考證

時間：2023年6月29日9:00—7月1日9：00

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波人才網準考證下載欄目，下載打印準考證。

（五）報名注意事項

1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.報考人員應對在網上提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過報名資格初審的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

六、考試和資格復審

本次公開招聘考試考試形式為：筆試、結構化面試、試講三個部分。

（一）筆試

筆試時間：2023年7月1日。具體時間地點詳見準考證，考生憑本人有效期內二代身份證和準考證參加筆試。不按規定時間和地點參加考試的視作放棄。

筆試科目一門，內容主要為所報崗位的專業知識、教材教法及相關教育學、心理學等教育基礎理論知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。

根據筆試成績從高分到低分按招聘指標1：6的比例確定結構化面試對象。如遇進入結構化面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入試講，不足比例的按實際人數確定。

筆試成績于筆試結束后10個工作日在寧波高新區網站（http://www.nbhtz.gov.cn/）公布。

（二）資格復審

筆試成績公布后，對入圍對象進行現場資格復審。入圍人員須按照資格復審材料清單（詳見附件2）,攜帶相關材料原件和復印件（復印件要求按附件2清單順序裝訂成冊）。未在規定時間內參加資格復審的，視作自動放棄考試資格。資格復審不合格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額不予遞補。資格復審通過的人員，當場發放《結構化面試通知書》。

（三）結構化面試

結構化面試，主要考察報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試使用百分制，不足60分者淘汰。持攜帶有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加結構化面試視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額不予遞補。

在結構化面試合格人員中，根據總成績占比先按筆試成績×40%+結構化面試成績×30%合成成績，從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定試講對象，不足比例的按實際人數確定。如遇進入試講的最后一名成績并列的，并列人員全部進入試講。

（四）試講

試講主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等，百分制，不足60分者淘汰。試講入圍人員名單及時間、地點，于結構化面試結束后七個工作日內，在寧波高新區網站公布。

進入試講人員憑有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加試講的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+試講成績×30%。在試講合格人員中，按崗位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，試講成績高者為體檢對象，若試講成績也相同，則結構化面試成績高者進入體檢，若結構化面試成績也相同的，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。

七、體檢與考察

體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，體檢時間另行通知，體檢費由個人承擔，體檢不合格者淘汰。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察。考察包括對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。考察不合格者淘汰。若有放棄的，須向區教育文體局提交書面申請。在查閱人事檔案時，若發現人事檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

進入體檢、考察環節的應屆畢業生須在體檢前提供就業協議書，如已與其他單位簽訂就業協議書則取消體檢、考察資格。進入體檢、考察環節的社會人員中如屬于浙江省山區26縣和海島縣及寧波大市范圍內尚在合同期內的教師需要提供所在學校同意報考證明。委培生須提供委托培養單位出具的同意報考證明，不能提供的，則取消體檢、考察資格。因體檢、考察不合格或放棄出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示與聘用

擬錄用人員名單由高新區教育文體局報經高新區人社局核準后，在寧波高新區網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理人事關系轉移手續。擬錄用人員為應屆生，辦理錄用手續時未能取得畢業學歷學位證書的，取消錄用資格。在辦理錄用（調入）手續時，若發現招聘人員有不符合報考條件的，將取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

九、其他事項

（一）生源指高校入學前戶籍所在地，戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）。

（二）2023屆普通高校應屆畢業生須在2023年8月31日前取得學歷學位證書。

(三）歷屆生須在網上報名第一日前取得學歷證書（研究生還須取得相應的學位證書）及教師資格證書或有效期內的中小學教師資格考試合格證明。

（四）國（境）外高校畢業生可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2023年9月30日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，專業相近的以所學課程為準，上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

（五）不能按規定提供畢業證書、學位證書、國（境）外學歷學位認證書，或畢業證書（學歷學位認證書）上的學歷、專業報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消錄用資格。

（六）被錄用人員須與學校按事業單位聘用合同規定簽訂聘用合同，試用期（試用期一年）滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同。

（七）未取得教師資格證的應屆畢業生必須在錄用起一年內取得相應的教師資格證書，或中小學教師資格考試合格證明。未在規定時間內取得的由學校解除聘用合同。

（八）應聘人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經查實，取消考核資格或錄用資格。

（九）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

（十）聯系電話：0574-89288845。寧波高新區網站（http://www.nbhtz.gov.cn/index.html）。

監督電話：0574-89288844。

附件：寧波高新區2023學年事業編制教師招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件和資格復審材料清單.doc

寧波高新區教育文體局

2023年6月8日

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來源鏈接：

http://www.nbhtz.gov.cn/art/2023/6/8/art_1229021956_4271704.html